ll تجـمـّعْ طالـبات إنتساب ( المستوى السابع ) "تأشير المواد وأخبار الدورة"

[الدانة]

تــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــابع الفصل الخـــــــــــــامس :
ص161.تفرض................او السيكوباتية
حيث يقوم كيانه ....................بالمجتمع .
كماان العديد....................وكافة مؤسساته .
ص162 يورد معجم هيئة ...............................الشخصيات هي :
أ......................المناسبة للموقف .
ب.........................كلها معانا .
ج.......كلها معانا .
ص165 سمات الشخصية السيكوباتية :
وجهة نظر رابين :
قدم رابين ......................في الاتي :
أ ..............................كلها معانا بالاضافة لـ الاول والثاني .
2 عدم النضج الانفعالي ..................كلها معانا .
ص166 كلهـــــــــــــــــــــــــــا معـــــــــــــــــــــــانــــــــــــــــــــا .
ص167 .7 كله معانا .
تصنيف عدنان موراي .............كله معانا................او عمل معين .
ص168 اولا الفرض الوراثي :مملاشك .........................الفرض الوراثي في :
1و2 كلها معانا .
ص169 .3 كله معانا .
أ كلها معانا .
ب ....................للكائنات .
ثانيا الفرض النفسي ..........................كله معانا الى نهاية الصفحة .
ص170 ........................او الاثنين معا.
ركزت الدراسات .....................بالاخرين .
الفرض الاجتماعي الاقتصادي ........................كله معانا .
ص171 .التعداد كله معانا ال16
المحكات التشخيصية......................الخ.
أ الدليل العالمي ...................الخ.
والشخصية السيكوباتية تتصف بالاتي :
أ وب وج ود وهـ كلها معانا .
ص172 و +ز معانا .
علاقة اضطراب الشخصية المضادة للمجتمع :
بعض اضطرابات الشخصية الاخرى :.........................هذه الاضطرابات
1 .................................................. ............كلها معانا الى نهاية الصفحة .
بقية التعداد +3و4و5و6و7و كلها معانا .
2 اضطرابات العادة .......................الخ
تتضمن .................................................. ...اضطرابات نوعية من بينها :
أ وب وج ص175 فقط عناوين بدون شرح .
كيفية تشخيص وفحص .......................الخ :
1و2و3 كلها معانا .
ص176 أوب و ج ود كلها معانا .
4+6+7 كلها معانا .
العلاقة بين الشخصية .......................الخ:
1+2+3+4 كلها معانا .
ص177 5+6 كلها معانا .
علاج الشخصيات ........الخ:
1و2و3كلها معانا .
4......................بعض المحاولات .
5+6 كلها معانا .
وقد استخدم ...........................ص178 كلها معانا .

بحمد الله انتهي الفصل الخامس ..

[الدانة]

تـــــــــــــــــــــــابع الفصل السادس :
ص181 المقدمة كلها معانا .
الاعتماد على المخدرات...........الخ
التعاطي .................الاتي :
أ ...........................زالاعتماد على المخدرات
ب .....................عرض البحث .
ص182 جـ كله معانا .
وسوف نشير في عجالة ............................التعاطي:
1و2و3 كلها معانا .
4 ....................................المترتبة على افتقادها .
ص183 5 ....................................يجتاز هذه المرحلة .
ص184 اشكال التعطي .................................................. هذا هو جوهر المشكلة .
ص187 ثالثا مفهوم المخدر :
ص188 وتعرف المخدرات ................................او التقيد او السلوك .
ص189 المحكات التشخيصية ...................الخ:
نفسيا طبقا....................الخ:
كــــــــــــــــــــــــل التعداد معانا .
ص190 .....................................ترتبت على هذا التعاطي .
ص194 الاضطرابات التي تحدثها......................الى؟
1و2و3 كلها معانا
مثل التسمم ..............................واضطرابات النوم .
المواد المخدرة :.................في الشرق الاوسط.
وبرغم من ان هذا .......................المتعددة.
وكذا عرف نبات الخشخاش ...........................ص195 ............يسبب الادمان .
نبات الكوكا....................................الاستعما ر الاسباني .
والقات ..........................تستخدمه .
اما عن المخدرات الصناعية ...................ص196 .............على المتعاطي سريعة .
ولعل هذا المخدر .................لقتل الالام .
اما المخدرات التخليقية .................بعقاقير الهلوسة .
اما الخمر ..................حضارات قديمة .
ويعد اكثر انواع الادمان ..................الاجتماعية .
اما المواد الطيارة ...............المراهقيم منها .
اضرار المواد المخدرة :................................................. ........اخر الصفحة الكبد الفيروسي .
ص198 من الاحصاءات قد اثبتت .................سريعا الى الوفاة .
كما ان الشاكل الصحية .............................متصلة ومستمرة .
ادمان القات ........................ضغط الدم .
الاضرار الجسمية ..........................متعلقة بالمخدرات .
اكدته دراسة بال............................الهيروين .
ص199 وهكذا..................................المضادة للمجتمع .
الشخص المدمن وديناميته :
نجد ان عديدا .................المدمنين.
بل ان عديد من الابحاث........................الامراض الوراثية.
وكذا وجدت دراسات...................................لايوجد ادمان .
النظريات التي ........الخ :
لنظرية التحليل النفسي........................ص200 ..........العاملين معا.



