تذكير بموعد تسليم طلبات بحث وتدريب pad492 مع د.عبدالله الخالدي للفصل الاول 1435

[هامور_777]

تذكير بموعد تسليم طلبات بحث وتدريب pad492 مع د.عبدالله الخالدي للفصل الاول 1435هـــ


بحث وتدريب
د/ عبدالله معتاد الخالدي

الطلاب المنتسبون الافاضل الذين ترد أسماؤهم في القائمة التالية تكون حالاتهم كالتالي : ( أذكرها بدون الأسماء )
1- طلاب متأخرون في تسجيل المادة ولم يكن الوقت يسمح لهم بأداء متطلباتها
2- طلاب مسجلون في المادة مبكرين ولم يرسلوا تقاريرهم
3- طلاب مسجلون في المادة مبكرين وطلبوا إعطاؤهم ip لعدم امكانية إعدادهم لتقاريرهم
4- وطلاب مسجلون في المادة مبكرين ولم يرسلوا أو يتواصلوا معنا

المطلوب التالي :
على جميع الطلاب اعداد المتطلبات الثلاثة حسب التواريخ التالية ، والمشار إليها في الورقة المرفقة ( متطلبات المادة) ويتم التسليم حسب التالي :
 الجزء الاول والجزء الثاني : (2) ربيع الثاني 1435هـ
الموافق 2 فبراير 2014

 الجــــزء الثالث : (15) ربيع الثاني 1435هـ
15 فبراير 2014م



 ترسل التقارير بعد تمعن وقراءة وبحث واهتمام ، وسأقيم الاوراق حسب الجهد الذي بذله الطالب والجدية التي مارسها في تناول الموضوع ، وترسل التقارير في المواعيد المحددة المذكورة أعلاه

 وأرجوا التوقف عن كثرة الاتصال والإلحاح والضغط ، لأن التأخير لسنا طرفاً فيه ، فالتسجيل للمادة متأخراً من قبلكم ونسير حسب الخطة بالتواريخ المحددة بدقة ..

والله ولي التوفيق

د/عبدالله معتاد الخالدي

[هامور_777]

الفصل الدراسي الأول 1434-1435هـ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
الطلاب الذين يسجلون المادة متأخرين بعد (4/12/1434هـ) يمنحون درجةip ليستكملوا
أعمال المادة خلال الفصل الدراسي الثاني




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
وأهلا بكم في مادة بحث وتدريب PAD 492 للفصل الدراسي الأول 1434 - 1435هـ

متطلبات المادة : تنقسم متطلبات المادة إلى (3) أقسام .

أولاً - حدّد أبرز المشاكل الإدارية والتنظيمية التي تواجه الإدارة (20 درجة)
ثانياً - ما هي المشكلة الأبرز في رأيك ؟ ( 30درجة )
ثالثاً - إعداد خطة بحث (50 درجة )



مقدمة ضرورية :

كم مضى على وجودك في كلية الاقتصاد والإدارة ، قسم الإدارة العامــــة .. 3 سنوات ، 4 أو ربما 5 سنوات . هل تشعر كموظف وكإداري أنك تختلف عن الموظفين الآخرين من تخصصات مختلفة ؟ والذين يزاحمونك العمل الإداري ؟


لا بد أن دراستك في قسم الإدارة العامة ، إنعكست عليك ، وإلا : -

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنت لا تلِمْ بالمفاهيم الإدارية ، والمبادئ والأسس العلمية للتخصص ؟

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كان الموظف من تخصص آخر ، يبدو أبرز منك أداءً ، وأحسن إنتاجاً ، وأكثر انضباطاً ونزاهة، ولا تظهر عليك ميزة التخصص في أسلوب أدائك ، وتعاملك وإنتاجك .

 وما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنتَ لا تستطيع أن تتعرف على أبرز المشاكل الإدارية التي تواجهها المنظمات الحكومية والمنظمات الخاصة ؟

 وأيضاً ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كان يصعب عليك تحديد تلك المشاكل الإدارية ، أو إعداد خطة تطوير لقسمك ، أو تبسيط الإجراءات ، أو إعداد خطة بحث قصير .. ؟

 ما فائدة هذه الدراسة الطويلة ، إذا كنتَ تذهب إلى من هو أقل منك في المكاتب التجارية المجاورة ليقوم بالتفكير عنك ، والكتابة بدلاً عنك . ما قيمة ما نتعلمه . وكيف يؤدي من هو غير متخصص في تلك المكتبات جهداً أفضل منك ؟ وأين ما درسناه عن الأمانة والاخلاص .

