لوسمحتوا ماهو المحذوف من ماده التطوير التنظيمي

[ابو بدر 2009]

يا شباب انا من رائي ناخذ بالفصول المطلوبه بكل المشاركات ونترك المحذوفه بكل المشاركات
يعني من 1 الى 6 ما فيها كلام
بعض المشاركات حذفت 7 و9 و10 و11و12
بعض المشاراكات حذفت من 9 الى 12
بعض المشاركات نصت على ان المطلوب من 1 الى 6 + فصل 10

يعني بالمختصر نذاكر من 1 الى 8 + 10 ونترك فصل 9 و11 و12

وانا انصح بملخص دار الهدى ملخص من الكتاب ويغني عن الكتاب وانا اعتمادي على الله وثم على ملخصات دار الهدى خصوصا عند الاخ احمد في نفس المكتبه انسان خلوق ومحترم ولا ازكيه على الله


سؤال اخير : اللي عنده الترم الماضي ياليت يسعفنا فيها لان الدكتور حسب كلام احد الطلاب الترم الماضي غير بالاسئله ولا جاب الا نسبة ضئيله. فالهمه يا شباب.
اكرر اللي عنده اسئله الترم الماضي يسدحها بهالمتصفح وكثر الله خيره

وربي يوفقكم.

[d7om_1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو بدر 2009 يا شباب انا من رائي ناخذ بالفصول المطلوبه بكل المشاركات ونترك المحذوفه بكل المشاركات يعني من 1 الى 6 ما فيها كلام بعض المشاركات حذفت 7 و9 و10 و11و12 بعض المشاراكات حذفت من 9 الى 12 بعض المشاركات نصت على ان المطلوب من 1 الى 6 + فصل 10 يعني بالمختصر نذاكر من 1 الى 8 + 10 ونترك فصل 9 و11 و12 وانا انصح بملخص دار الهدى ملخص من الكتاب ويغني عن الكتاب وانا اعتمادي على الله وثم على ملخصات دار الهدى خصوصا عند الاخ احمد في نفس المكتبه انسان خلوق ومحترم ولا ازكيه على الله سؤال اخير : اللي عنده الترم الماضي ياليت يسعفنا فيها لان الدكتور حسب كلام احد الطلاب الترم الماضي غير بالاسئله ولا جاب الا نسبة ضئيله. فالهمه يا شباب. اكرر اللي عنده اسئله الترم الماضي يسدحها بهالمتصفح وكثر الله خيره وربي يوفقكم.

أنا معك في الكلام
يعني المحذوف حالياً الفصول 12,11,9

[d7om_1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو بدر 2009 يا شباب كلمت الدكتور علي مرتين وانقطع الخط وارسلت له رساله بالاعتذار وطلبت منه المحذوف من الماده بعد ما بينت له اني من الشرقيه ولم استطع حضور الدوره بعد 5 دقايق ارسلي رساله ( من الفصل الاول إلى الفصل الثامن) وربي يوفق الجميع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو بدر 2009 يا شباب انا من رائي ناخذ بالفصول المطلوبه بكل المشاركات ونترك المحذوفه بكل المشاركات يعني من 1 الى 6 ما فيها كلام بعض المشاركات حذفت 7 و9 و10 و11و12 بعض المشاراكات حذفت من 9 الى 12 بعض المشاركات نصت على ان المطلوب من 1 الى 6 + فصل 10 يعني بالمختصر نذاكر من 1 الى 8 + 10 ونترك فصل 9 و11 و12 وانا انصح بملخص دار الهدى ملخص من الكتاب ويغني عن الكتاب وانا اعتمادي على الله وثم على ملخصات دار الهدى خصوصا عند الاخ احمد في نفس المكتبه انسان خلوق ومحترم ولا ازكيه على الله سؤال اخير : اللي عنده الترم الماضي ياليت يسعفنا فيها لان الدكتور حسب كلام احد الطلاب الترم الماضي غير بالاسئله ولا جاب الا نسبة ضئيله. فالهمه يا شباب. اكرر اللي عنده اسئله الترم الماضي يسدحها بهالمتصفح وكثر الله خيره وربي يوفقكم.

