التعويضات والمزايا سؤالين محيره

[هدوٍء~]

واو اسئلتكم تلخبط حقتنا مره كانت سهله عندي سؤال

طرق تقويم الوظائف تناسب كافة المنظمات ( ) صح او خطأ ؟


السؤال الثاني اختاري
يهدف نظام الاجور التشجيعيه الى
1-ارتفاع تكلفة الانتاج 2- تحسين الجودة
3- تحسين نسبة الانتاج 4- ارتفاع معدل دوران العمل

[W0LF]

الاجر العيني هو المقابل العيني مقابل العمل المكلف به الفرد (صح)
لأن هي نفسها .. الأجر العيني مزايا غير مادية تعطى للموظف مقابل العمل مع الأجر المادي


مفهوم نظام الاجور هو قرارات من الاداره العليا وبمشاركة الموارد البشريه او مكاتب متخصصه لتحديد الاجور (خطا)
لأن الأجور تضعها إدارة الموارد البشرية وتشارك بعض الإدارات في الاستشارة فقط كذلك نظام الأجور ليس قرارات ولكن نظااااام