أصعب اختبار..قراءات ادارية بالانجليزي..ايش رايكم فيه.؟؟

[أتعبني غروري]

أنا مع الدكتور فهد الحركان ....

حكتب الأسئلة اللي أتذكرها ...لأني رااجعت الملخص ... احتمال أجيت العيد....و الحمدلله ع كل حال...

دعواتكم لي أنجح في االماااادة

المهم ...النموذج اللي جاني صدمني ..كله عن التخطيط...

وسؤال طفشني للأسف ترجمته بس ما عرفت حله
أتوقع انه بعد ترجمتي...الله يستر منها
...وظائف الأهداف تعتمد على نوع التخطيط.... صح و لا خطأ


ندخل في الاختبار ....حسب نموذجي ...
5 قطع و كل وحده فيها مهرجانات منوعه و أسئلة مشكلة ..كوكتيل يعني..عشان ما تطفشون....

أأسئلة ...عن العنوان المناسب للقطعة و الفكرة الرئيسية و نسيييييييييييت و صح و خطأ و اختياري

المهم الحاجات اللي أتذكرها أو الكلمات و معليش على السبيلنغ ما فيا أتأكد

أول قطعة عن الصراع في المنظمة >>نفس اللي في الملخص ..اللي عنوانها الرئيسي
top 10 questions in management
الفقرة رقم 3 جات كلها و عليها أسئلة
اختياري و صح و خطا

و كمان فقرة 6 جات كلها و عليها أسئلة صح و خطأو اختاري


فيه قطعة عن types of planning هذي بحالها عليها فيها أنواع التخطيط و حسب ماذا و أسئلة و فلسفة و ش الأحسن؟؟
فيها سؤال تعريف التخطيط


فيه قطعة فيها هذا ال; planning in outform >>> أتوقع كدا ..شوفت فيها هذي الكلمات ...اعذروني على التجيع
high performanse - Qulity of planning - factors of - decrease-the environmet cause - governmet -

كلمات شوفتها بالورقةا بس فين جات بالضبط نسيييييت
planning can>>
conflict
mediation




سؤال الصطلحات و معانيه حفلة
نفسي أعرف ايش الهدف من القطعة اللي قبل المصطلحات ديكور للورقة يعني و لا ايش!!
واللي يقهر ان ما فيها شي يساعد على حل المصطلحات يعني حتى المعاني شي تاني...

طبعن 10 مصطلحات ..توصلوها لمعانيها.......
اللي أتذكرها و معليش السبلينغ تأكدو منه ما فيا أفك الملخص
departmentlization
work centrelization
anthuority
chin of command
formalization
effective
efficincy
work force diversity

اعذروني لو نسيت حاجة .....
بالتوفيق للجميع.....و لا تنسوني من صالح دعواتكم ........