أول محاضرة من الدورة التأهيليه لمادة ( إدارة الموارد البشرية ) bus231

[Llll5Liiio]

بسم الله الرحمن الرحيم


إخواني الأعزاء


RAUL 7 . ALHTTAN, العكرش , البدر 15 , SALEM MATTAR , AZIZ
وكل من لديه موارد بشرية 231 مع الدكتور علي القحطاني حفظة الله

وبصراحة بعد كلامة حبيت انقل لكم ماقال عشان تستفيدون وخاصة اللي خارج جدة


انا اصلا مادري كيف قدرت احضر المحاضرة ولكن الحمد لله ربنا يسر لنا وحضرنا أول محاضرة


ماطول عليكم هذا مادار في المحاضرة



الكتاب المقرر

إدارة الموارد البشرية
BUS231

للدكتور الاستاذ مدني علاقي

صورة الكتاب



المقرر علينا كالتالي :
الفصل الاول
الفصل الثاني
الفصل الثالث
الفصل الرابع
الفصل الخامس
الفصل السادس
الفصل السابع
الفصل الثامن
الفصل التاسع
الفصل العاشر
الفصل الحادي عشر
الفصل السادس عشر

الباقي محذوف
ايضا المصطلحات باللغة الانجليزية محذوف


طريقة الامتحان
صح وخطأ
اختيارات
واسئلة مقالية

ممكن يعطيك اكثر من سؤال مقالي ويقولك اختار 2 واجب عليهم
او 5 واختار 3
او سؤال واحد فقط


الباب الاول قراءة
ركزو على التعاريف

التحليل التوصيف والتصميم

الجداول والرسومات يجي منها اختيارات وصح وخطأ


ولي عودة ولكن لعملي لا استطيع التواجد

ولو حضرت اي محاضرة راح اقولكم ايش صار



فيه ملاحظة وحبيت اقولها لكم وهي الاهم
كما ذكر الدكتور بلسانه :
انه هو رئيس اللجنة
وقال لا تعتمدو على مذكرات هاني عرب والمذكرات التي تباع في المكتبات بانها قديمة وغير محدثه والاعتماد الكلي على الكتاب فقط ويوجد به طبعتان وماتفرق كثير الاغلبيه العظمي الطبعة الموجودة في الصورة فوق
وقال ايضا اننا نبذل قصاري جهدنا بان نمحيها ونحاول حرقها لانها لا تفيد الطالب مثل الكتاب وانا دائما اراجع الاسئلة الموضوعة من قبل اللجنة قبل اعتمادها
الاخ هاني عرب بيض الله وجهه ماقصر والله يجزاه خير
وانا هنا ماقلت لكم الا كلام الدكتور فقط ولا غير وليس اني ضد الاخ الغالي هاني عرب

يعني اللي بياخذ بكلامة براحتة واللي مايبي كمان براحته هذا والله على ماقول شهيد

موفقين جميعا واتمنى من لديه اضافة يضيفها ممن حضر

ولو ماقدر احضر باقي الدورة فاعذروني يا إخوان لان عملي مرة بالليل مرة بالصبحر ومادري متى اكون متفرغ فالعذر والسموحة

[AL_HATTAN]

أخوي ماقصرت وبيض الله وجهك على هذا النقل الجميل ..

حتى انا كنت حاضر معاك في نفس القاعه مع الدكتور .. ونفس الكلام اللي انقال من الدكتور ..

بس عندي ملاحضه اخوي عادل .. فاكر في ماده السلوك الانساني الكل اخذ في حدود ال70 يعني اللي ذاكر من الكتاب او اللي ذاكر من ملخصات برضوو اخذ في هذي الحدود .. يعني بالعربي تذاكر ماتذاكر تجيب زيك زي غيرك ..

يعني ذاكرت من الكتاب من ملخص كلوو واحد ..

انا بصراحه بذاكر من ملخص هاني عرب وربنا يسهلها ..

في المرفق اختبار نهائي للماده ..

وفي الاخير هذا رأي الشخصي والكل حر في مذاكرته يا اخوان ..

بالتوفيق للكل يارب ..

