اعلان لطالبات بحث و تدريب (د.نعيمة بوقري)

[ghadeer89]

هدا اعلان كان على باب الدكتورة

اعلان هام لطالبات مادة بحث و تدريب (الانتساب) والمسجلات مع د. نعيمة بوقري

تم تعديل موعد المناقشة ليوم الاربعاء 2 رجب 1433هــ الموافق 23 مايو من الساعة 12 ظهرا الى 3 في المبنى الثاني الغرفة الذكية رقم 3

[][بنت الأحمدي][]

يعطيك الف عافيه

[to0ofy]

لسى قدامكم وقت ماشاء الله
الي ماخلصت تخلص



الله يوفقكم

[s0kra]

عندي اختبار يوم الاربعاء

[tagread]

خلصتو من التقرير يابنات
ارسلتلها خطة التقرير وماردت علي

[][بنت الأحمدي][]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tagread خلصتو من التقرير يابنات ارسلتلها خطة التقرير وماردت علي

انا الحمد الله براسلها و بترسل لي ملاحظاتها و طلبت مني تعديلات على طول
يمكن مشغوله لا تشيلي هم ان شاء الله تقراه وترسل لك الرد

[توله]

انا معاكم وللأسف الى الآن ماعندي موضوع وماني عارفة
اش اكتب ولا كيف ينعمل التقرير

كيف اجيب موضوع ..
وفين اعملو

علموني والله اني مهوية وضايعه
اتدربت في البنك وطبعا موعاجبها تدريبي
وبالقوة وافقت عليه ..

ساعدوني متورطة وعندي 7 مواد ><"

[][بنت الأحمدي][]

tagread اسفه مااقدر ارد على الخاص بسبب قله مشاركاتي

بس هذا كان اسلوب التقرير


الفصل الأول



1- المقدمه

2-مشكله الدراسه

3- أهمية الدراسه (هنا تقصد أهمية دراستك وليس الموضوع)

4- ادوات الدراسه

5-حدود الدراسه

6-مصطلحات الدراسه



الفصل الثاني



1-

2-

3-

تتكلمي عن البحث من منظور عملي من تدريبك موب من جهه نظريه



الفصل الثالث



1- مكان التدريب

2-نتائج المشكله

3- الحلول المقترحه

4- اجابيات وسلبيات الحلول المقترحه

5- الحل الأمثل

وممكن خاتمه

[][بنت الأحمدي][]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توله انا معاكم وللأسف الى الآن ماعندي موضوع وماني عارفة اش اكتب ولا كيف ينعمل التقرير كيف اجيب موضوع .. وفين اعملو علموني والله اني مهوية وضايعه اتدربت في البنك وطبعا موعاجبها تدريبي وبالقوة وافقت عليه .. ساعدوني متورطة وعندي 7 مواد ><"

الله يكون بعونك و يوفقك

في مواضيع كثيره عندك ( الأجور - التدريب - التحفيز -ممكن تتكلمي عن اداره امن و سلامه الموظفين- التوظيف وغيرها)

انت لازم تتفقي مع دكتوره نعيمه على الموضوع

اختاري انت موضوعين او ثلاث وهي بتختار لك واحد منهم

والله يوفق الجميع

[tagread]

طيب الجزء الثاني من التقرير انا كتبته من الجانب النظري
كيف يعني من من منظور عملي من جهة التدريب