Test Bank BUS 220 مبادئ الإدارة

[Kapitano]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled.91.11 ان شاء الله

واياك يارب عقبالك وعقبال كل الطلاب

[ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ]

1)..........
organization that consist of a small core of full-time employees and outside specialists

(Virtual)

2)
Google employees cared for and valued as important asssets,Google follow:
Team oriention
outcome oriention
people oriention
none of the above

انا اخترت الـ people oriention بس ان شاء الله يكون صح

3)
a performance measurment tool that look for more than finanical:

(Balanced scorecard)

4)
Employee benifts:

(nonfinical)

5)
Sam takes a part spare from company without inform any one :

Employee theft

6)

.............that measure the ablity of company to meet its current debt obligation

Leaverge ration
activity ratio
profitability ratio
None of the above

(None of the above)
Liquidity ration

7)a company with many rules and managment only held by top managment:
Decentralization
Simple structure
Non of the above

طبعا انا ماشاء الله عليا من زود التركيز اخترت Simple structure وما انتبهت انو كاتبلي many rules :/ فـ تكون more mechanitic وماف خيار صح غير Non of the above طبعا ف اختيار ناسيتو بس كلها مستبعده

8)........... culture where organizational valued promote a sense of purpose throug meaninful wor that take place in the contex of community.

(Spiritual)

9)..............the planned elimaination of jobs in organization

(Downsizing)


I forgot the last one

lol

[ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ]

بقي صح وخطأ

اخلص اكتبها وحنزلها

[khaled.91.11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ بقي صح وخطأ اخلص اكتبها وحنزلها

يعطيكي العافية بس الاختبار كان كم سؤال

[ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ]

افتكرت الاختياري الباقي
the manager direct 10 employees and he can't manage more of them:
span of contorl

اول فقرة جاتانا

1)-oral reports is source of information used to measure control

انا حطيت صح بس مابعرف ادا حيكونو مره دقيقين ويقول انها بتقيس اداء الاداء الفعلي لانو انا قلت دي عملية من عمليات الكنترول<<صح نسيت انو شابتر 13 مو معاكم

2) power based on one's position hierarechy called reward power

F
(legtimate power)

3)- the inherits rights in manegirial postion to give order and expect order to be obey called power
F
( athurity)

4)- concurrent controal take place while a wor activity is in progress
T

5)- assess how efficiently a company is using its assets called liquidity ratio
F
(Activity ratio)

6)-Groupin activity by customer is functional Departmentlization
F
(customer Departmentlization)

7)-the production of items in unit or small batches called mass production
F
(unit production)

8)-a pay system in which an individual's compensation is contingent on performance called allowancce
F
Variable pay

9)-Finding mentor is important to one's managment own career
انا حطيتها صح في بننات الله يهديهم بس يقولو مو مهم<<طيب انا اشوف انو شي مهم يزيد خبرتي في ادارة وظيفتي مو :p

10)-the dgree to which a selection device measures the same thing consistently called Validity
F
(Reliablity)

GOOD LUCK 4all
برررررررررررب

[ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ]

20
فقره للاسف

:/

10 اختياري و10 صح وخطا
:(

[Kapitano]

-- معقولة 20 !!
بالمرة انتو غير ما اعتقد احنا 20
يا 60 يا 40
على العموم ثانكيو على الأسئلة ان شاء الله فل مارك للكل ونفتك من اغث واكئب وامل مادة بالحياة :(

[محمديكو]

خالد باقي شبتر 2 خلصت حلوله ولا لسه ومشكوووووووور

[باور هورس]

شباب نصيف لا هنتم

متى موعد الاختبار وفين

الساعة - المكان

[khaled.91.11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ 20 فقره للاسف :/ 10 اختياري و10 صح وخطا :(

يعطيكي العافية وما تقصري