رسالة عن لسان البرفسور اشرف غريب - رئيس قسم المواردالبشرية بشأن وخطاب الشركات للتدريب

[الدولار]

الأخ عادل هل يتم مسح جــــهـة الـتـــدريـــــب : ادارة تقنية المعلومات / قسم التدريب
ووضع جهة التدريب : إدارة الموارد البشرية . أو شئوون الموظفين لإقناعهم بقبول تدريبي وشكرا

[ابوو احمد]

اخي االعزيز عادل استفسار صغير بخصوص جهة
التدريب المدون في نموذج التدريب

جـــــهـة الـتـــدريـــــب: ادرة تقنية المعلومات / قسم التدريب

هل هو ظروري او الزامي اداره تقنة المعلومات ان تكون هي جهة التدريب
ولو قمنا بتغيير ادرة تقنية المعلومات كجهة تدريب بإدارة الموارد البشريه يصح او لا
واسم الشركه او الجهه المتدرب فيها اين يتم كتابته
ارجو التوضيح ولك مني جزيل الشكر

[الدولار]

ابوو احمد هذا منقول من كلام الأخ عادل
اكيد جهة التدريب يجب ان تتغير حسب الجهة التي سيتدرب فيها الطالب وقد سألنا البروفسور اشرف عن التدريب هل ممكن ان يتم في نفس عمل الموظف قال نعم ولكن في الموارد البشرية او اي قسم من اقسام الموارد البشرية او يقوم بعمل من اعمال الموار البشرية كما ويمكن التدريب خارج العمل في شركات اخرى بقسم الموارد البشرية

[علوش ال ضمين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عادل.عادل رسالة عن لسان البرفسور اشرف غريب - رئيس قسم الموارد البشرية بكلية الاعمال برابغ بشأن التدريب التعاوني التدريب التعاوني - وكيفية الحصول على خطاب التدريب الموجه للجهات المطلوب التدريب فيها الى طلاب الانتساب والتعليم عن بعد بالنسبة للتدريب التعاوني المطلوب من الطالب الذي يدرس مادة التدريب التعاوني hr491 أن يقوم بالتدريب التطبيقي بقسم إدارة الموارد البشرية في أحد القطاعات الحكومية أو الأهلية وذلك لمدة (80) ساعة تدريبية على أن يقوم الطالب بتقديم الآتي: 1- نموذج تقييم متدرب الموجود على موقعي الالكتروني ضغط هنا للدخول الى موقع استاذ المادة الالكتروني وكذلك موجود نسخة من النموذج في مرفقات هذا الموضوع ، على أن يقوم مشرف التدريب (رئيس القسم او الشخص المنوط بالتدريب في الشركة) بتعبئة هذا النموذج وختمه بخاتم الشركة ووضعه في ظرف مغلق مختوم بخاتم الشركة وموجه إلى رئيس قسم الموارد البشرية بكلية الاعمال برابغ 2- يقوم الطالب بعمل تقرير عن التدريب الذي تلقاه لايزيد عن 10 صفحات ولا يقل عن 5 صفحات مع مراعاة خطوات التقرير الموجودة في الملف الموجود على موقعي الالكتروني والمرفق نسخة منه في مرفقات هذا الموضوع. بعد الانتهاء من التدريب يقوم الطالب بتسليم نموذج التدريب و تقرير التدريب إلى لجنة الاختبارات في المنطقة التي سيختبر فيها الطالب خلال أيام الاختبارات. على الطالب أن يحرص على كتابة اسمه كاملا ورقمه الجامعي في مقدمة التقرير علماً بأن اي تقرير لا يحمل الاسم والرقم الجامعي معاً سوف لا ينظر في التقرير. ملاحظة: المادة ليست لها اختبار نهائي . جميع التفاصيل تم شرحها في محاضرات السنترا اذا لدى الطالب اي غموض او استفسار يرجع الى محاضرات السنترا ويستمع اليها. على كل طالب تحميل الخطاب الموجه للشركات من اجل التدريب من موقعي وكتابة اسم الشركة المراد التدريب فيها والشخص المعني ، وكتابة اسم الطالب ورقمه الجامعي في الخانات المخصصة لذلك. ومن ثم تسليمه للشركة مع نموذج تقييم متدرب مع تمنياتنا للجمع بالتوفيق والنجاح،، أ.د. أشرف غريب رئيس قسم الموارد البشرية

اخ عادل التقرير اكتبه كتابه باليد او طباعه والختم يكون ختم الشركه العام او لازم ختم شؤون الموظفين

[dark 16]

مرحبا شباب انا دخلت على موقع الدكتور اشرف ولما ابغى افتح الملف حق خطاب التطبيق مايفتح معي وش الحل


الصور المرفقةletterHR491.PDF‏ (70.4 كيلوبايت, المشاهدات 328)

[الدولار]

شيك على برنامج pdf‏

[دارس1431]

جزاك الله خير اخوي عادل دائماً وأبداً مبدع نسأل الله لك النجاح والتوفيق

[sadlan1]

حسبي الله ونعم الوكيل
كنت متئمل خير بذا المادة وانها بترفع معدلي لاني اببدع فيها
ولاكن بعد تحويلها لتدريب فعلي
صارت اصعب حاجة بالجامعه
انا موظف حكومي ورافضين انتقالي لقسم شئون الموظفين علشان يتم التدريب
وشغلي الان سكرتير ولا عندي اجازة
وعقدوها للاخير الله يعقدها عليهم
مالي الا اتحسب عليهم
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل

[talal277]

وأنا حذفت الماده لهذا السبب

[m2-666]

معقدها بصراحه ياكثر الي قامو بحذف الماده
انا خريج ومضطر اني اخذها ما اقدر احذفه
الدوام ماسمح لي باجازه الى الان و مابقى احد ماطالبنها والدعوه حب خشوم ولكن الله يسهلها
انا موظف باحد فروع مشغلات الاتصالات ولا هناك احد يغطي مكاني الوضع صعب جداً
ولا راح يسمحون لي اني اطلع للاداره او اني اقدم على اجازه
80 ساعه !!
اتمنى التساهل مع الطلبه
والله الموفق