المحذوف من مادة ادارة عمليات صالحه العتيبي

[gubruzzli]

لا ثقلت ولا شي اختي
شوفي دي اسئلة مادة الاداء اعطتنا هي استاذه نهال علام والمفروض انها مهمه
هاسئله مراجعه لاخر محاضره
لادارة الاداء
انتساااااااب


1- هو بيان مختصر لوصف النتيجه النهائية الي يتوقع ان يصل اليها الموظف ..(ا)
ا) معايير الاداء.
ب) مؤشر الاداء.
ج) الاهداف .
د) اسلوب الاداء.

2- عند وضع معايير الاداء في ضمن مفهوم ادارة الجودة يجب ان تشمل المعايير التاليه ماعدا ..(د)
ا) الجودة.
ب) الوقت.
ج) الاجراءات .
د) التكلفة.

3-المحاور التالية تشمل محاور بطاقه الاداء المتوازن لتقيم الاداء ماعدا ..(د)
ا) المحور المالي.
ب) محور العمليات الداخليه.
ج) محور العملاء.
د) محور البيئة الخارجيه.

4- الاسلوب المعاصر للاداره يقوم ع اساس..(ب)
ا) ان يتولى المديرون المهام الادارية ويقوم العاملون بانجاز العمل.
ب) ان يفوض المدير قدر من المسووليه للمرؤسين
ج)يقوم المشرف باداء كل المهام الادارية .
د) يعتمد العاملين ع مشرفهم في الادارة.
الاسلوب التقليدي يعتمد العناصر 3 الباقيه

5- يهتم الاسلوب القيادي المركز ع العمل بايجاد مناخ من التعاون والحرية الشخصية ( خطا )....
الاسلوب القيادي المركز على العامل هو الذي يهتم بايجاد مناخ من التعاون
اما الاسلوب القيادي المركز علي العمل يهتم بزيادة حجم الارباح

6- يتم تقويم النضج في العمل من خلال تقويم اهتمامات ودوافع ورغبات العاملين ( خطا ) ....
نفرق بين النضج في العمل الذي يهتم بمستوى اداء العاملين والنضج الشخصي هو يهتم بدوافع ورغبات العاملين

7-في ضوء تفضيلات المؤسسه فان العاملين الذين يسععون لمراكز القيادية يتبنون سلوك الموسسه صح ).

8-يمكن قياس فعالية الاداء من خلال....(ا)
ا) معدلات دوران العاملين. ب) النتائج المتحققة.
ج) اجراءات العمل.

9-من اهم مجالات التقدم في نتائج الاداء كل مما يلي ماعدا...(د)
ا) رضا العاملين.
ب) حجم المخرجات.
ج) الزمن المحدد لانجاز.
د) الفعالية .
الفعاليه التنظيميه المنظمه يعني متعلقه بالهدف

10-العوامل التالية تستخدم في اسلوب تطوير اسلوب القيادة ماعدا....(د)
ا) القيم.
ب) الشخصية.
ج) الخبرة.
د) التفويض.

11-يركز اسلوب القيادة الانفصالي على ..(ا)
ا) تفويض كل السلطات
ب) الانجاز المشترك لاهداف. اسلوب التكاملي
ج)التعبير عن الذات والحرية الشخصية.
د)تنميط العمل.

*