تجمع طالبات مادة اجهزة تطوير عند الاستاذ محمد حداد

[تركي الخالدي]

مشكورين

ونأمل التفاعل يا اخوان الاختبار يوم الثلاثاء الساعة 10 والنصف صباحا

[الفتى العربي]

الله يعطيك العافية شباب وبنات واشكر الأخت سوسو والأخ برنس الجامعة على مجهودهم ..والبركة في الكل .. الله يوفقكم جميعاً ..

[برنـ الجامعه ـس]

يعطيكم العافيه على التعاون وأخص بالذكر الأخوان الي عدلوا بعض الأخطاء في حلي
وأرفق لكم بالملف المرفق الأسأله مع حلها .
والي يقدر باقي كم سؤال ما حليناها يحاول فيها وبالتوفيق أن شاء الله
الصح والخطأ رقم 15 , 16 , 19
والأختيارات رقم 1 , 9


والله يوفق الجميع

[برنـ الجامعه ـس]

السؤال

19- عندما يكون التطوير على مستوى الدولة يمكن التعامل مع المتغيرات الثقافية والحضارية البيئية صح الصفحة 147


يعني باقي 15 ,16
والأختيارات 1 , 9

[الرحال 2009]

الاخ برنس
ممكن تعيد تنزيل الملف مرة أخرى بس يكون على word 2003 لكي الكل يستفيد ولك جزيل الشكر والتقدير

[alrawabe]

انا حليتها
فقرة 15 (خطأ) بدل آثاره الإجابية آثاره الضارة الفقرة موجودة في القواعد التي تخدم كمرشد للقائمين على التطوير والاصلاح الإداري في اداء مهمتهم
فقرة 16 (خطأ)الاجابة الصحيحة جهل الأفراد ما هي انتشار البطالة
فقرة 1 اجابتها د
فقرة 9 اجابتها ج
ادعولي اختبارنا بكرة الله يوفق الجميع

[alrawabe]

فقرة 10 في السؤال الثاني اجابتها أ
تلاقوها موجودة في أخر فقرة بالقواعد التي تخدم كمرشد للقائمين على التطوير والاصلاح الاداري في اداء مهمتهم

[برنـ الجامعه ـس]

السؤال الاول:: المقالي:: مثل ماذكرو بعض الاخوات تكلمي عن ابرز الخصائص التي تميزت بها جهود التطوير الاداري في المملكه العربيه السعوديه
السؤال الثاني:::صح وخطا
1- تعتبر المؤسسات العامه بالدول الناميه اقدر على صياغة اهداف التنمية من المؤسسات الخاصه. صح
2- يعتبر التطوير التنظيمي اسلوبا للادارة يعكس فلسفة المشاركه. خطأ أسلوب من أساليب التطوير الأداري
3- استطاعت الدول المتقدمه منذ زمن طويل ان توفر البنية الاساسية للتتقدم. صح
4- في اطار ظاهرة الانبعاج التنظيمي تصبح الادارات المعنية بتحقيق الهدف الاساسي للمنظمه اكثر وزنا واهمية. خطأ
5- تطوير المنظمات هو من اساليب التطوير الاداري وهو بذلك لايختلف عن التطوير التنظيمي.خطأ لانه يختلف فهذا اسلوب وذلك مجال
6- مشكلة الدول الناميه انها اعطت لعملية التكامل نفس الاهتمام الذي اعطته لعملية التمايز عند انشاء اجهزة الحكومه. خطأ الصفحة 69
7- من مهام معهد الادارة العامة في المملكه تقديم الاستشارات الى الجهاز الحكومي. صح
8- تعتبر الوظيفة العامه اصغر وحده في اجهزة الجناح التنفيذي للحكومة . صح
9- الى جانب انشاء الادارة المركزية للتنظيم والاداره انشئت وحدات للتنظيم والادارة بالجهات الحكومية بالمملكة. صح
10- من اسباب الحاجه الى اعادة التنظيم ,تصرف العاملين بشكل يغاير ماتوقعه المسؤول عن التنظيم. صح ص 151
11- يجب ان لا يفترض خبراء التطوير أية امكانية للارتداد او التراجع اذا لم يحقق الاصلاح النتائج المرجوه. خطاء اذا يفترض لهم ارتداد في حال فشل المشروع الجواب صفحة 17
12- مصطلح التطوير يعني الانتقال من حال الى حال بدون تدخل لارادة الانسان. خطأ مع وجود تدخل لأرادة الأنسان
13- معهد الادارة العامة بالمملكه هي الجهة المعنية بوضع السياسات العامه في مجال الاصلاح الوظيفي. خطأ
14- المشكلة الرئيسية في الدول النامية هي تعاملها مع عنصر الاداره بدون تخطيط يكفل التعرف على احتياجاتها منه والامكانات المتاحه منه وسبل توفيره وتنميته. خطاء والصحيح تغيير كلمه من الاداره الى البشري الجواب صفحة 193
15- يمكن ان يفشل التطوير رغم وضوح مزاياه بسبب مبالغة المشككين في تصوير آثاره الايجابية. (خطأ) بدل آثاره الإجابية آثاره الضارة الفقرة موجودة في القواعد التي تخدم كمرشد للقائمين على التطوير والاصلاح الإداري في اداء مهمتهم
16- مما يسبب الشك في صحة البيانات التي تجمع في الدول النامية هو انتشار البطالة .(خطأ)الاجابة الصحيحة جهل الأفراد ما هي انتشار البطالة
17- ظاهرة التضخم في الجهاز الحكومي في الدول النامية يتمثل في حدوث توسع رأسي في التنظيم الاداري وزيادة الوحدات المكونة له. خطأ توسع أفقي الصفحه 37
18- يعتبر دكتور عساف ان بطأ نسبة دوران الوظيفة يمثل تهديدا مستمرا لكفاءة الاجهزة الاداريه. خطاء الصحيح ان نسبة ارتفاع الحل صفحة 206
19- عندما يكون التطوير على مستوى الدولة يمكن التعامل مع المتغيرات الثقافية والحضارية البيئية صح الصفحة 147
20- من ابرز انجازات اللجنة العليا للاصلاح الاداري في المملكه تحقيق اللامركزية في التخصصات على مستوى المناطق والامارات. صح الصفحه 171 الفقره 6
21- من الاساليب الشائعة للتطوير على مستوى الدولة اصلاح التشريعات المتعلقة بشؤون الموظفين. صح الصفحة 148
22- من اسباب البطاله المقنعه في الدول النامية التزام الدولة بتوفير وظائف للخريجين. صح اللصفحة 64
23- تنظيم وتبسيط العمل من الاساليب الشائعة للتطوير على مستوى المنظمة. صحيحه والجواب في الصفحه رقم 148

