شرح التدريب التعاوني + إجابة على بعض استفسارات موظفي أرامكو

[أبو روز الشمري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سأقدم شرح بسيط في كيفية كتابة التقرير كما شرحه لنا الدكتور أشرف غريب في الترم السابق .

أولا : عدد صفحات التقرير 5 كحد أدنى و 10 كحد أعلى

ثانيًا : بالإضافة للتقرير هناك ورقة التقييم التي يقوم بتعبئتها المشرف على تدريبك ويختمها بختم الدائرة التي تدربت بها .وهذه عليها 50 درجة واحرص أن تكون كلها ممتاز لتحصل على الدرجة الكاملة بها

بعد الشرح المبسط سنجيب على إستفسارات موظفي أرامكو

بالنسبة للتقرير فهو 80 ساعة عمل وعليه 50 درجة وطريقته كالتالي :

1- الصفحة الأولى تتضمن اسمك واسم المادة وكذلك أستاذ المادة كما شاهدتم في التقرير الذي أرسلته لكم
2- الصفحة الثانية كتابة الفهرس والذي يتضمن موضوعات التقرير
3- الصفحة الثالثة : نبذة عن الشركة
4- الصفحة الرابعة : الهيكل التنظيمي للشركة
5- الصفحة الخامسة : الهيكل التنظيمي للموارد البشرية الموجودة في الشركة
6- الهيكل التنظيمي للإدارة التي ستطبق بها وهي موضوع التقرير
7- 8 -9 الأعمال التي قمت بها في تلك الإدارة
10- الخاتمة وهي تبرز السلبيات التي لاحظتها في هذه الإدارة .


الاستفسارات :

1- أين سأتدرب ؟

في أي دائرة تابعة للموارد البشرية أو indstrial relation في أرامكو مثل دائرة التدريب training أو التوظيف employment .

2- من أخاطب ؟

أولًا قبل مخاطبة رئيسك لابد أن تحدد الوجهة والمكان الذي ستتدرب فيه وأنصحكم بالتدريب في مكتب التوظيف .
بعدها ترسل لرئيسك الورقة المختومة من الدكتور أشرف التي تخول للطالب التدريب في أي منشأة وتحدد له الوجهة التي ستتدرب بها وهو يخاطبهم كـ special assigment لمدة أسبوعين وهم سيردون عليه .
في حالة رفض رئيسك اذهب لمن هو أعلى منه واشرح له ظروف المادة وأنك لن تتخرج مالم تكملها فهي متطلب رئيسي للتخرج .

في حالة رفضوا جميعهم وهذا ديدن الكثير من الرؤساء المتعجرفين في أرامكو إذهب إلى أي شركة خاصة وخاطبهم وبإذن الله لن يمنعوك من التدريب .
مع العلم أنه حق من حقوقك أن تتدرب في أرامكو فهم يقبلون الطلاب الذين لا ينتمون لها فكيف بموظف أرامكو ؟!

3- كيف أحصل على الختم ؟

الدائرة التي ستتدرب بها لديها ختم والمشرف على تدريبك هو من يقوم بختم الورقة .


أي استفسار لا تتردد في طرحه فأنا بالخدمة .

ملاحظة : كل من أرسل إيميله لي في موضوعي السابق أرسلت له التقرير الذي كتبته في الترم السابق إلا ثلاثة وسأرسله لهم بإذن الله .

وأخيرًا : أنا استلمت الوثيقة وتخرجت بتقدير ممتاز ولكن من باب رد الجميل لهذا المنتدى سأكون متواجد لمساعدة الجميع .
تقبلوا تحياتي

[wowksa]

عليكم السلام ورحمه الله وبركاته ..

ألف شكر لك أخوي ابو روز وعسى الله يوفقك دنيا واخره
شرح وافي

لكن ياليت لو ترفق النماذج عشان توضح الصورة أكثر ونبدا من الحين في مخاطبة الأداره

[Samba 2010]

السلام عليكم

أخي ابو روز

ارسلتلك ايميلي بالأمس..ولكن الى الآن لم احصل على التقرير..

ارجو منك ارساله..

ولك وافر الشكر..

[Samba 2010]

أخي ابو روز..
استفسار..

الحين انا بس اخذ خطاب التوجيه اللي مختوم من الدكتور اشرف و اوديه للشركه بعد كتابة اسمها فقط..
وبعد التدريب اخلي المسؤول عني اثناء التدريب يعبي نموذج التقييم..

هل هذا كل شيء واللا فيه خطوات اخرى.؟

ارجو التوضيح وفقك الله..

وشكراً

[سلطان بن مساعد]

اخي ابو روز هل ممكن تشرح لنا طريقة توزيع الدرجات في ورقة التدريب ؟ هل تكتب ام يكتفى بوضع علامة امام ممتاز او جيدجداً او ..الخ ؟

[cry-wolf]

اخوي الحين اذا سويت التقرير كامل بس اطبعه وادبسه واسلمه في وقت الاختبار ولا اضبطه بسلك وحركات كذا يعني

وهل ورقه التقييم تكون في ظرف لحالها واسلمها مع بعض

[نوافــ]

الله يجزاك خير على طرح تجربتك

استفدت منها بعض المعلومات

حاب اسألك كيف طريقة كتابة الهيكل التنظيمي للشركة ؟
وايضا التقرير هل يتم وضع الدرجه ام التأشير على ممتاز وجيد جدا بعلامة صح بس ؟
واتمنى ترسل لي تقريرك لاخذ الفائدة راح اراسلك على الخاص

[خالد بن فهد]

شباب فيه مكتبات تنسق التقرير من ناحية الفهرسه والغلاف .. ولان الدكتور ذكر انه لابد من المرور على المكتبات للاستفادة من طريقة كتابة التقارير..

للي عنده خبر يفيدنا ..

[المهنا2010]

هذا رقم واحد شغال في مكتبة بجدة بجوار الجامعة بجوار مكتبة الخوارزمي يعمل بحوث بجميع انواعها وبشكل ممتاز جدا وكمان اسعاره ممتازة وخفيفة
رقمه ( 0508627226 ) وايميله ( cool_elgbaly2010@hotmail.com ) بس الاتصال به افضل بعد الظهر او بعد العصر
اسمه / ابو محمد
ولكم تحياتي ،،،

[محمد الصيعري]

طيب انت راجعت شئون الموظفين ووافق انك تطبق عندهم ؟!

انا احتاج موافقه الدائرة الاخرى ام رئيسي ودائرة عندنا امرها بسيط