InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
   
   


قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق 2012

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-02-2012, 05:01 AM   #11

المهاتما تسونامي

جامعي

الصورة الرمزية المهاتما تسونامي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 647
افتراضي رد: قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهاام الليل مشاهدة المشاركة
مهاما الله يسعد قلبك يااااااااااارب ما قصرتي
يعني لوذاكرنا من ملزمة طاهر الدباغ في امل نجيب درجات حلوة تتوقعي
اااااااااااااااااه ياااربي على ذي المادة شكلي بلحق تمتم وسبا بتصير تقلي ياصلعة خخخخخخخخخخ
الحمد مادة عربية اللي هي تخطيط شايلين همها اكثر من الانجليش ايش المفارقات هذي
يارب بس تتيسر لنا وزي ما فرحنا بالنجليش نفرح بالتخطيط
دائما خل الامل موجود .. المادة سهلة وحلوة ومفهومة يعني بيدك 80 سؤال
خيارات وصح وخطا ومصطلحات
اما السؤال الاخير هو الي يحوس يعني كله يرتبط بادارة موارد بشرية مايرتبط بالتخطيط
ايوة اصلا ملزمة نورة رؤوس اقلام واختصار لملزمة طاهر يعني العنوان الي تلاقيه بملزمة نورة ذاكريه من ملزمة طاهر مع الشرح

بالتوفيق

 

المهاتما تسونامي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:11 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025