تجميع _اسئله _نقاشات اختبار المناطق طالبات الفصل الدراسي الاول 1435

[malak n]

اختبار استشارات مناطق

[همسة654]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malak n اختبار استشارات مناطق

يعطيك العافيه وفالك +a بأذن الله

[بنت النماص]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malak n اختبار استشارات مناطق

هذي النماذج تبع السنه هذي اولا

تكفوووووووون ساعدونا وينكم بنات المناطق

بنات وش الفصول الي معانا لقيت كذا ملخص وملزمه ماني عارفه اذاكر اي وحده

[malak n]

استشارات

[malak n]

استشارات مناطق

[malak n]

اختبار ثقافه 4(مناطق)
تعريف الخُلق يجي التعريف وتقولك مختار ولاقصور انتبهوا لادا يلخبط
مزايا قوة الصله بي العبادات والاخلاق اخلاق يحبها الله والرسول في الاشج هي الحلم والانا ص59
ص69 افهموه مزبوط
دليل على النموذجيه جابت الدليل وجزاؤا سيئه سيئه وانتي تختاري تبع مين؟!
الانسجام خيارات
اجره العمل هي تختاري الاجابه العماله ص84
تعريف الوظيفه خيارات
والمهنه اعتقد
ص87 جابت صح او خطا حثرالاسلام على العمل لاخر لحضه من لحضات الدنيا صح طبعا
معايير الاداء المثالي 105
المثال الثاني ص110الهيئه الملكيه بالجبيل تحت جانب الاخلاق وضوابط المحافظه ع البيئه
مواصفات اخلاق المهنه111
/112
اسباب العنايه باخلاق المهنه
جابت اخلاق الطبيب لمين؟
اداب العالم في نفسه ومراعاه طالبه ودرسه في ....خيارات الحل جميع ماسبق☺️
الحسبه ركزوا عليها جابت منها كثير
تعريفها مجالاتها
في المجال اديني والمدني

مثلا من مهمات الحسبه في الجانب الاقتصادي خيارات يكون واحد اقتصادي والباقي مدني وديني يعني ركزوا جابتها كلها تقريبا ديني واقتصادي ومدني
ص 137نظام الجوده نشأ في اليابان 😩😩 ركزوا انا حطيت الصين 😖
تعريفها كمان
تحقيق الجوده يتضمن......خيارات
جابت خُلق واضح سهل تختاري انتي انساني ولا كلي ولامبدئي اللي جابتو كان انساني ضعفاء وكذااخر سطر ص141
ركزوا على اخلاق المهنه الاساسيه ان حفظتها بس ع الورق لخبطت تشكك لانها تقريبا حابت تعاريفها كلها
ولاي كفاءه ركزو
والمبادئ الكبارى خيارات
163 ركزوا على الاراده عكسها والقدره عكسها........
خيارات تلخبطها
صفوة البشر
ذكرت الايه ص172 لكل اواب حفيظ تدل على خيارات ومن ضمنها حفظ الانسان لما استودعه الله اياه من حقه ونعمته
ص198الحديث نهىرسول الله عن ثمن الكلب ..خيارات من ضمنها تجاري الاجابه
يعرف مبدأ التنفيذ في الاسلام ب............الاستقامه
مقترحات عمليه لتنميه الاخلاق المهنيه هي .....
الاجابه كانت العنايه باخلاق القيادات ..
ص214اول الصفحه جابت من عند مبدأ النفعيه والذاتيه الخ ...تختاري تجسيد جدوى اخلاقيات المهنه
في الخيارات التحفيز معنوي وهو التقدير ومادي وهو المكافات ركزوا ناسيه صح او خطا ولا خيارات المهم جابتها..
واخيرا ركزوا على الالمقترحات المعرفيه والعمليه في فرق بينهم وجابت منها ☺️

موووفقين جميعا باذن الله كلكم a+
لان الاسئله 70سوال وكلها قدامكم هنا ان شاءالله تكون نفسها 😉
يارب مااكون نسيت شئ..
دعواتكم اعدي اختباراتي الباقيه على خير.وادعوا لماما بالشفاء اهم شي.. الله يسعدكم ..

