الطريقة الصحيحه لختيار التخصص بكلية الإقتصاد والإدارة من الخبراء:)

[فهد العنزان]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد ،،،

في البدابة كان من المفترض بأن أكتب الموضوع قبل عدة أيام

ولكن أحببت التريث حتى أحصل على أكبر قدر ممكن من

المعلومات .

ايها الأخوة والأخوات الطلاب والطالبات:

لكل من يسأل عن الطريقة الصحيحة بأختيار التخصص

للموظفين بالقطاع العام ، الخاص غير الموظفين :

نبدأ بعد توفيق الله

كلية الأقتصاد والإدارة التخصصات والمسارات :

المسار العام : يستهدف هذا المسار للموظفين الذين يعلمون

بوظائف إدارية(سكرتير ، مدخل بيانات ، كاتب ، مدير مكتب ،

ناسخ آله ،مساعد إداري ..........) وهذا المسار حسب رأي

الزملاء و مدير إدارة شوؤن الموظفين بجهة عملي وكذلك بعض

المستشارين بالوظائف القيادية أفضل مسار من ناحية

المستقبل للموظف الإداري وذلك لكثرة المهام وتعدد الوظائف

وإمكانية الترقية على أكثر من وظيفة إدارية قيادية وقد استفسرات

من أحد الزملاء العاملين بوزارة الخدمة المدنية عن هذا المسار

فقال لي : بأن هذا المسار أفضل من ناحية الترقية والوظائف

القيادية بالمستقبل .

مسار تنظيم وتطوير إداري : هذا المسار يستهدف الموظفين الذين

يعملون بوظائف إدارية ( سكرتير ، مدخل بيانات ، كاتب ، مدير

مكتب ، نأسخ آله ، مساعد إداري ........) وهذا المسار حسب

رأي الزملاء و مدير شؤون الموظفين وكذلك المستشارين

بالوظائف القيادية بجهة عملي أفضل مسار من ناحية المستقبل

للموظف الإداري وذلك من ناحية العمل بنسبة للموظف في القطاع

الحكومي العمل (بإدارة التدريب والتطوير الإداري ، إدارة

التطوير والأبتعاث) حيث يتم تعيين الموظفين الخرجين بهذا

المسار كما أسلفنا سابقاً بإدارة التدريب والعمل يكون التنسيق

للموظفين للإبتعاث وكذلك التدريب على رأس العمل والتدريب

خارج وقت الدوام الرسمي بنسبة للموظف بالقطاع الحكومي ،

الموظف بالقطاع الخاص فيكون عمله أشمل من ذلك فيكون

بإدارة التدريب وكذلك يكون بالوظائف القيادة أي مدير مكتب أو

مساعد مدير مكتب وكذلك بالوظائف الإدارية الأخرى .

مسار إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات : هذا المسار

يستهدف الموظفين الذين يعملون بالمستشفيات الحكومية بجميع

التخصصات الإدارية وكذلك التخصصات الطبية (ممرض ،

موظف استقبال ، موظف تسجيل موعيد ، موظف يعمل

بطورئ .........) وهذا المسار يستطيع من يتخصص به الترقي

والحصول على الوظائف القيادية بالمستشفى وكذلك الأبتعاث

بالخارج لستكمال الماجستير بإدارة المستشفيات مع العمل بأن

جامعة الملك سعود يوجد لديهم ماجستير بتخصص إدارة

المستشفيات .

_______________________________________________

إدارة الأعمال

مسار التسويق : يستهدف هذا المسار الموظفين الذين يعملون

بمجال المبيعات وتسويق المنتجات للشركات بالقطاع الخاص من

حيث عرض السلع على الشركات وكذلك الموزعين تجار

التجزئة ، ومن حيث المستقبل والوظائف (موظفين البنوك إصدار

البطاقات الفيزاء أو الماستر كارد ، موظف عروض تسهيلات

البنك من ناحية القروض ، موظف تسويق بالشركات البان ،

موظف تسويق بالفنادق ، موظف تسويق بالشركات الكبرى كسابك

، أرامكو .

مسار إدارة المواد البشرية : هذا التخصص يستهدف الموظفين

الذين يعملون بالقطاع العام بإدارة شؤون الموظفين من ناحية

التوظيف وإجراء المقابلات و المسابقات في حال الأعلان عن

وظائف شاغرة . ويعمل الموظف كما أسلفنا سابقاً بعدة وظائف

وفي المستقبال حتى يصبح مدير لــــ إدارة شؤون الموظفين بعد

أكتسابه الخبرة والدورات التدريبية الكافية بمجال الموارد

البشريه .

