InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


•••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •••••

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 19-01-2011, 11:41 PM

منى الشمري منى الشمري غير متواجد حالياً

ربي يسر لي أمري كله

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: ادارة اعمال دولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 278
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سحــوره مشاهدة المشاركة
شكرا ياقلبي الله يجزاكي كل خير ...يارب تنجحي فيها بااعلى درجه

يعني ماتنصحيني اشتري الكتاب !!
وياك يا عمري .... آآآآآآآآآمين يا رب أجمعين بالنسبة للكتاب طبعا حسب الاستاذة اللي راح تكونين معاها وبعدين ما تدرين وش اللي راح يصير الترم الجاي في جامعتنا الموقرة ومع أساتذتنا الكرام
فلكل مقامه مقاله انتي احتفظي بالملخص ولما تجي الدورة التاهيلية الجاية تابعي مع الاستاذة أو البنات اللي بيكونون معاك بنفس الشعبة وموفقة باذن الله
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-01-2011, 03:20 PM   #2

رمـال

جامعي

الصورة الرمزية رمـال

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 48
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى الشمري مشاهدة المشاركة
اليوم الحمد الله اختبرنا مشريع صغيرة وباحاول اني اكتب الاسئلة اللي جتنا لزميلاتنا اللي لسا اختبارهم السبت لتعم الفائدة إن شاء الله وادعوا لي بالتوفيق ولولدي لانه في اول متوسط وعليه اختبارات وتركته وقلبي عنده الاسئلة عبارة عن 100 فقرة السؤال الاول صح او خطا بدون تصيح 50 فقرة السؤال الثاني خيرات 35 فقرة والسؤال الثالث صلي 15 فقرة الاختبار بشكل عام مستواه جيد كانت الاسئلة فيها السهل اللي تحلينه وانتي مغمضة وفيه الوسط وفيه الصعب اللي مابين السطور ومن خلال فهمك للموضوع فركزوا بالمذاكرة واعتمدوا على النماذج اللي راح ارفقها لكم لان فيه اسئلة جتنا موجودة فيها الاسئلة هي كالتالي:
صح وخطا:
لايوجد حد فاصل بين المؤسسات ويمكن تعميم تعريف واحد .
من معاير تعريف المؤسسات .
المعايير المستخدمة في تعريف المؤسسات معايير كمية تهتم بتصنيف المنشآت بصورة موصوعية استنادا على عناصر التشغيل.
من مزاي المؤسسات صعوبة الانشاء والتاسيس .
كندا انشات هيئة مسئولة عن المشاريع .
يلزم القانون جميع المنظمات الحكومية وشبهها باتاحة الفرص للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة للحصول على عقود حكومية .
لتشجيع المراة على الانضمام الى قطاعا لمؤسسات لا ينظر الى الضغوط التي تواجهها (زي كذاالسؤال).
الاسلوب الابوي هو الاكثر استخداما في الادارة الحديثة.
يمكن تحديد سعر المنتجات الوطنية عن طريق معرفو عدد الوحدات المنتجة.
الاستقرار لسياسي يشجع على نمو القطاع الخاص.
عملت الحكومات في دول العالم الثالث على توفير البنية التحتية حتى تساعد على تنمية الصناعات الوطنية.
التنويع في المنتجات يسعد على زيادة ا لمبيعات.
لابد من الاحتفاظ بكميات من البضاعة في المخازن ولابد من تحديد مستويت المخزون لديها وهي مستويين .
منظمة التجارة الدولية ظهرت نتيجة الاتجاه المتزايد نحو تكوين تكتلات اقتصادية .
ان الحماية يجب ان تستهدف الصناعة لمحلية من خلل التعريفات الجمركية .
تكتلات دول اوربا والاتحاد الاوربي من نتائج دخول الدول الصناعية في منظمة الجات .
تتاثر الاقتصادياتا لعربية بتقلبات النشاط النشاط الاقتصادي واسعار الصرف ولفائدة في الدول الصناعية.
من المشاكل التي تعاني منها دول العالم الثالث عدم ثقة رجال الاعمال في النظام المالي والمصرفي .
من فوائد اتفقية منظمة التجارة على دول العالم الثالث فتح باب التعاون الاقتصادي والتجاري مما يؤدي الى توافرالافكار والخبرات.
التخصيص من سبل اندماج الافراد في الصناعة .
اعتمدت اغلب دول الخليج في تطوير اقتصادياتها على خطط تنمية موضوعة مسبقا .
تساعد البورصة على تحديد السعر الحقيقي للورقة المالية .
يجب النظر الى الاستثمار في الاسهم على نها قصيرة الاجل .
قامت اليابان بعد الحرب العالمية الثانية بتحويل جميع المصانع التي كانت تصنع المعدات الحربية الى مصانع للسيارات.
النظرة الى العمل في اليابان على ان الانسان يكتسب قيمته من خلال العمل الذي يقوم به.
يتصف الهيكل التنظيمي في اليابان بالمركزية .
ساهمت الحكومة اليابانية في ادماج كثير من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة .
المنظمات المتميزة التي بلغت قمة التفوق والنجاح تحتاج الى هندرة .
الخيارات:
مجالات المؤسسات الصغيرة
اهم صفات رجال الاعمال
اهمية المؤسسات الصغيرة في التنمية الاقتصادية تعتبر همزة وصل بين الشركات الكبرى والعملاءعن طريق
اهمية المؤسسات في التنمية الاجتماعية
تناسب المؤسسات مع اقتصاديات دول العالم ا لثالث
من وسائل تشجيع المؤسسات
ليس من المعايير التي على اساسها يقدم الدعم المالي
من الحوافز التي تستخدم لتشجيع المستثمر الاجنبي
من وسائل تشجيع اصحاب المؤسسات ورجال الاعمل على مشاركة المستثمر الاجنبي
الوسائل التي تتبعها الدولة للاستفادة من الاستثمر الاجنبي
يمكن للمشروعات الحصول على التمويل الذي تحتاجه من عدة مصادر
الطفرة الاقتصادية تؤدي الى
الوسائل التي اتبعتها دول الخليج لتنويع الدخل
من اسباب المنافسة بين المؤسسات الصغيرة
الوسائل التي اتبعتها دول الخليج في التوعية الاستهلاكية
تعتمد دراسة الجدوى الاقتصادية على
معرفة خلفيات السوق تتطلب
من شروط اختيار الموقع
لتحديد تكاليف واحتياجات المشروع يجب تحديد
العوامل الخارجية المؤثرة في تحديد الاسعلر
تتجه المؤسسات الى شراء حقوق الامتياز لكي (وذاكره من بين النقاط على التوسع بسرعة وتقديم افضل خدمة للعملاء واثنينهن صح واحترت لانه حتى مافيه انك تختارين النقطتين فاخترت التوسع والله يستر)
من اسباب التجاه للعولمة
الخصائص التي تتميز بها دول العالم الثالث
مزايا التخصيص
من منافع التجارة الدولية على المجتمع
تتم عملية التخصيص
اهم وظائف البورصة
مزايا منح الموظف الياباني لقب الوظيفة الدائمة
صلي :
توصيف الوظيفة، الهندرة،التخصيص، القرض التجاري ،المضارب ، الاندماج،التخيص الجزئي، يعتبر الاقتصاد الياني ،الموردين،
وآسفة على الاطالة ولقصور هذا اللي قدرت اتذكره واعذروني على الاخطاء الاملائية والله يوفق الجميع