[william]

يعطيك العافية
وكثر الله من امثالك

[yesyes]

حبيت أضيف تعليق يا شباب بخصوص مذكرة الأخ هاني عرب في مادة (موارد بشرية 231 ) أنا طابقت المذكرة مع الكتاب ووجدت أن الأخ هاني ما " ترك لا شاردة ..ولا واردة إلا وذكرها " حتى الرسمات موجودة .....؛ يعني اللي بيذاكر من المذكرة وبيركيز أضمن له 80 فما فوق ولما أقول 80 أقصد كــ أقل حد؛
وبإمكانكم الإطلاع على نموذج الأسئلة الأخير اللي لونه وردي ومنزلينه الشباب قبل كذا ( راح تلاقوا كل حلول الـ 45 سؤال بما فيهم السؤال المقالي موجوده في المذكرة )

وكلامي هذا ليس مناقضة لكلام الدكتور الفاضل علي القحطاني ؛ لا ...بس يمكن الدكتور قصده على ملخصات قديمة للأخ هاني عرب ...أو يمكن يبغانا نأخذ ( الفهم والفائدة بنسبة كبيرة من المادة ....وأن لا نكتفي بمعرفة المعلومة فقط دون التعمق في مؤداها وتشعباتها ) ؛


أرجع وأكرر أنا قارنت الكتاب بالمذكرة ولقيت التقارب بينهم بنسبة 90%

هذا والله من خلف كل قصد


.

[RAUL 7]

يعطيك العافية يا عادل


انا والله خلصت المادة طبعاً من ملخص هاني عرب والله ييسرها علينا جميعاً ... الكتاب والله ماطرت اني اذاكر منه

[yesyes]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة RAUL 7 يعطيك العافية يا عادل انا والله خلصت المادة طبعاً من ملخص هاني عرب والله ييسرها علينا جميعاً ... الكتاب والله ماطرت اني اذاكر منه

والله the same

بس أزيد عنك بشيء واحد أني قارنت المذكرة بالكتاب وما لقيت ذاك الفرق الجوهري ...

ولا تنسى يا بطل ان الفضل لله ثم لك ( بأنك اثرت فيني وخليتني ارجع ذي المادة بعد ما كنت شايلها من حساباتي في الترم الصيفي )

[RAUL 7]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yesyes والله the same بس أزيد عنك بشيء واحد أني قارنت المذكرة بالكتاب وما لقيت ذاك الفرق الجوهري ... ولا تنسى يا بطل ان الفضل لله ثم لك ( بأنك اثرت فيني وخليتني ارجع ذي المادة بعد ما كنت شايلها من حساباتي في الترم الصيفي )

ياحبيبي انا مالي فضل بالعكس انت ممتاز بس يمكن انك توقعت ان المادة دسمة وراح تطيح المعدل لاكن انا شفتها سهله وعلمتك بالي شفته فقط


بعدين ياغالي لاخير في دنيا مانشيل بعضنا فيها ..

المهم انا اليوم خلصت الموارد البشرية وبكرا باخذ يوم راحة وببداء يوم الاربعاء بنظم معلومات ادارية وبذاكر من ملخص هاني عرب بعد ترا الكتاب 660 صفحة ولافيه شي محذووف ..

يعني هالمرة من جد هاني عرب ولاغيره شي ...

دمتـ بود ...

[4abdulaziz]

ماشاء الله تبارك الله بيض الله وجيهكم شباب وموفقين خير باذن الله ..الف شكر اخوي عادل لحضورك ونقلك المفيد,, بالتوفيق للجميع

[yesyes]

عارف يــــ raul 7 أيش مشكلة (الموارد البشرية ) طبعاً وهـــ الشيء من واقع متابعتي لنماذج أسئلتها ؛

( إنو الأسئلة تجيك مركزة على شيء معين ) .....يعني لنفترض تقيم الأداء .....تلاقي في النموذج تقريبا ( 6) اسئلة كلها عن تقييم الأداء ؛

أو مثلاً طرق التدريب تلاقي ( 5 ) اسئلة عنها ...

وهكذا ...يعني المشكلة أنك لازم تركز في كل شيء ....لأنو ممكن الشيء اللي تقرأه أي كلام تجيء منو أسئلة قد لا تقل درجاتها عن 15 درجة ؛ ....يعني بـــ العربي ( توزيع الأسئلة ما يشمل كل المنهج وهذا اللي يخوف من المادة )
وأحياناً تلاقي فصل فيه كلام طويل عريض وتجلس بــ الثلاث والأربع الأيام في نفس الفصل وفي الأخير ما يجيك في الاختبار إلا سؤال ( بدرجتين ) بس عشان ما احد يقول الفصل الفلاني ما جات منو اسئلة ؛

[aziz8008]

الله يعطيك الف عافيه اخوي مشاكس على المعلومات المفيده

وزي ماذكر الاخ هتان تذاكر من كتاب تذاكر من ملخص كله واحد لان الدرجات معروفه قبل الاختبار من 70 الى 80 مثل السلوك الانساني من جد شيء يقهر

واغلب الشباب اللي قارنو المذكره وخصوصا المذكره المحدثه بتاريخ 1430 وعدد صفحاتها 118
مطابقه للكتاب يعني ان شاء الله كافيه

لان فيه مذكرات لهاني عرب لبعض المقررات قديمه وغير محدثه

والمذكره الجديده في المرفق وجميع مايخص الماده من اختبارات للفائده


بالتوفيق للجميع