جميع اسئله تنميه موارد بشريه الي قدرت اجمعها وبالتوفيق

[مشعل أبوتركي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جامعي ولاكن؟ هذا يسمونه احتراف انك ماتنزل الاسئله الا قبل الاختبار بيوم اكثر شي شــــــــــــــــــــــــطــــــــــــــــــــــــ ــــحه ..... مبروك بدر المطوع يانصراويين <<< كحيلان مايعلب

بالله عطهم الحركه الولبيه علشان يعرفون أن الله حق

ههه

[حرامي الدجاج]

كـــــــــــــــم أنـــــــــــــت كبـــــــــــــــــــــــير يالعالمي

فديت كحــــــــيلان

[مشوار طويل]

حرامي دجاج
وين الناس
انتبه لاتجيب العيد خل الاسئله بالسياره لاتنزل فيها

[رسمي]

بعدي والله

يالنشاما

[حسن المالكي]

الصورة رقم (4)
61-الثقافة نظام متكامل تعني : الجواب( د ) أنها تتجة بأستمرار الى تحقيق الأنسجام بين عناصرها
62- مهارات تصميم برامج إدارة الموارد البشرية وتوصياتها يشتمل على الأنشطة التالية :
الجواب (د) كل ماسبق خطاء والصحيح هو : التصميم التنظيمي , التعيين , تطوير العاملين والمنظمة , الأداء , نظم المكافأت , علاقات العمل , تحسين الأنتاجية , الصحة والأمان
63- من المفاهيم الخاطئة عن عملية التفكير الأبداعي أنها تقتصر على :
الجواب هو (أ) ..العلوم الطبيعية

64- من مقومات البيئة المحفزة للإبتكار والأبداع :
الجواب (ج) : تدعيم الحرية فى تطبيق وتجربة أساليب وأدوات مناهج جديدة غير مألوفه
65 – من المتطلبات التنظيمية لتخطيط المسار الوظيفي :
الجواب ( د ) : كب ماسيق غير صحيح
والصح هو : وضع تنفيذ حزمة متكاملة من القرارات المرتبطة بالقوى العاملة ..تعيين ’ تدريب ’ ترقية...الخ
66- التصميم التنظيمي كنشاط لإدارة الموارد البشرية يتضمن :
الجواب هو ( ب) تخطيط الموارد البشرية




الصورة رقم (5 )


(67) المعرفة بأعمال وأنشطة المنظمة يشمل الجواب هو (ج) الأمكانيات المالية للمنظمة .

(68) مسببات ضغوط العمل المتعلقة ببيئة العمل الداخلية تشمل :
الجواب هو (د) كل ماسبق خطاء
والصحيح هو : بيئة العمل الداخلية للمنظمة – البيئة الخارجية – تحصين الفرد

(69) الفجوة بين ظروف وبيئة العمل وأمكانيات ومتطلبات الفرد من مصادر ضغوط العمل المتعلقة الجواب هو (أ) بيئة العمل الداخلية
(70) من المتطلبات الفردية لتخطيط المسار الوظيفي
الجواب هو ( د) كل ماسبق خطاء
والصحيح هو : التدرج المحسوب من الأعتبارات التي تحدد فعالية تخطيط المسار الوظيفي

(71) تلعب البيئة التنظيمية دورا محفزاً للتفكير الأبداعي وذلك من خلال
الجواب هو (د) كل ماسبق خطاء
والصحيح هو : تدعيم الحرياة فى تطبيق وتجربة أساليب وأدوات جديدة غير مألوفة في العمل

(72) من المتغيرات التي تؤثر فى فعالية المسار الوظيفي الجواب هو ( د) جميع ماسبق صحيح
(73)ان امداد المنظمة بما تحتاج من القوى العاملة والمؤهله يشير الى الوظيفة
الجواب هو (ب) توفير المتطلبات وتحديث المعرفة
(74)-من أهداف عملية تقييم الاداء كوظيفة من الوظائف الأساسية لأدارة الموارد البشرية
الجواب هو ( خيارات االسؤال غير واضحة وانصح بالعودة للكتاب للبحث عن أهداف عملية التقييم) .لضيق الوقت واتمني الى يعرف الاجابة لايبخل يكتبها لنا





دعواتكم لي ولوالداي رحمة الله عليهما

[مشاري1212]

هذي أسئله محلوله ليستفيد منها الجميع
وأسأل الله لي ولجميع أخواني الطلاب التوفيق والنجاح
ولا تنسونا من صالح دعائكم لأني معكم في نفس الماده

أخوكم فهد الشريف

[جامعي ولاكن؟]

للرفع

[جامعي ولاكن؟]

تراها ماطلعت من ذا النماذج

[هــيــف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تالي نهار مساء الخير .... تمنيت انك ما نزلت الاسئلة في الرابط الاخير عشان يعم الفائدة للجميع بانك تاخرها للساعة 1 الظهرية حتى اذا وصلت الدكتور ما يمديه يغيرها زي اخوانا اللي توهقوا في اختبار التخطيط اذا سمحت الغ الملف لحين وقتها وشكرا

يالربع الرجال يقول لا تنزلها الا الساعه الواحده ظهرا وش يقصد بعد الامتحان يعني اللي اعرفه ان اختبارها الساعه 10 ونص صباحا

انلحس مخي

[ندمان]

بيض الله وجهك ..