يجزاك ربي الف خير ما قصرتي
ممكن اسألك مين معلمة المادة
لاني اخدها مع هند
وهل الاسئله موحده او لا ؟

 

رمـال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-01-2011, 04:53 AM   #3

اشوريا33

انا بنت مو ولد

الصورة الرمزية اشوريا33

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: اداره اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 310
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

بنوتات في مبادى علوم سياسيه احنا نكتب التعاريف ولا صلي

 

توقيع اشوريا33  

 

يارب نجحني ووفقني يارب انجح دعواتكمنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

اشوريا33 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-01-2011, 07:23 AM   #4

*روعه*

لي هدف و ودي "اوصله"

الصورة الرمزية *روعه*

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: إدارة أعمال - تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 478
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

منى الاختباااار كااااان حلووو وجزاكي الله خير انا كنت ابغى انزل الاسئله بس انتي سبقتيني ...

 

*روعه* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-01-2011, 11:08 AM   #5

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

بنات بسألكم النوع الإجتماعي مع ريم مشاط


الفصل الثالث فيه بس 4 شرايح ؟؟
و الفصل الآخير حق وضع المرأه العربيه في سوق العمل مطلوب معانا أو لا ؟!!
و فيهسؤال سألته قبل و جاوبتني ثابته يعطيها العافية بس ما فهمت !!
مقارنة الإسلام و الوثائق الدولية وينها ؟

 

توقيع (" الغلا ")  

 







يا رب أجعل ختامها مسك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-01-2011, 07:50 PM   #6

سحــوره

يارب وفقنا

الصورة الرمزية سحــوره

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال ..تسويق
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 521
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

الحمدلله اليوم كان اول يوم اختبار ليا والحمدلله مرررررررررررررره كان حلو
ماده ادارة اعمال دوليه

الله يجزاها كل خير استاذه هند على الاسئله االحلوه <<صح في كم سؤال مو حلوه بس الحمدلله

مااعرف اذا في شعبه تانيه لسه مااختبرت

احب اقلكم الاسئله كلها من اسئلة هاني عرب حلوها وادخلو االاختبار وان شاءالله تنجحو 100%

 

توقيع سحــوره  

 

 

سحــوره غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-01-2011, 10:56 PM   #7

عبير الوجدان

ღ.تفائلوا بالخير تجدوه.ღ

الصورة الرمزية عبير الوجدان

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: ادارة اعمال دولية،،
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,786
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=320370

 

عبير الوجدان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-01-2011, 07:13 AM   #8

منى الشمري

ربي يسر لي أمري كله

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: ادارة اعمال دولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 278
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

يا بنوتات حصلت على نماذج اسئلة لمادة الثقافة من بنات الانتظام الله يسعدهم يارب راح تلقونها بالمرفق

ترى الحل مو أكيد لانه هو نفسه اللي حلوه بنات الانتظام في اختبارهم فرجاء اعيدوا الحل مرة ثانية وتاكوا بانفسكم
الصور المرفقة
نوع الملف: pdf أسئلة ثقآفة 4.pdf‏ (142.8 كيلوبايت, المشاهدات 54)
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9%81ة الاسلاميّة الدوري الثاني 2003.doc‏ (56.0 كيلوبايت, المشاهدات 29)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

منى الشمري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-01-2011, 03:03 PM   #9

سحــوره

يارب وفقنا

الصورة الرمزية سحــوره

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال ..تسويق
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 521
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى الشمري مشاهدة المشاركة
يا بنوتات حصلت على نماذج اسئلة لمادة الثقافة من بنات الانتظام الله يسعدهم يارب راح تلقونها بالمرفق

ترى الحل مو أكيد لانه هو نفسه اللي حلوه بنات الانتظام في اختبارهم فرجاء اعيدوا الحل مرة ثانية وتاكوا بانفسكم

الله يجزاكي كل خييييييييييييييييييييييييييييييييييييير

منجد كنت محتاجه اسئلة ثقافه

 

سحــوره غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-01-2011, 02:05 PM   #10

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

محد جاوبني :(

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:46 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023