الإستعداد لإختبار التحليل التنظيمي pad 426

[صمت1]

اشكرك اخوي محمد على الموضوع , والله يجعله في موازين حسناتك

باضيف بعض الأسئلة اللي مالقيتها في النموذج الأخير

س1/ الإستراتيجية تعني تحديد الأهداف والأغراض قريبة وبعيدة المدى للمنظمة (خطأ)
التصحيح/ الإستراتيجية تعني تحديد الأهداف والأغراض بعيدة المدى للمنظمة



س2/ أوضحت دراسة بيرنز وستوكر إن أكثر المنظمات نجاحاً هي التي اختارت هيكلا تنظيمياً يتوافق مع متطلبات البيئة (صح)



س3/ من أهداف رسالة المنظمة مايلي:
استغلال الموارد (صح)
الإجماع إلى الغرض (صح)
ايجاد دافعية لدى العاملين (صح)
استكشاف الأسواق الخارجية (خطأ)

*اضافه من عندي* من أهداف رسالة المنظمه أيضاً : تطوير مناخ المنظمة وفلسفتها - رؤية بعيدة المدى - تحديد مجال العمل - التوجه نحو السوق.



س4/ إستراتيجية التحليل / المحلل / Analyst تفترض أن البيئة يمكن فهمها والتنبؤ بالمتغيرات المحتملة فيها (صح)



س5/من أهم الخصائص الرئيسية للهيكل مايلي:
اللامركزية (خطأ)
الانسيابية (خطأ)
التعقيد (صح)
الرسمية (صح)
مركزية (صح)



س6/ النموذج الآلي يسمى أيضا النموذج البيروقراطي أو الكلاسيكي أو الهرمي (صح)



س7/دورة حياة المنظمة تعني أن المنظمات تقوم بالتدرج الوظيفي للسلطة (لا أعرف)



س8/ التقنية تعني المعدات والأدوات التي تساعد على تحويل مدخلات المنظمة إلى مخرجات وتشمل الجوانب المعرفية والفكرية أيضا (صح)



س9/ الهيكل القطاعي تعيمن فيه الإدارة العليا على المنظمة ولا تملك الإدارة الوسطى قدراً كبيراً من السيطرة على وحدتها (لا أعرف)



أعتذر ان كان هناك تكرار في الأسئلة , وارجوا تصحيحها ان كانت هناك أخطاء

[محمد صالح محمد]

والله قمه الخذلان كتب ومذكرات وقوقل وبعض الأسئلة ما لها حل في جميع المصادر الموجودة ما علينا شكراً لجميع من ساهم وتعب واجتهد والله يوفقكم جميعاً

[Mohammed A. S]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صمت1 اشكرك اخوي محمد على الموضوع , والله يجعله في موازين حسناتك باضيف بعض الأسئلة اللي مالقيتها في النموذج الأخير س1/ الإستراتيجية تعني تحديد الأهداف والأغراض قريبة وبعيدة المدى للمنظمة (خطأ) التصحيح/ الإستراتيجية تعني تحديد الأهداف والأغراض بعيدة المدى للمنظمة س2/ أوضحت دراسة بيرنز وستوكر إن أكثر المنظمات نجاحاً هي التي اختارت هيكلا تنظيمياً يتوافق مع متطلبات البيئة (صح) س3/ من أهداف رسالة المنظمة مايلي: استغلال الموارد (صح) الإجماع إلى الغرض (صح) ايجاد دافعية لدى العاملين (صح) استكشاف الأسواق الخارجية (خطأ) *اضافه من عندي* من أهداف رسالة المنظمه أيضاً : تطوير مناخ المنظمة وفلسفتها - رؤية بعيدة المدى - تحديد مجال العمل - التوجه نحو السوق. س4/ إستراتيجية التحليل / المحلل / analyst تفترض أن البيئة يمكن فهمها والتنبؤ بالمتغيرات المحتملة فيها (صح) س5/من أهم الخصائص الرئيسية للهيكل مايلي: اللامركزية (خطأ) الانسيابية (خطأ) التعقيد (صح) الرسمية (صح) مركزية (صح) س6/ النموذج الآلي يسمى أيضا النموذج البيروقراطي أو الكلاسيكي أو الهرمي (صح) س7/دورة حياة المنظمة تعني أن المنظمات تقوم بالتدرج الوظيفي للسلطة (لا أعرف) س8/ التقنية تعني المعدات والأدوات التي تساعد على تحويل مدخلات المنظمة إلى مخرجات وتشمل الجوانب المعرفية والفكرية أيضا (صح) س9/ الهيكل القطاعي تعيمن فيه الإدارة العليا على المنظمة ولا تملك الإدارة الوسطى قدراً كبيراً من السيطرة على وحدتها (لا أعرف) أعتذر ان كان هناك تكرار في الأسئلة , وارجوا تصحيحها ان كانت هناك أخطاء

الله يعطيك العافية بيتم إضافة هذه الاسئلة للملف بس ليش ما تذكر الصفحات وعلى فكرة فيه كم سؤال مو معانا في الفصول .