ان شاء الله اقدر اكمل بكرة باذن الله ..
دعواتكم لي فانا باشد الحاجة اليها ..

[روان@]

السلام ياعسولات
تابع تاشير المهني
ص 377ماهو الممكن عمله؟
سطر 1منيتوجب على000الى ص 378 الاجازات المرضية
اكتبي عنوان جانبي
النقاط الواجب اخذها في الاعتبار لتحسين الاداء العام للمواسسة والعاملين؟
1-زيادة التوعية:من يمكن 000الى تقييم العمال
2-التثقيف الصحي للعاملين:من تقليل الشدة 000الىبشكل انسب
3- تنظيم الاعمال:من أن كيفية000الىتدريب الاشخاص
4-خدمات الصحة المهنية:من أن خدمات000الىبشكل كامل
ص 379
تحسين التوافق المهني
أ-كله ب-الى المهني للعامل ص380 ج-كله +الفقرات التابعه له د-الى 00الانتاجيه
هـ-كله و-الىالعامل والاله ز-كله مع تعديل كلمة لايستمد (يستمد)
ص381
ثانيا:التوافقمع التكنولوجيا:
1-2-3- كلها
ص384
مظاهر سوء التوافق مع التكنولوجيا:
1-المشقة الفنيه:منان التغير 000الىالتوافق معها
من( مع) بدالها كلمة(وضع) أي تغير 000الىانخفاض الحوافز
ص385 سطر 4
المشقة الفنية تعريفها من ويقصد بها 000الى الحديثه
اكتبي عنوان
مظاهر المشقة:البرقراف الثاني
1- من تحول 00الى النفسية 2-من انخفاض 00الى بدقه 3-من وبطء00الى التكنولوجيا
4-من انحسار00الى الراحه 5-من تزايد00الىالالات 6-البرقراف 4 منتزداد مستوى المشقة
سطر 2 في البرقراف 4من اكتشاف 000الىالدلائل (هذا سوال) اجابتة في سطر3من نفس البرقراف
1-من اهمها 00الى الاستخدام 2-من اعاقة 00الىالمعلومات 3-من ارتفاع00الى التخريب
ص 386
من الاجراءات 000الى الفنيه
التعليم والتدريب:
من يهدف 00الى التغيير اضيفي كلمة (للعاملين) من مثل 000الى فهم وادراك
العاملون كمدربين ومعززين: كله
التقييم الذاتي وتقدير النفس :كله
ادمان الكمبيوتر000 من يسيطر 00الىنهاية الصفحة التوافق الشخصي
ص388
سطر 1 مناستخدم000الى المشاعر الانسانية سطر 3 منيصف 000الى التقنية
سطر 4 من بانه 000الى الانسانية
الخوف (الرهاب ) من الكمبيوتر:
من وهي حالة على 000الى منخفضي التعليم
ص 389
من الارشادات 000الى للمراحل التالية
من ان الادارة 000الى الصناعي التنظيمي
ص390
الشغف والانبهاربالتكنولوجيا الحديثة :
من مظاهر 000الى المتواضعة
المسافة والفجوة التكنولوجية: كلها من ان هناك 000الى تطورها
ثالثا:الخوف من بيئة العمل:من ان الشركات 000الى ص 391 المعاصرة
البرقراف 2 من ان هناك 000الى عمل صحية
البرقراف 4 انواع الخوف :من اولا000الى الوجةه الثاني الخوف من الظهور
من ثانيا:الخوف من التغير 000الىص392في التنظيم
ص392 سطر2من الخوف قد000الى الاسباب (اضيفي لها)لخوف من المتغير
النقاط معانا( الاولى )من صعوبة 000الى الوسائل
(الثانية ) من التغيير 000الى للتغيير (الثالثة)من في اغلب 000الى مبالغ فيه
اكتبي عنوان:
اسباب احباط مقاومة التغيير
1-من ضعف000الى الدينية 2-من نقصان000الى المشاكل 3- من ضعف 000الىالعاملين
اخر سطرين في الصفحة انماط الخوف (اضيفي )من التغيير؟
1-من الخوف من000الى جراء التغيير 2-الخوف من 000الى يتطلبها التغيير
ص393---3من الخوف من 000الى مهام العمل 4-من الخوف من عدم 000الى التي يتطلبها التغيير
ثالثا:الخوف من هذه المخاطر:السطرين كلها على شكل نقاط
اكتبي عنوان : اضرار الخوف : على الافراد والمنظمة البرقراف 3+4 كلها
رابعا:التوتر التنظيمي:
من ان وجود 000الىالتنظيم نفسه
من فان مواجهة 000الى جسميا وماديا
ص394
تعريف التوتر التنظيمي :من رد الفعل 000الىالذاتية
البرقراف 2 من محصلة 000الىالفعلية
الامثلةلاتيان التوتر التنظيمي000 كالها بيئة العمل – الظغوط الفردية –كلها مجموعة العمل كلها
المستوى التنظيمي –كلها خارج المنظمة –كلها
خصائص التوتر كلها
ص395
خامسا: الاضطرابات النفسية التي تصاحب البطالة :
من مرض جديد 000الى صحية عديدة
سطر 4 الارهاق الجسدي من يؤدي 000الىامراض المعدة
سطر 6 الاضطرابات النفسية من التي 000الى المزعجة
سطر 8 من ليس 0000الى مريضا (اكتبي بعد مريضا ؟
البرقراف 3 من بان بعض 000الى عليهم صحيا
من كلما000الى واضحة
من تدل الدراسات 0000الى الرجال
ص396
ينصح (اكتبي فوقها نصائح)
1-من ان لايياس 000الى يختبئ
2-من ممارسة 000الى الاجتماعية
3-منيشاركون 000الى بالاندية
4-من القراءة000الى يحبونها