 كل تلك افتراضات سلبية ، لا تَصْدُق عليك ، فأنت مختلف ومتميز ، وتملك القدرة للقيام بعملك . وكل تلك أفكار طغت على السطح من قراءات سلبية، ومعاناه يواجهها أعضاء هيئة التدريس عند طلب كتابة بحث ، أو عرض خطة بحثية .



تفصيل المطلوب :


تحديد أبرز المشاكل الإدارية – التنظيمية – السلوكية التي تعاني منها الإدارة السعودية .

بصفتك متخصصاً في الإدارة الحكومية ، حدّد ، عدّد ، أبرز المشاكل الإدارية والتنظيمية والسلوكية التي تعاني منها الإدارة في المملكة .

إقــرأ أولاً
واقرأ ثانياً
واقرأ ثالثاً

لأن ذلك سينعكس على مدى فهمك كمتخصص وملم .


حَدّد (10) مشاكل إدارية تنظيمية رئيسية فقط . ضع المشكلة كعنوان . واشرح عنها في (5) سطور ، لذا سيكون لديك (50) سطراً كإجابة للسؤال .

السؤال في منتهى السهولة ، فقط يجب أن تُلمْ وتقرأ أولاً .

الدرجة على هذا الجزء (20) درجة .

المشكلة الأبرز :


إلتقط أبرز ما تعتقده من تلك المشاكل الإدارية - التنظيمية – السلوكية ( التي ذكرتها أولاً ) – وأكتب في (8) صفحات عن التوصيات المناسبة للحد من تلك المشكلة – أكتب بلغة منطقية ، علمية ، لا عاطفية منفعلة .

الدرجة على هذا الجزء (30) درجة.




خطة البحـــث :

بصفتك دارساً للمنهج العلمي ، وملماً بإعداد الدراسات العلمية المنهجية. فالمطلوب إعداد خطة ، حسب عدد الصفحات المحددة في الإستمارة المرفقة وهي (5) صفحات .

موضوع خطة البحث : (موضوع محدّد)

يتم اختيار موضوع في أحد جوانب : التوطين ، والتوظيف ، والقوى العاملة ، والموارد البشرية ، ومبادرات وزارة العمل في إيجاد حلول لمشاكل التوطين والتوظيف .

إعداد خطة البحث :

هي خطة في (5) صفحات مركزة ، ليست حشواً ، وتكتب بطريقة بحثية وليست عاطفية وشحناً وسرداً كلامياً.

مراعاة التالي عند إعداد خطة البحث : (هام)
(العودة لكتب البحث العلمي)



صياغة عنوان الدراسة ، حسب الأسس العلمية التي تعرفها أي أن العنوان " يعبر عن علاقة بين متحولين أو متغيرين "


إختيار مشكلة البحث ، حسب الأسس العلمية التي تعرفها : أي أن المشكلة مستوحاه من التالي : -

 أن المشكلة أمر يؤرقك، ترغب سَبْرْ أغواره ومعرفة أسبابه
 حيرة وغموض ترغب معرفة أسبابه لتضع الحلول المناسبه له
 إختيار المشكلة ، يأتي من القراءة المنظمة .
 إختيار المشكلة يأتي من انشغال الفكر بمسألة أو مشكلة
 إختيار المشكلة يأتي من الخبرة العملية، من دراسات سابقة من مشكلة


وصف المشكلة : الباحث ، لا بد أن يهزني ، ويؤثر في واصفاً حجم المشكلة بالارقام والإحصائيات ، والأحداث ، وما ستؤول اليه الأمور من هذه المشكلة . ( أكتب في وصف المشكلة صفحتين على الأقل ) .


تحديد أهداف وأهمية البحث ، لا بد من معرفة كيف تكتب أهداف الدراسة ، ولا بد أن تعرف أهمية البحث ، متجنباً الخلط بينهما.


إعداد الفرضيات : أدرس كيف يتم صياغة الفرضيات ثم قم بإعداد الفرضيات للدراسة التي اخترتها ، والفرضية يتم إعدادها لاختبار صحتها أو رفضها كما هو معروف .


