سَقَطَ فـعُوقِبْ !

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاقدة أبوها فكرت بيني وبين نفسي هل مثل هذا العامل سيفكر يوماً في اعتناق الإسلام وقد كان هذا استقباله في أرض الإسلام؟؟؟

نسيت أن أعلق على هذا السَطر الذي أراه العلة الأساسية حينما أشاهد هذه السلوكيات
أسعدتني حقَا بإشارتك لهذا الجانب

فأخلاقياتنا إن كانت مُتبعه لتعاليم الدين سنجد جاذبة عظيمة
لمختلف الأجناس الغير مُسلمة


أتعلمين حينما عاملته والدتي بهذه الطريقة
وكأنه شاهد ملاكًا فأصبح ينظر إليها بابتسامة صادقة

وفي صباح اليوم كُنت أنتظر أبي وهو بين العاملين ومديرهم
أشار بيدِه - انزلي وانتظريني في السيارة - وأنا في طريقي للنزول

شاهدني العامل الفلبيني وأتوقع بأنه ظَن أنني الوالدة فقال : Good morning
وتعلو شفتيه ابتسامة عَجيبة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قوربتشوف - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " بما ان العامل يعمل بشركه مقاولات فمن المتوقع انه يعمل بنظام اليوميات وليس الراتب بمعنى لو توقف عن العمل بداعى اصابه فلن تصرف له (اليوميه) الا عن طريق التامينات التى تستند في صرف التعويض عدد ايام توقف العامل عن العمل والاصابه (تقرير طبي عن الحاله وايام الاجازه ) اما اذا كان يعمل بنظام رواتب اخر الشهر فبتاكيد تصرف خاطىء والعامل لابد يرفع عليه دعوه بمكتب العمل والسبب ان العامل لم يكن سببا في سقوطه لانه ليس مسؤلا عن تركيب السقاله فهى من تركيب عماله اخرى قد تكون اهملت في شد السقاله مما ادى الى سقوطهما مع انى اتوقع ان سقوطهما كان لقله خبرتهما - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ اولا ارى حيثيات القصه واتاكد من السقاله بنفسي وارى كيف سقط العامل ولو تاكدت بانه سقوط غير متعمد وانا اعمل بنظام الرواتب فلن اوقف عنهم الراتب ليومين ولو كنت اعمل بنظام اليوميات فساعمل له تقرير طبي وهو يراجع التامينات لياخذ التعويض - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس من الممكن عقد العمل المتفق عليه بين العمال ومن الممكن لانه راى فيهم التسيب والاهمال ومن الممكن لانه وجد السقاله بحاله ممتازه وان السقوط متعمد لاجل اخذ اجازه ومن الممكن لانه يتعامل معهم بنظام اليوميات

نعم هو يعمل بنظام اليوميات ولكن عقابه كان أن يعمل ليومين من دون راتب !
عندها أخبرتني أمي بأسى : سعي منظر العاملين وهُم يعملان بوجهِ مظلوم مُحزن

أما توقعك الثاني فربما لا أوافقك فيه لأن هذه الشركة معروفه جِدا بعامليها وإنتاجهم الرائع
ولكن لابُد من الخطأ وهذا تَقدير من الله فليس كُل من سَقط أهْمل أو لَم يجيد

وإلا سيتم تزكيتنا جميعًا من أي زلة


المسألة ليس فيها أي تعمد فقد شاهدت والدتي الحَال
بالإضافة إلى أنه كما ذكرتْ لم يحصل على إجازه


وهو يدرك جيدًا مدى تسلط مديرِه فلن يهوي إلى الحفرة بيديه

وإذا أراد الإجازة لَن يتابع عمله بعد سقوطه مُباشرة كما فعلْ


نفع الله بك