اماني الزهراني🌹

[قطـــ عسل ـــرة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malak n اختبار تطوير تنظيمي مناطق عرف ريتشارد مفهوم التغيير عدم التوازن في التغيير الشامل المشاركه علاقه طرديه استراتيجيه القوه القسريه مقاومه التغيير الخوف من المجهول مقاومه التغيير استمراريه الامتيازات مصادر مقاومه التغيير كيفيه التعامل مع مقاومة التغيير الرغبه في تحسين الكفاءه من الضغوط الداخليه التغيير الثقافي من الضغوط الخارجيه نماذج وانماط التاقلم مراحل العمليه للتغيير مرحله التغيير لنظام البيروقراطي تعريف التطوير التنظيمي المدخلات والمخرجات مراحل عمليه التطوير مراحل البحث العلمي نماذج الاستشارات انماط مستشاري التغيير بالرموز يابنات نموذج تيكي للانماط للمستشار المستشار الداخلي والخارجي نماذج اريك نيلسن بين المستشار والتنظيم كلها جابتها تعريف التشخيص نماذج التشخيص مستويات التي تشملها تقنيات التدخل وجابت اكثر من فقره منها نموذج الشبكه اذا 9'9 تحقيق الذات مراحل برنامج الشبكه النقاش والمشاركه ع المستوى الفردي العلماء ادجر هيوز و فرينش وبيل وليكرت اسئله اليوم مررره ركزت فقرات كثيره في الانماط والمبالي والفهلوي وانواع المستشارين بالتوفيق للجميع لي جابته ما طلع ابدا من ملخص حلا الاحلام يارب اني افدتكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malak n اختبار ثقافه 4(مناطق) تعريف الخُلق يجي التعريف وتقولك مختار ولاقصور انتبهوا لادا يلخبط مزايا قوة الصله بي العبادات والاخلاق اخلاق يحبها الله والرسول في الاشج هي الحلم والانا ص59 ص69 افهموه مزبوط دليل على النموذجيه جابت الدليل وجزاؤا سيئه سيئه وانتي تختاري تبع مين؟! الانسجام خيارات اجره العمل هي تختاري الاجابه العماله ص84 تعريف الوظيفه خيارات والمهنه اعتقد ص87 جابت صح او خطا حثرالاسلام على العمل لاخر لحضه من لحضات الدنيا صح طبعا معايير الاداء المثالي 105 المثال الثاني ص110الهيئه الملكيه بالجبيل تحت جانب الاخلاق وضوابط المحافظه ع البيئه مواصفات اخلاق المهنه111 /112 اسباب العنايه باخلاق المهنه جابت اخلاق الطبيب لمين؟ اداب العالم في نفسه ومراعاه طالبه ودرسه في ....خيارات الحل جميع ماسبق☺️ الحسبه ركزوا عليها جابت منها كثير تعريفها مجالاتها في المجال اديني والمدني مثلا من مهمات الحسبه في الجانب الاقتصادي خيارات يكون واحد اقتصادي والباقي مدني وديني يعني ركزوا جابتها كلها تقريبا ديني واقتصادي ومدني ص 137نظام الجوده نشأ في اليابان 😩😩 ركزوا انا حطيت الصين 😖 تعريفها كمان تحقيق الجوده يتضمن......خيارات جابت خُلق واضح سهل تختاري انتي انساني ولا كلي ولامبدئي اللي جابتو كان انساني ضعفاء وكذااخر سطر ص141 ركزوا على اخلاق المهنه الاساسيه ان حفظتها بس ع الورق لخبطت تشكك لانها تقريبا حابت تعاريفها كلها ولاي كفاءه ركزو والمبادئ الكبارى خيارات 163 ركزوا على الاراده عكسها والقدره عكسها........ خيارات تلخبطها صفوة البشر ذكرت الايه ص172 لكل اواب حفيظ تدل على خيارات ومن ضمنها حفظ الانسان لما استودعه الله اياه من حقه ونعمته ص198الحديث نهىرسول الله عن ثمن الكلب ..خيارات من ضمنها تجاري الاجابه يعرف مبدأ التنفيذ في الاسلام ب............الاستقامه مقترحات عمليه لتنميه الاخلاق المهنيه هي ..... الاجابه كانت العنايه باخلاق القيادات .. ص214اول الصفحه جابت من عند مبدأ النفعيه والذاتيه الخ ...تختاري تجسيد جدوى اخلاقيات المهنه في الخيارات التحفيز معنوي وهو التقدير ومادي وهو المكافات ركزوا ناسيه صح او خطا ولا خيارات المهم جابتها.. واخيرا ركزوا على الالمقترحات المعرفيه والعمليه في فرق بينهم وجابت منها ☺️ موووفقين جميعا باذن الله كلكم a+ لان الاسئله 70سوال وكلها قدامكم هنا ان شاءالله تكون نفسها 😉 يارب مااكون نسيت شئ.. دعواتكم اعدي اختباراتي الباقيه على خير.وادعوا لماما بالشفاء اهم شي.. الله يسعدكم .. اماني الزهراني🌹