المجتمع ، العينة ، المنهج ، حسب المناهج والطرق العلمية


أن يكون هناك تناغم في إعداد خطة البحث ، من البداية الى النهاية ، وانها عملية تراتبية .


درجة إعداد خطة البحث (50) درجة
 (20) درجة على وصف المشكلة

 (30) درجة على بقية تفاصيل خطة البحث


يتم تسليم المطلوب (أولاً) و (ثانياً) في وقت واحد
2 ربيع الثاني 1435هـ
الموافق 2 فبراير 2014م


يتم تسليم إستمارة خطة البحث 15 ربيع الثاني 1435هــ
الموافق 15 فبراير 2014م

وسيتم رصد الدرجات في 17 ربيع الثاني 1435هـ
الموافق 17 فبراير 2014م


أرجو أن تكون هذه التفصيلات التي وردت في هذه الورقة ، دليلاً يمكنك من الإعداد الجيد للمطلوب . تقييمك يتوقف على مراعاتك لتلك النقاط .

كما تلاحظون :

لا امتحان ، يستدعي حضورك إلى جدة
ولا كتابة بحث يشق عليك



أتمنى لك التوفيق

د . عبدالله معتاد الخالدي

[rashedali]

اخوي هامور متي تتوقع بترصد الدرجه وهل الخريجين الان اطلعت وثائقهم ولا تو

[هامور_777]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashedali اخوي هامور متي تتوقع بترصد الدرجه وهل الخريجين الان اطلعت وثائقهم ولا تو

حسب ماجاء في الايميل

وسيتم رصد الدرجات في 17 ربيع الثاني 1435هـ
الموافق 17 فبراير 2014م
..................

الاخوان اللي جالهم ايميل ومطالبين بإعادة إرسال اولا وثانيا .... في أي تاريخ يتم التسليم ؟؟؟

حسب ما قرأت من بعض الأخوة انه تاريخ التسليم هو : 1 ربيع الثاني 1435ه وعليهم التأكد من ذلك بالرجوع إلى الايميل المرسل إليهم
--------------
بخصوص الخريجين ماعندي خبر عن ذا الموضوع

[M o D e]

طيب بالنسبة للطلاب الي سلموا كل المتطلبات والدكتور اداهم ip

وطلب مننا نعدل المتطلب الاول والثاني وتسليمه يوم 1 شهر 4 عربي

طيب اذا سلمناه ونحجنا باذن الله متى راح ترصد الدرجات هل نستنى بقيه الطلاب الي متاخرين وما سلموا اي متطلب ؟

[هامور_777]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m o d e طيب بالنسبة للطلاب الي سلموا كل المتطلبات والدكتور اداهم ip وطلب مننا نعدل المتطلب الاول والثاني وتسليمه يوم 1 شهر 4 عربي طيب اذا سلمناه ونحجنا باذن الله متى راح ترصد الدرجات هل نستنى بقيه الطلاب الي متاخرين وما سلموا اي متطلب ؟

المفروض يذكر لكم متى موعد رصد الدرجات ... واعتقد ان الموعد معنا يوم 17 /4 لكن غير متأكد ننتظر ونشوف بإذن الله

[M o D e]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هامور_777 المفروض يذكر لكم متى موعد رصد الدرجات ... واعتقد ان الموعد معنا يوم 17 /4 لكن غير متأكد ننتظر ونشوف بإذن الله

لا ما ذكر في اميله

عشان لا نتاخر في التخرج الله يستر

انا صراحه توني ارسلت المتطلب الاول والثاني عدلتهم

وهو اصلا التسليم بكره 1/4/1435

[rashedali]

هلا يا اخوان انا ارسلت عشر مشاكل اداريه وتنظيمه بالمملكه من خمس سطور ومشكله منهم كتبت عنها 8 صفحات هل هذا يكفي وايضا كتبت عن الحلول

[om yara]

هل الطلاب لديهم تدريب

[M o D e]

لا الطلاب مالهم تدريب

بالنسبى للطلاب الي معايه واخذوا ip

والي عدلوا المتطلب الاول والثاني فقط وكان التسليم امس يوم واحد شهر 4

كلمت اليوم الاستاذ أحمد

وقال ان شاء الله ترصد الدرجات بعد اسبوع