InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
تحديث الصفحة حل أسئلة تخطيط وتنمية الموارد البشرية bus335
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


حل أسئلة تخطيط وتنمية الموارد البشرية bus335

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 10-01-2012, 12:47 PM
الصورة الرمزية ابو بندر1

ابو بندر1 ابو بندر1 غير متواجد حالياً

 
تاريخ التسجيل: May 2009
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة اعمال مسار تسو
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,373
افتراضي رد: حل أسئلة تخطيط وتنمية الموارد البشرية bus335

فقرة ٦ انا اشوفها خطاء علشان التقيم الوظيفي ليس مادي هي اساليب غير كميه واساليب كميه حسب مخلص او ابو تالين صفحه ١٥ الي هي طرق تقيم لم يذكر القيمه الماليه والله واعلم

فقرة ٩ اشوفها صح علشان التامين ضد البطالة من مخاطر الاقتصاديه ملخص ابو تالين صفحه ١٦ انواع التامين الاجتماعي والله اعلم هذي ما اشوف قابل لصواب والخطاء
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-01-2012, 01:03 PM   #2

نصيب

فنان

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
التخصص: إدارة أعمال - موراد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 758
افتراضي رد: حل أسئلة تخطيط وتنمية الموارد البشرية bus335
مشكووووور

 

توقيع نصيب  

 

الفوضى = جامعة الملك عبدالعزيز

 
نصيب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-01-2012, 02:32 PM   #3

لمعة الماسة

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 896
افتراضي رد: حل أسئلة تخطيط وتنمية الموارد البشرية bus335
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو بندر1 مشاهدة المشاركة
فقرة ٦ انا اشوفها خطاء علشان التقيم الوظيفي ليس مادي هي اساليب غير كميه واساليب كميه حسب مخلص او ابو تالين صفحه ١٥ الي هي طرق تقيم لم يذكر القيمه الماليه والله واعلم

فقرة ٩ اشوفها صح علشان التامين ضد البطالة من مخاطر الاقتصاديه ملخص ابو تالين صفحه ١٦ انواع التامين الاجتماعي والله اعلم هذي ما اشوف قابل لصواب والخطاء
I agree with u

 

توقيع لمعة الماسة  

 

[align=center]سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

 
لمعة الماسة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

@ 

 

الساعة الآن 12:36 AM

الاتصال بنا - شبكة سكاو - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

Security team

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025