كلامك أفضل ما توصلنا إليه
راح أذاكر نفس حسبتك .... أشوفها أفضل شي لأن الدكتور متقلب الرأي
بارك الله فيك ابو بدر

[ابو بدر 2009]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d7om_1 كلامك أفضل ما توصلنا إليه راح أذاكر نفس حسبتك .... أشوفها أفضل شي لأن الدكتور متقلب الرأي بارك الله فيك ابو بدر

وبارك الله فيك

بس لا تنسونا من اسئلة الترم الماضي يا شباب. اللي عنده لا يتاخر فيها

[DHOOMY]

بسم الله والصلاه والسلام على رسول الله
اول شي انا شايف الكل متلخبط بسبة الدكتور (علي القحطاني ) وها الماده الغثيثه
ثاني شي انا حضرت الدوره مع الدكتور علي والمقرر هوا كا التالي :
الباب ( 1-2-3-4-5-6-10 ) والله على ما اقول شهيد ^_^
طبعا الكتاب المقرر هوا ( التطوير التنظيمي اساسيات ومفاهيم حديثة ) للدكتور / موسى اللوزي

الاسىلة اللي ذكرها هي :
س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي قصيره المدى استخدام المنهج العلمي او استخدام وحده الاستشاره في التنظيم ؟ ايهما اصح ؟ ولماذا ؟
س / اذكر مصادر القوة ؟؟
س / ماهي مشاكل الصراع الاداري ؟؟
س / اذكر مصادر التوتر التنظيمي في بيئة الاعمال ؟؟
س / ماهي اهم المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟
س / ماهي العوامل التي تؤدي الى زياده الولاء التنظيمي ؟؟
س / ماهي نتائج التوتر التنظيمي ؟؟
س / اذكر اشكال التفويض ؟؟؟
س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟
س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي تكثيف البرامج وتطوير الوظائف ؟؟
س / ماهو الفرق بين الصراع المنظم والصراع غير المنظم ؟؟
س / عرف توحيد الولاء ؟؟
س / اذكر مستويات الصراع ؟؟
س / ماهي الوسائل الايجابية في الصراع ؟؟
س / ماهو مفهوم معدلات الدوران الوظيفي ؟؟
س / ماهي المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟
س / اذكر اشكال التفويض ؟؟
س / ماهي الاثار السلبية الناتجة عن سوء استخدام الوقت ؟؟
س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟؟

وبا التوفيق للكل ..... ودعواتكم ليا ..... وياريت لو احد عنده اسىلة تبع سنوات سابقة يدزها في الصفحة دي يا شباب .... تراها مهمة جدا جدا جدا من خبره طلاب سابقين اخذو الماده

[araby99]

up up up

[d7om_1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DHOOMY بسم الله والصلاه والسلام على رسول الله اول شي انا شايف الكل متلخبط بسبة الدكتور (علي القحطاني ) وها الماده الغثيثه ثاني شي انا حضرت الدوره مع الدكتور علي والمقرر هوا كا التالي : الباب ( 1-2-3-4-5-6-10 ) والله على ما اقول شهيد ^_^ طبعا الكتاب المقرر هوا ( التطوير التنظيمي اساسيات ومفاهيم حديثة ) للدكتور / موسى اللوزي الاسىلة اللي ذكرها هي : س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي قصيره المدى استخدام المنهج العلمي او استخدام وحده الاستشاره في التنظيم ؟ ايهما اصح ؟ ولماذا ؟ س / اذكر مصادر القوة ؟؟ س / ماهي مشاكل الصراع الاداري ؟؟ س / اذكر مصادر التوتر التنظيمي في بيئة الاعمال ؟؟ س / ماهي اهم المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟ س / ماهي العوامل التي تؤدي الى زياده الولاء التنظيمي ؟؟ س / ماهي نتائج التوتر التنظيمي ؟؟ س / اذكر اشكال التفويض ؟؟؟ س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟ س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي تكثيف البرامج وتطوير الوظائف ؟؟ س / ماهو الفرق بين الصراع المنظم والصراع غير المنظم ؟؟ س / عرف توحيد الولاء ؟؟ س / اذكر مستويات الصراع ؟؟ س / ماهي الوسائل الايجابية في الصراع ؟؟ س / ماهو مفهوم معدلات الدوران الوظيفي ؟؟ س / ماهي المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟ س / اذكر اشكال التفويض ؟؟ س / ماهي الاثار السلبية الناتجة عن سوء استخدام الوقت ؟؟ س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟؟ وبا التوفيق للكل ..... ودعواتكم ليا ..... وياريت لو احد عنده اسىلة تبع سنوات سابقة يدزها في الصفحة دي يا شباب .... تراها مهمة جدا جدا جدا من خبره طلاب سابقين اخذو الماده