0
تم بحمد الله لاتنسونا من دعواتكم

[لودي*]

دندووونه مشكووره يالغاليه *الله يفرج همك يااااااااااااارب
ويكون في عونك ويريح بالك ويسعد قلبك*

[لودي*]

دندووووونه مشكوووره يالغاليه *الله يفرج همك يااااااارب
ويكون في عونك ويريح بالك ويسعد قلبك*

[الحان الوجدان]

بنات التدريب انا شعبه 1

كل الشعب زي بعض والاسئله موحده؟؟؟


بليز خبرونا بأي معلومه

وشكراا

[زهرة الكرز]

تأشير المهني مها الحمري

الفصل الثاني
ص 39
اولا : الفرد نفسه ( العامل والموظف )
1- دراسة العامل ...... اليومي .
2- دراسة شخصية العامل والعوامل المؤثرة في شخصيته . ص 40
ص 40
ثانياً : العمل نفسه :
1- من حيث ......له .
2- يهتم .....يستخدمها .
ص41
3- تعديل .......العمل .
ثالثاً: .........
1- دراسة ......للعمال .
2- صحة العمال النفسية .........للعاملين .
ص43
اكتبوووه
هناك علاقه بين العمل والسلوك فالسلوك في العمل جانب اساسي من جوانب السلوك الانسانية
في الكتااب
ان السر الكبير .......... العاملين فيها
عنوان جانبي للجزء الاخير
( فوائد الصحة النفسية على العمال )
1- لا يحقق ...... فحسب .
2- يعود ايضاً بفائده ....... بين العمال .
3- تكوين .......المجتمع .
ص 44
مطالب ورغبات العمل :
1-3-4-5-9
ص 45
الروح المعنوية بين .......:
هناك .......الروح
بعوامل وظروف .....الديموقراطيه
واشراكه .....واهدافه
واتاحه .......براحته .
ومن اهم ......... النقاط الاربع
وهناك ... ومن هذه الطرق :
1- معرفة مستوى الانتاج العام
2- فحص مؤشر كثرة الحوادث
3- معرفة نسب من يتركون العمل
القيادة الديمقراطيه :
تساعد ......النفسي .
ص-47 46
رضا العامل والموظف :
تعداد فقط (3)
ص47 -48
رابعا:.........
مجالات في تخصص ......:
تعداد (7)
ص48
الخدمات النفسية ...........:
1- استبعاد ....العمال
2- المساهمة ........سير العمل
3- المبادرة .......المبكرة .
4- نشر ....العاملين
5- ايجاد ......المتفدمين للعمل .
6-استبعاد .......العمل
7- تنظيم ........ الجماعية
الادارة والقياده ............:
ان الانسان ....... الادارية .والعكس صحيح .
ص50 ومن ثم تتركز .......عمليات التوزيع ص51


اكمل في ووقت لاحق ..

السمووحه ..

[زهرة الكرز]

تأشير المهني مها الحمري

الفصل الثاني
ص 39
اولا : الفرد نفسه ( العامل والموظف )
