InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


جميع ملخصات واسأله وحلول سكاو عن (( التحليل التنظيمي ))

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 28-05-2014, 08:47 AM   #29

ALMJAZF

الصورة الرمزية ALMJAZF

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: التاسع
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,122
افتراضي رد: جميع ملخصات واسأله وحلول سكاو عن (( التحليل التنظيمي ))

نقول بسم الله

هههههههه قمت احس اني اكلم نفسي /// وين الناس مأحد يرد ولا مأحد يبي تفاعل بالماده ذي
المهم احنا نحتسب الاجر باللي نسويه
نجي للتعديلات على الملف اللي فيه 152 سؤال /// واللي عنده راي يبديه زي مايقول اخونا غليس

اولاً // سؤال 9 مافيه شي بالكتاب ولا بالنت ولا بالملخصات اثبت ان المبادي فيها ترتيب الا اشيا معينه زي ان التخصيص لازم يسبق تقسيم العمل
بس بالسوال ذا احس بأنه خرشها من كيسه والجواب اضن خطا ولا وش رايكم

س13 خطأ مافيه مدرسة اسمها العلميه
س19 انتبهوا ترا فيه غلط مطبعي بينكبكم ((مافيه بيئه وسطيه)) الصح وسيطه
س25 في صفحة 109 تكلم عن الانشطه المهم اللي فهمته انه مو شرط ان المنضمه تقوم بنشاط معين لتحقيق هدف معين ((يمكن تعمل بمبدأ التخصيص ويمكن لا))

س31 اضن خطأ لانه لو بس حذف في يمكن تنبلع .((والشور شوركم))
س 35 فيه ناس تقول الصحيح كلمة عناصر وانا اشوف انها ماتفرق وش قولكم
س41 مافيه شي اسمه مدرسة التحليل // اللي واضح من اول صفحة بالكتاب بأنهم كانو يقومو بالتحليل التنظيمي عشان يسوو دراساتهم بس
س 44 كلمة اهتزاز تدل على انه مو ثابت مره بطلوع ومره بنزول وذا غلط لانه بالكتاب قال نزول بس زثانيا كرر السوال في س 60 وكتب الصيغه الصحيحه وذا يدل على انه حق حركات نص كم الدكتور

س51 كلمة المنظمات خطأ الصح العاملين
س54 مر على وانا اقرا شي زي كذا واذكر بأن الهيكل بقدرته يقدر يصمد سوا عالخارجيه او الداخليه يعني انا من راسي بأجاوب عالسوال بخطأ

س 57 خ نفس س 41

س58 يبيله تفتحو مخكم ص76 قال الاهداف تحدد رسالة المنضمه لتعطيها الهويه//وبدرس الرساله ماطرأ الهويه واصلا بالشرح حق الاهداف براس الصفحه قال انه يوصل للنهايه مو زي الرساله يعني كيف بيعطي الهويه وشغله مايتم الا بالاهداف
*** للمعلوميه ترا ثقافة المنضامه تمنح (افراد) المنظمة هويه ص260

س63 ماقال عنها شي بالكتاب
س85 مو شرط انها تكون تعتمد اللامركزيه((لأحد يقول مستحيل-وبرضه انا ماني قايل جواب اكيد بس الاغلب))
س95 ماقال بالكتاب كله كلمة اذكى يعني خطأ
س152 الاجابه من الملخص تقول اكيد خطأ

 أشار مفهوم دور حياة المنظمة إلى أن لكل مرحلة متطلباتها والتي لا بد للمنظمات من إدراكها لكي تستمر.
 قّسم كمبرلي و ميلز دورة حياة المنظمة إلى ثلاث مراحل )النشأة، التحول، التدهور(
 قّسمها فيلد و هاوس إلى خمس مراحل )الولادة، الشباب، منتصف العمر، النضج، التدهور والفناء(
 قّسمها دافت إلى أربع مراحل )النشأة، النمو، النضج، التوسع(

 


التعديل الأخير تم بواسطة ALMJAZF ; 28-05-2014 الساعة 09:04 AM.
ALMJAZF غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:14 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025