الله يجزاك خير ويكثر من أمثالك
ومشكور على المعلومات القيّمة >>> راح نستفيد من مشاركتك وراح ندعيلك
بصراحه دوخنا الدكتور علي في المطلوب .... ولو ذاكرنا الكتاب كامل كان أرحم لنا

اليوم رحت للجامعة بخصوص هالموضوع ولا حصلت الدكتور علي في مكتبة وبعدها أرسلني شخص للدكتور توفيق عبدالمحسن وكيل الكلية الله يوفقه وقال أنه راح يخدمنا في الموضوع وفعلاً رحت له في مكتبة وشرحت له الوضع وقال أبشر الحين أجيب لك الخبر الأكيد وأتصل على الدكتور علي وتناقش معه في مواضيع خاصة بينهم وبعدين قاله وش المطلوب لطلاب الأنتساب في مادة التطوير التنظيمي ورد عليه قال من الباب الأول إلى الثامن ... تشكرت الدكتور توفيق وطلعت
قبلها كنت متصل على الدكتور علي ولا رد ... وفي طريق العودة أتصل الدكتور علي القحطاني على جوالي من رقم ثابت وقال أتصلت علي؟ قلت له نعم.. كنت أبي أعرف يادكتور المطلوب معنا في التطوير التنظيمي... قال موجوده في الموقع ... قلت له دورنا عليها ولا هي موجوده في موقعك
قال المطلوب معكم من الاول إلى الثامن .... سألته هل الأختبار راح يكون في الثمان أبواب هذه ولا راح يطلع منها ...قال فقط في هذه الأبواب
وسألني متى أختباركم ... قلت يوم الأثنين القادم .... قال أنا ما راح أجي لكن بيجيكم البروفسور (على ما أعتقد قال) مرسي.. الجوال كان يقطع في الطريق ولا عرفت مين اللي بجي... لكن ما يهمنا مين بجي
المهم أنه دوخنا معه... في الدورة له كلام والحين له كلام ثاني
وهذه أقتباس لنفس الموضوع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو بدر 2009 يا شباب كلمت الدكتور علي مرتين وانقطع الخط وارسلت له رساله بالاعتذار وطلبت منه المحذوف من الماده بعد ما بينت له اني من الشرقيه ولم استطع حضور الدوره بعد 5 دقايق ارسلي رساله ( من الفصل الاول إلى الفصل الثامن) وربي يوفق الجميع

وأنا أترك لكم الأختيار .... وبليز لا يقول أحد وش أعتمد عليه.. أعتمد على الله أولاً ثم أنت وحظك مع هالدكتور
وأعذروني لم أقصد أن أشوش عليكم ... لكن أحببت أن أوصل لكم ما حدث اليوم (والله على ما أقول شهيد) .. وأنا وأنتم في قارب واحد
دمتم بحفظ الرحمن ... وفالكم +a

[d7om_1]

مرفق نموذج سابق
لكن الترم الماضي كان مغير الأسئلة للطلاب
يعني هالنموذج نستفيد منه للمراجعه فقط
موفقين جميعاً

[d7om_1]

ورفعت لكم أسئلة ابو طاهر على هالرابط
أضغط

هنا

[لمعة الماسة]

مشكوريين جميعا .. وبالنسبة لتناقضات القحطاني ترا اللي فينا مكفينا..