InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

بعض الخرائط الذهنيه لثقافة المنظمه

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 15-01-2014, 04:31 AM
الصورة الرمزية NaNa83

NaNa83 NaNa83 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 183
Skaau.com (4) بعض الخرائط الذهنيه لثقافة المنظمه


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حاولت جاهده عمل بعض الخرائط الذهنيه لبعض الموضيع المتفرعه لمادة ثقافة المنظمه ولم يسعفني الوقت للأسف
اقتبست الفكره من بنت المدينه المنوره جزاها الله خير عملت خريطه ذهنيه
(تصنيفات الثقافه التنظيميه وفق الاتجاه الذي تدفع اليه)
وانا اكملت بعض المواضيع ارجو ان تفيدكم في المراجعه السريعه
واعتذر عن اي خطأ بدر مني في الخريطه
دعواتكم
الصور المرفقة
     
الصور المرفقة
نوع الملف: pdf وفق الاتجاه الذي تدفع اليه.pdf‏ (245.0 كيلوبايت, المشاهدات 435)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 


توقيع NaNa83  

 


التعديل الأخير تم بواسطة NaNa83 ; 15-01-2014 الساعة 04:34 AM.
رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:12 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024