ادارة الجودة في الاجهزة الحكومية pad421

[باب العلم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البراء المهاجر يعتبر إندماج العاملين هدفًا بحد ذاته تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية . (×) * إن إندماج العاملين ليس هدفا بحد ذاته بل هو أداة لترسيخ مساهمة العاملية في كل النواحي الإدارية في المنظمة من إيجاد أفكار جديدة وحل المشكلات وجهود التحسين المستمر بهدف نجاح المنظمة .

الاجابة صحيحة

[فتى الجود]

السؤال كما ورد في ورقة الأختبار


*من أهداف المنظمة اندماج العاملين للتحفيز ولرفع روحهم المعنوية (صح )


قريت ولقيت الكلام هذافي المذكرة أثناء المراجعة ( ويعتبر اندماج العاملين بهذا المعنى أحدى أساليب حفز العاملين مما يؤدي الى رفع المعنوية للعاملين الذين يدركون مدى أهميتهم في المنظمة ومدى أحترام الأدارة لأرآئهم الجدير بالذكر أن أندماج العاملين في وضع الأهداف يساعد الى حد كبير في التحديد الدقيق لهذه الأهداف فالعاملين أقرب الى ميدان العمل من الأدارة )

ولكل شخص حرية الجواب

[باب العلم]

الاجابة مباشرة :
يعتبر إندماج العاملين هدفًا بحد ذاته تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية . (×)

الخطأ : هدفًا بحد ذاته
صح : تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية

[فتى الجود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باب العلم الاجابة مباشرة : يعتبر إندماج العاملين هدفًا بحد ذاته تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية . (×) الخطأ : هدفًا بحد ذاته صح : تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية

أخي باب العلم السؤال في الأختبار لم يأتي بالصيغة التي كتبتها

السؤال في الأختبار جاء على هذه الطريقة

*من أهداف المنظمة اندماج العاملين للتحفيز ولرفع روحهم المعنوية ( صح أو خطأ)


(المكتوب في المذكرة)
إن إندماج العاملين ليس هدفا بحد ذاته بل هو أداة لترسيخ مساهمة العاملية في كل النواحي الإدارية في المنظمة من إيجاد
أفكار جديدة وحل المشكلات وجهود التحسين المستمر بهدف نجاح المنظمة .

القصد في ترجمة هذا المعنى بأنه ليس هدفا بحد ذاته ( يعني فقط ) بل أكثر من الهدف يعني يضم هدف وأداة للترسيخ لأهمية أندماج العاملين في المنظمة

[باب العلم]

1- يعتبر إندماج العاملين هدفًا بحد ذاته تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية . (خطأ)
2- من أهداف المنظمة اندماج العاملين للتحفيز ولرفع روحهم المعنوية (صح )

[فتى الجود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باب العلم 1- يعتبر إندماج العاملين هدفًا بحد ذاته تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية . (خطأ) 2- من أهداف المنظمة اندماج العاملين للتحفيز ولرفع روحهم المعنوية (صح )

بهذه الطريقة الحل صحيح للسؤالين مع العلم أن سؤال الأختبارالذي أتى هو 2 شكرا لك

[NAJM1166]

تصحيح بعض الاخطاء

س12: الجواب أ المتطلبات الاساسية
س13: الجواب أ مستخدمو الاداوات
س40: خطأ التصحيح (مستوى المترددون )
س41 : صح للتاكد صفحة 101
س 43 : خطا مرحلة ضبط الجودة
س 44 : خطأ الكم لا يساعد على تحقيق الجودة فيكون الغرض تحقيق العدد المطلوب فقط ا
س 46: خطا تركز على العمل الجماعي واندماج العاملين



بالنسبة للاسئلة الناقصة
س15 الاستراتيجيات الاكثر تفصيلا والتي تتبناها المنظمة في سبيل الوصول الى اهدافها هي :
أ- استراتيجيات المنظمة ب- استراتيجيات وحدات الاعمال ج- استراتيجيات الوظيفة

س 38 التحسين المستمر يعني اداء الوظيفة بطريقة جيدة دون بذل أي جهد لتطوير الاداء؟ الجواب خطأ
التحسين المستمر يعني عدم الاكتفاء باداء الوظيفة بطريقة جيدة ولكن بذل جهد اكبر لتحسين الاداء

س39 غير واضح تماماً


ارجوا التاكد من السؤال 45 التغييرات المستمرة والكثيرة في اداره المنظمة لا تساعد على تحقيق الجودة الشاملة ؟
لم اجد له جواب

[الطيااار]

اشكركم

والله يوفقكم ويسعدكم بالدرجات

[زمن يافن]

نزلت الدرجات ياشباب والله يوفق الجميع