InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


مناقشة تحليل وتصميم نظم - هشام كتوعة

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 24-06-2009, 07:56 AM   #33

m!ss lala

جامعي

الصورة الرمزية m!ss lala

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: MIS
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 439
افتراضي رد: مناقشة تحليل وتصميم نظم - هشام كتوعة

mis

الاسئلة اللي حطتها جذور الغلا هي الاختبار نفسه

بس زايد عليه كم سؤال من فصل التطبيق والتشغيل

طبعاً ركزوا مره على التطبيق والتشغل + التصميم

وبيجيب لكم حالات يقول لك اختر اسلوب التحول

تقريبا 5 او 6 والله ماني متذكرة

وبيجيب لكم رسم خليني اتذكر السؤال

امممممممم ...

ايوه يقول لك شركة طيران اكتشفت ان عملائها المسافرين بيحجزوا اكثر من رحلة قبل موعد سفرهم
فا بنطبق نظام بحيث المسافر ما يحجز الا حجز واحد بس واذا اتصل يحجز الثاني بنخيرة اذا يلغي حجزه الاول ولا لاء

صمم لي الحل با استخدام الكينونات

(( اذا عرفت تحله اوكيه واذا ما عرفت ممكن احله لكم واحطه هنا ))

وبيجيب لكم كلمات انجليزيه تقريبا 8 او 10

وكلها سهلة

يعني اذا قرأت الكتاب بتركيز + حفظت الاسئلة اللي حاطتها جذور

إن شاء الله بتجيب درجة كويسه

واي سؤال نحن بالخدمة

واذا تبغى تعرف الاختبار من فين لفين

فأنا ما اقدر افتي لك

لاني ذاكرت الكتاب كامل تقريباً:(

يعني من كل بحر قطرة

 


التعديل الأخير تم بواسطة m!ss lala ; 24-06-2009 الساعة 07:58 AM.
m!ss lala غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:05 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025