للموظف بالقطاع الخاص يستهدف العمل بإدارة الموارد البشريه

وكذلك إدارة التوظيف بجميع الأقسام

من ناحية أنهاء كافة الأمور المتعلقة بالتوظيف وإجراء المقابلات

الشخصية مع المتقدم وحتى قرار التعيين ويعتبر هذا التخصص

والمسار للموظف باب من ابواب التي تيسر له الأبداع من ناحية

كسب الخبرة من خلال ممارست الإجراءات القانوينة للشركة

ومعرفة الطرق الحديث بالموارد البشريه وهذا المسار

مشرق بأذن الله .

مسار إدارة الأعمال الدولية: هذا المسار والتخصص يستهدف

العمل بالشركات الخاصة والبنوك العالمية وكذلك العمل بإدارة

البنوك والوظائف الأمامية بشركة الخطوط السعودية وشركة

الكهرباء وكذلك شركة الإتصالات السعودية stc وشركة

موبايلي وشركة زين والشركة الأخرى لما من هذا المسار

والتخصص وهو مطلوباً بسوق العمل وكذلك لكبرى الشركات

سابك وأرامكو للعمل بإدارة الأستراتجية والإدارات بالخطوط

الأمامية لكبرى الشركات .

ويعتبر مستقبل هذا المسار واعداً في الخمس السنوات القادمة بعد

دخول الشركات العالمية بالمملكة وكذلك البنوك الدولية .

مسار إدارة العمليات والجودة : يستهدف هذا المسار والتخصص

الموظفين العاملين بالقطاع العام بالمصانع وإدارة الأنتاج والجودة

وكذلك الورش بالنسبة للأخوة الذين يعملون بالوظائف العسكريه

بالورش وكذلك المصانع والأنتاج .

الموظف بالقطاع الخاص : يستهدف العاملين بالورش وكذلك

بإدارة الأنتاج والجودة بكبرى الشركات كسابك وأرامكو وشركات

الكهرباء وكذلك المصانع الأنتاجية كشركة الخزف السعودي

وشركة الأسمنت ، وهذا المسار يفضل التخصص به للوظائف

التي تتعلق بالمصانع والأنتاج لشمولة وكذلك لقربه من ناحية

الممارسه الفعلية .

هذا مع تمنياتي للجميع التوفيق والسداد بعد تحديد المسار .

وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه

كتبهُ

فهد العنزان

[البدر_15]

معلومات رائعة جدا ..

دائم سباق لما يفيد اخوي فهد ..

شاكر ومقدر لك ..

[المهـــ المغترب ـــاجر]

يعطيك العافية اخى مجهود رائع

[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زمن الشوق يعطيك العافية اخى مجهود رائع

أقول اتصل يا ههههههههه

[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر_15 معلومات رائعة جدا .. دائم سباق لما يفيد اخوي فهد .. شاكر ومقدر لك ..

أهلاً وسهلاً بك أخي البدر حياك الله

موفق

[مستشفى]

يعطيك العافية على طرحك الجميل مع اني لدي تحفظ في بعض المعلومات
وهذاوالله من وراءالقصد

[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستشفى يعطيك العافية على طرحك الجميل مع اني لدي تحفظ في بعض المعلومات وهذاوالله من وراءالقصد

شاركنا بالملاحظات تفضل أخي المجال مفتوح للجميع

ومنكم نستفيد إذا كنت تعمل بقطاع الطبي !!!

ويعلم الله هذه المعلومات قد أخذتها من موظفين قيادين

بمراتب عليا بدولة أقل مرتبة 11 وحتى المستشارين 14

ومهم مدراء إدارات ولديهم الخبرة الإداريه تفوق 20-25 سنة

حياك أخي تفضل وجد لنا بما عندك من خبرة حياك !!!

[الحرية كلمة]

يعطيك العافية على طرحك الجميل مع اني لدي تحفظ في بعض المعلومات
وهذاوالله من وراءالقصد

[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحرية كلمة يعطيك العافية على طرحك الجميل مع اني لدي تحفظ في بعض المعلومات وهذاوالله من وراءالقصد

شاركنا أخي بما عندك المجال مفتوح !!!

[حلم الأمل]

الله يوفق الجميع لاختيار الصواب ..
وتقبلوا مروري