1- دراسة العامل ...... اليومي .
2- دراسة شخصية العامل والعوامل المؤثرة في شخصيته . ص 40
ص 40
ثانياً : العمل نفسه :
1- من حيث ......له .
2- يهتم .....يستخدمها .
ص41
3- تعديل .......العمل .
ثالثاً: .........
1- دراسة ......للعمال .
2- صحة العمال النفسية .........للعاملين .
ص43
اكتبوووه
هناك علاقه بين العمل والسلوك فالسلوك في العمل جانب اساسي من جوانب السلوك الانسانية
في الكتااب
ان السر الكبير .......... العاملين فيها
عنوان جانبي للجزء الاخير
( فوائد الصحة النفسية على العمال )
1- لا يحقق ...... فحسب .
2- يعود ايضاً بفائده ....... بين العمال .
3- تكوين .......المجتمع .
ص 44
مطالب ورغبات العمل :
1-3-4-5-9
ص 45
الروح المعنوية بين .......:
هناك .......الروح
بعوامل وظروف .....الديموقراطيه
واشراكه .....واهدافه
واتاحه .......براحته .
ومن اهم ......... النقاط الاربع
وهناك ... ومن هذه الطرق :
1- معرفة مستوى الانتاج العام
2- فحص مؤشر كثرة الحوادث
3- معرفة نسب من يتركون العمل
القيادة الديمقراطيه :
تساعد ......النفسي .
ص-47 46
رضا العامل والموظف :
تعداد فقط (3)
ص47 -48
رابعا:.........
مجالات في تخصص ......:
تعداد (7)
ص48
الخدمات النفسية ...........:
1- استبعاد ....العمال
2- المساهمة ........سير العمل
3- المبادرة .......المبكرة .
4- نشر ....العاملين
5- ايجاد ......المتفدمين للعمل .
6-استبعاد .......العمل
7- تنظيم ........ الجماعية
الادارة والقياده ............:
ان الانسان ....... الادارية .والعكس صحيح .
ص50 ومن ثم تتركز .......عمليات التوزيع ص51


اكمل في ووقت لاحق ..

السمووحه ..

[Halloti]

يا دانو و يا روان
يا عزيزاتي بس ابغى اعرف هدا التاشير كلو حق مها الحمري؟؟؟
والا حق خديجه؟
انا مع خديجه محتاجه التاشير يا ريت تفيدوني اكون شاكره لكم

[..!! Dano0o !!..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halloti يا دانو و يا روان يا عزيزاتي بس ابغى اعرف هدا التاشير كلو حق مها الحمري؟؟؟ والا حق خديجه؟ انا مع خديجه محتاجه التاشير يا ريت تفيدوني اكون شاكره لكم

هلا ياعسل

ياقلبي هذا تأشير أ/مها الحمري .

والله مااعرف اي شي عن تأشير د/خديجه خوجه

بس ان شاء الله اسألك يوم السبت انا رايحه الجامعه ..

اوك