InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

اسئلة في مادة أساليب وطرق العمل ؟

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-01-2014, 12:17 AM   #12

اتعبني احساسي

جامعي

الصورة الرمزية اتعبني احساسي

 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة خدمات صحية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 102
افتراضي رد: اسئلة في مادة أساليب وطرق العمل ؟

الرجاء المساعده في حلهاا ..

س1/ الدليل التنظيمي وثيقه مهمة من وثائق المنظمة يتم الرجوع اليها عند ..
أ- وجود خلاف او غموض ب- تدريب الموظفين القدامى ج-صعوبة الالمام بانظمة المنظمة د- تعدد وتنوع نشاطات المنظمة

س2/ يرجع تجوال المعامله بين المكاتب الى ..
أ- سوء ترتيب مكاتب الموظفين ب- قلة عمليات الرقابه والتدقيق

س3/ اعطاء وحدات التنظيم صلاحيات الزاميه يودي الى ..
أ- اجبار المنظمات على تبني مقترحاتها ب- تحقيق الاصلاح الاداري ج- تحمسها لتنفيذ التوصيات د- تصادمها مع الرؤساء التنفيذين

س4/ يقوم المحلل الاداري بدراسة خطوات النقل والتدقيق والتاخير والحفظ لانها ..
أ- تقلل من جهد الموظفين ب- تستهلك وقت الموظفين ج-تجود العمل د- تسفر عن نتائج ايجابيه للعمل





في الانتظار ربي يوفقكم ..

 

 

يمنع إدراج الصور النسائية وفق نظـآم المُنتـدى
الإدارة .

 

اتعبني احساسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:41 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024