السؤال الثالث:: <<<اقسم بالله ماادري وش يحس فيه هالسؤال بس حبيته..غريب علي شوي..
تعتبر الموضوعات التالية من اهم محاور التطوير الاداري::
أ‌- القواعد الاسترشادية للقائمين على التطوير والاصلاح الاداري.
ب‌- مجموعة اسباب التخلف الاداري في الدول النامية المتعلقة ببيئة الجهاز
ج- اتجاه استراتيجية تطوير مقومات الادارة.
د- مدرسة النماذج في التطوير الاداري.

حددي بأي من الموضوعات السابقة تتعلق المفاهيم والمصطلحات التالية:
مثلا:: عدم القفز على المراحل ( أ )
1- وجود سمات مشتركة مابين مجموعة من المجتمعات. (د)
2- غياب الحس الاقتصادي وعدم اهمية الوقت. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
3- المؤسسات المتخصصة التي تنجز وظائف ادارية محددة. (د) صفحة 104السطر ماقبل الاخير
4- هيكل ذو وظائف ملتحمة.(د) الصفحه 101
5- اصلاح العنصر المادي لنظام الخدمة المدنية من مبان واجهزة وغيره (ج)
6- غياب التكامل والتنسيق مابين منظمات المجتمع المسؤولة عن التنمية. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
7- العناية بإيجاد صيغ تنظيمية ملائمة للتطوير الاداري. (ج)
8- المجتمع التحليلي. (د) مدرسة النماذج ص101
9-اصلاح نظم التشكيلات والاجراءات في جهاز الدولة. (ج)
10- العناية بالتكلفة والعائد للتطوير الاداري. (أ) القواعد الاسترشادية للقائمين على التطوير والاصلاح الاداري
11- تطوير الهيكل التنظيمي.(ج) تطوير مقومات الادراة
12- تضخم سلطة البيروقراطية لغياب مؤسسات صنع السياسة والرقابة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
13- انتشار الواسطة والمحاباة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
14- الانبعاج التنظيمي. (ب) أسباب متعلقة بتنظيم الجهاز الاداري

[برنـ الجامعه ـس]

بحمد الله ثم بتعاوننا معًا تم التأكد من حل الأسئله والأنتهاء منها والي عنده أي ملاحظه يضيفها لا يبخل علينا
وبالتوفيق للجيمع أخوكم برنـ الجامعه ـس

[أبو أحمد المداري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيد بن عبد الله الله يعطيكم العافيه ماقصرتوا،،جزاكم الله الف خير اللي وصل لجده اليوم وعنده الاثنين تحليل تنظيمي ،، والثلاثاء تخطيط استراتيجي ،،، والأربعاء اجهزة تطوير!!!!من وين يذاكر!؟هل مذكرة تالي كافيه انشاالله؟ الف شكر لكل من بذل مجهود.....

أخ زيد تأكد من جدول اختباراتك

اللي اعرفه انه يوم الخميس 18-2-1433هـ أختبار التحليل التنظيمي pad426

والثلاثاء اجهزة تطوير والاربعاء تخطيط استراتيجي