اسالة اتصال المنظمات العامة (مناطق)انتساب

[مالدينا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

طبعا لي فترة من الاختبار والله مو متذكرة بالضبط صيغة الاسئلة
لكن بقولكم اللي لسى اتذكرة

الاختبار جدا واضح وحلو الحمد لله

طبعا كانت اسالة التقرير كثيرة منها
-من معاير التقرير رسمي وغير رسمي (صح و خطاء)
-تقارير المقترحات تعرض المصوغات والتبرريرات التي تفسر المقترحات والتوصيات بهدف الاقناع الادارة بالموافقة(صح وخطاء)
-صفحة الغلاف الثانية تكتب فيها معلومات الغلاف والتاريخ (صح وخطاء)
-كلما كبر السن كلما زادت الخبرة (صح وخطاء)
-التفاعل الاجتماعي تزيد من العلاقات الغير رسمية (صح وخطاء )
-الاتصال الرسمي شبكة من الاتصالات الراسية (صح وخطاء
-الامين السكرتير من مهامة يقوم بتذكير بجدول اعمال الاجتماع بكتابة الاشياء الجديدة (صح وخطاء)
- ان السكرتير يحضر ويدون ولكن يشارك براية ابدا حتى لا ينشغل عن كتابة المهم (صح وخطاء)
-ترتكز اهمية التقارير بتقديم المعلومات والحقائق ومنها يتم رسم السياسات العلمية واتخاذ القرار
-من معاير نطاق التقارير انها رسمية وغير رسمية (صح وخطاء)
- التقارير المقترحة تعرض المصوغات والتبرير التي تفسر المقترحات والتوصيات بهدف الاقناع للادارة بالموافقة (صح وخطاء)
-الحداثة يقصد بها تقديم التقرير الى السلطة والتكيف في موعد المحدد دون تاخير (صح وخطاء)
-من انواع الاجتماعات الدورية وغير ودورية (صح وخطاء)
-على الرئيس ان يبدا الاجتماع بالوقت المحددد والترحيب (صح وخطاء)
-المراسلات هي وسيلة الاتصال بين المنظماااات (صح وخطاء)
-الفقرات هي الفراغات الموجودة بين الكلمات او بين السطور (صح وخطاء)
-المقابلات تكون لتقييم الاداء واقناع العميل (صح وخطاء )
- يحرص المقابل على الاستجابة لزيادة الفاعلية (صح وخطاء)
-يتفادى في المقابلة الاشياء الي تدعوا للانفعال او العصبية
- صفحة الغلاف الالولى هي التي تلي الغلاف ويضاف اليها التاريخ (صح وخطاء)
-متن الرسالة هي التي تعبر عن الموضوع(صح وخطاء)
-الانظمة المغلقة هي التي تؤثر وتتاثر بالبيئه (صح وخطاء)
-التفاعل الاجتماعي يودي الى تكوين جماعات غير رسمية (صح وخطاء)
-التعامل مع المتحفظ بريئة استد الية بعض المهام (صح وخطاء)
-اللغة الغير شفوية تؤثر اكثر على المقابلات الشخصية (صح وخطاء)
هذي وصلتني على الواتساب وكانت ملمة تقريبا بالاختبار

بقولكم بعض الاسئلة باللهجة العامية بس لاني ما اتذكر الصياغه الاسئلة ..
-الاجماع هو اخذ راي الجميع والقرار بيد الجميع < ركزوا(الاجتماع القرار بيد المدير )
- من عيوب اللجنة قراراتها بطيئة < تقريبا زي كذا
-كمان جانا عن المؤتمر الفرق بيكون اطول وقت <هوه جانا شى منها بس مو متذكرة ايش بالضبط
-( لغة الوجه أو لغة العيون ) ونبرة الصوت لها تأثير على المعاني المتداولة بين أطراف المقابلة. <
- ان مو مهم نعطي المقابل او العميل فكرة عن المقابلة
- بعض المبادئ التي تجعل من المقابلات الشخصية مقابلات فعالة تهيئة المكان او الاهتمام بالمكان

- تقتصر على تسجيل البيانات والمعلومات بشكل إحصائي متعلق بنشاط المنظمة او بفرع من فروعها ويكون على هيئة صور رقمية كمية ومصطلحات ورموز دون إعطاء أي تحليل


هذا الملخص كامل وشامل اللي ذاكرت منه الله يجزا من عملة خير
واعذروني على التخير ..
هذي اسئئلة المواد الاخرى التي تم كتابتها

(هذي اسئلة من بنت منطقة ابها )

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=736810
اسئلة خدمات صحية


http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=736435
اسئلة ادارة مستشفيات


http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=735759
اسئلة ادارة مشاريع صغيرة