الله يكتب لمامتك الشفاء العاجل ويديم عليها الصحه والعافيه يارب

الله يسعدكم ويوفقكم وتجوبون الدرجات الكامله في كل موادكم يا رب

وياليت الي مفتكره كمان اسئله التطوير التنظيمي تضعها هنا

[malak n]

رد: استشارات إدارية - رجاء الخواجي [ الفصل الدراسي الأول 1435/2014]
بنااااات طلبتكم خل نحلها مع بعض فيه نقاط مااعرفتلهاا :(


وضحي اي من المسؤوليات التالية يتفق مع الاخلاقيات المطلوبة في المستشار :

1- إن يتفق مع الادارة العليا للشركة العميلة حول مايرغب من حلول . ؟
2- قام بمهمته الاستشارية وقدم توصياتة وطالب المنظمة .............. وفق وجهة نظره . ؟
3- تبين له اثناء قيامة بمهمته الاستشارية براعة ومهارة احد موظفي المنظمة فطلب منه العمل لديه. ؟
4- اتصل به زميل له يعمل في منظمة منافسة ويطلب منه تزويده بمعلومات عن المنظمة التي يقدم اليها الاستشارة وأمده بالمعلومات. خطأ
5- وقع عقد الاستشارة لمدة 3 شهور ثم تبين له اثناء العما إن المدة لاتتجاوز شهرين فالتزم الصمت. خطأ
6- يدلي برأيه حين يسأل عن امر خارج اختصاصه . ؟
7- تعرض لضرف قهري فلم يخبر المنظمة . خطأ
8- قدم له احد الموظفين هديه فقبلها. ؟
9- عرض ايجابيات الحل المقترح دون الخوض في سلبياتة . خطأ
10- إن يتفرغ المستشار التنفيدي للشركة العميلة حتى ينهي المهمه الاستشارية. صح
11- إن يلتزم بالموضوعية والحيادية عن دراسة الوضع الاداري للمنظمة العميلة . صح
12- إن يحافظ على استقلاليتة المهنية عن المنظمة العميلة . صح
13- إن يجتمع المستشار مع مستويات الادارة العليا فقط . خطأ
14- إن لا يتدخل في العلاقات الشخصية بين الافراد في المنظمة . ؟
15- إن يدرس كل العناصر ذات العلاقة بموضوع الاستشارة صح
16- إن لايقبل تقديم الاستشارة اذا لم يكن متاكدا مقدرته على ذلك . صح
17- إن يحرص المستشار على تكوين علاقة ايجابية في مرحلة المسح التمهيدي فقط. خطأ
18- الانفراد بتحري المعلومات اللازمة الحالة محل الدراسة . خطأ
19- الاعلان عن كل تجاربة الاستشارية حتى يستفيد منها للمنافسة والدعاية . ؟
20- لايهم إن يدرب موظفوا المنظمة العميله على العمل الجديد حتى تستمر الحاجه الية . خطأ
21- يكتفي بحسن العلاقة اثناء العملية الاستشارية فقط . خطأ
22- الشفافية مع المنظمع العميلة طريق مضمون للمصداقية . صح
23- يقبل المستشار التعاقد مع أي منظمة مهما كانت مشروعية اهدافها . خطأ
24- على المستشار عدم قبول أي مهمة استشاريه اذا ......................... صح
25- إن يقدم التوصيات التي يعتقد فعلا انها الانسب لمصلحة المنظمة العميلة . صح
26- إن لاتتضمن عروض المستشار تعهدات غير متوقع تنفيذها . ؟
27- إن يستخدم المستشار كافة الوسائل للحصول على عروض الاستشارات من كافة المنظمات الممكنة. ؟
28- حرص المستشار على عدم ذم الاخرين ممن سبقنه في العمل . ؟
29- إن يحافظ المستشار على مصالح العمل . صح
30- الالتزام بالتطوير الذاتي للمستشار ومجموعتة لتقديمه احدث الحلول والتجارب. صح
31- إن لايذكر المستشار كل الحقيقة منذ بداية المهمة الاستشارية . خطأ
32- متابعة فعلية لنتائج المهمة الاستشارية للتأكد من صلاحيتها لامكانية التعديل المباشر . (( هنا مو متأكده لانه اذا يبي يكمل واذا مايبي مايتفق ع كذا طيب شيصير صح ولا لا
33- لامانع إن يقوم المستشار باستخدام قدراتة الاقناعية ليشعر العميل بضرورة الاتفاق السريع . ؟؟؟ اتوقع صح شرايكم

