سلايدات دراسات ادارية معاصرة لكاميليا الجناني

[ريفال]

الخطة الدراسية
محتويات المادة
1- ادارة المعرفة - تحديد مفهومها و اهدافها و خصائصها و انواعها و الاعتبارات الواجب مرتعاتها عند التعامل في المنظمات المعاصره

2- العولمة - معرفة مفهومها و اهدافها وتحديداتها و ايجابياتها و سلبياتها

3- اعادة الهندسة ( الهندرة ) - مفهومها و اهميتها و عوامل نجاحها و مجالات استخدامها

4- الخصخصة - مفهومها و اسبابها و نتائجها و المكاسب المستهدفه منها
5- الحوكمة - مفهومها و اسبابها و مجالات تطبيقها و متطلباتها
6- الادارة الالكترونية - مفهومها و مكوناتها و متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية
7- تمكين العاملين - مفهوم وعلاقته بالمفاهيم الاخرى و عرض بعض نماذج تمكين العاملين
8- المنظمة الافتراضية - هي تشغيل العاملين بعيدا عن مواقع العمل
9- ادارة القياس المقارن و تحديد المفاضلة المعيارية
10- ادارة الازمات - مفومها و ادارتها و تحديد نوعها و اسبابها و مراحل الحل ( انتهت المحاضرة و لسى ما بدات في الفصل الاخير فما اخذناه كلوا بس الجزئية اللي كتبتها سابقا
بالتوفيق للجميييييع