[LOST SOUL]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malak n رد: استشارات إدارية - رجاء الخواجي [ الفصل الدراسي الأول 1435/2014] بنااااات طلبتكم خل نحلها مع بعض فيه نقاط مااعرفتلهاا :( وضحي اي من المسؤوليات التالية يتفق مع الاخلاقيات المطلوبة في المستشار : 1- إن يتفق مع الادارة العليا للشركة العميلة حول مايرغب من حلول . ؟ 2- قام بمهمته الاستشارية وقدم توصياتة وطالب المنظمة .............. وفق وجهة نظره . ؟ 3- تبين له اثناء قيامة بمهمته الاستشارية براعة ومهارة احد موظفي المنظمة فطلب منه العمل لديه. ؟ 4- اتصل به زميل له يعمل في منظمة منافسة ويطلب منه تزويده بمعلومات عن المنظمة التي يقدم اليها الاستشارة وأمده بالمعلومات. خطأ 5- وقع عقد الاستشارة لمدة 3 شهور ثم تبين له اثناء العما إن المدة لاتتجاوز شهرين فالتزم الصمت. خطأ 6- يدلي برأيه حين يسأل عن امر خارج اختصاصه . ؟ 7- تعرض لضرف قهري فلم يخبر المنظمة . خطأ 8- قدم له احد الموظفين هديه فقبلها. ؟ 9- عرض ايجابيات الحل المقترح دون الخوض في سلبياتة . خطأ 10- إن يتفرغ المستشار التنفيدي للشركة العميلة حتى ينهي المهمه الاستشارية. صح 11- إن يلتزم بالموضوعية والحيادية عن دراسة الوضع الاداري للمنظمة العميلة . صح 12- إن يحافظ على استقلاليتة المهنية عن المنظمة العميلة . صح 13- إن يجتمع المستشار مع مستويات الادارة العليا فقط . خطأ 14- إن لا يتدخل في العلاقات الشخصية بين الافراد في المنظمة . ؟ 15- إن يدرس كل العناصر ذات العلاقة بموضوع الاستشارة صح 16- إن لايقبل تقديم الاستشارة اذا لم يكن متاكدا مقدرته على ذلك . صح 17- إن يحرص المستشار على تكوين علاقة ايجابية في مرحلة المسح التمهيدي فقط. خطأ 18- الانفراد بتحري المعلومات اللازمة الحالة محل الدراسة . خطأ 19- الاعلان عن كل تجاربة الاستشارية حتى يستفيد منها للمنافسة والدعاية . ؟ 20- لايهم إن يدرب موظفوا المنظمة العميله على العمل الجديد حتى تستمر الحاجه الية . خطأ 21- يكتفي بحسن العلاقة اثناء العملية الاستشارية فقط . خطأ 22- الشفافية مع المنظمع العميلة طريق مضمون للمصداقية . صح 23- يقبل المستشار التعاقد مع أي منظمة مهما كانت مشروعية اهدافها . خطأ 24- على المستشار عدم قبول أي مهمة استشاريه اذا ......................... صح 25- إن يقدم التوصيات التي يعتقد فعلا انها الانسب لمصلحة المنظمة العميلة . صح 26- إن لاتتضمن عروض المستشار تعهدات غير متوقع تنفيذها . ؟ 27- إن يستخدم المستشار كافة الوسائل للحصول على عروض الاستشارات من كافة المنظمات الممكنة. ؟ 28- حرص المستشار على عدم ذم الاخرين ممن سبقنه في العمل . ؟ 29- إن يحافظ المستشار على مصالح العمل . صح 30- الالتزام بالتطوير الذاتي للمستشار ومجموعتة لتقديمه احدث الحلول والتجارب. صح 31- إن لايذكر المستشار كل الحقيقة منذ بداية المهمة الاستشارية . خطأ 32- متابعة فعلية لنتائج المهمة الاستشارية للتأكد من صلاحيتها لامكانية التعديل المباشر . (( هنا مو متأكده لانه اذا يبي يكمل واذا مايبي مايتفق ع كذا طيب شيصير صح ولا لا 33- لامانع إن يقوم المستشار باستخدام قدراتة الاقناعية ليشعر العميل بضرورة الاتفاق السريع . ؟؟؟ اتوقع صح شرايكم

دحين دي اسئله المناطق والا اييييييييييييه ؟؟

[طموحي الامتياز]

شكرا

^__^

وربي اسئلة الاستشارات نسخه من اسئله الترم اللي فات كنت مع رجاء

كويس ماغيرتها ركزوا فيها يابنات جده اكيد مراح تغيرها دامها ماغيرتها للمناطق

//

ياليت اللي عندها اسئله المناطق لدي المواد اكون شاكره لها

تقييم برامج
تحليل تنظيمي
ثقافة منظمه
موارد بشريه
قراءات انجليزيه