مناقشة مادة (تُِِّْحٍّليَل وٍ تُِِّْصٍْمًيَمً آلنْظْمً) شعبه b1 د/ هــشـام كـتوعـه..

[miss vanilla]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القرشي3770 لا حد ينسى بكره ارسلوا الايميل لدكتور خلاص

أيت ايميل تقصدي ؟؟؟



ومررررره شكرررا ع الحالات ياجمااااعة .. كنت محتاجة اشوف عشان اخد فكرة ..

[ROMANILO]

نظرية القرود الخمسة


أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين وأرعبهم!! بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة! بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من الماء البارد.

الآن،
أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء البارد.

سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة!

الآن,
أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث رش الماء البارد (غير القرد سعدان)، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد.

القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)!

استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت!




هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم الإدارة الحديثة.
لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين والإجراءات المطبقة،

تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل،

ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟
بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون
سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها .

و دمتم أحبه
romanilo

[أبو الطيب المتنبي]

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

[أحمد المبدع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة romanilo نظرية القرود الخمسة أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين وأرعبهم!! بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة! بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من الماء البارد. الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة! الآن, أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث رش الماء البارد (غير القرد سعدان)، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد. القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)! استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت! هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم الإدارة الحديثة. لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها . و دمتم أحبه romanilo

الله يعطيك العافيه
مجهود مميز

[القرشي3770]

خلاص انا ارسلت لدكتور ايميل بخصوص محاضرة السبت ويقول إن شاء الله في دوام

[miss vanilla]

romanilo


يسلمووو ع الشرح الواضح ..

سلمت يمنااك ,,



بلييييز ياجماااااعة اللي كتب اليوم المحاضرة يقولنا ايش كانت ,,
أدري انو كان معظمها من الهدايا اللي رسلها لكم الدكتور ,,
بس انا للأسف ماعندي ايميلووو >>> اكتر شي ندمت عليه خخخ



بلييييز أفيدوناااا ,, في أشياء كتيرة مامداني اكتبها :(

بيس

[أحمد المبدع]

آخر هدية ارسلها الدكتور تفضلي miss vanilla

اللجنه المشرفة على التصميم

تهدف الى

• عدم الانحياز
• تحقيق الاهداف الفرعيه
• تكامل النظام
• متابعةمرحلة التصميم

اساليب اختيار اللجنه

• اسلوب الورقة النظيفه
• اسلوب اللجان
• اسلوب الادارة الدنيا
• اسلوب منسق المعلومات

[قمة افرست]

سلام على الجميع ... ممكن ترسلوا الشرح لمحاضرة السبت مو الهدايا وشكــــــــــررا .

[miss vanilla]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد المبدع آخر هدية ارسلها الدكتور تفضلي miss vanilla اللجنه المشرفة على التصميم تهدف الى • عدم الانحياز • تحقيق الاهداف الفرعيه • تكامل النظام • متابعةمرحلة التصميم اساليب اختيار اللجنه • اسلوب الورقة النظيفه • اسلوب اللجان • اسلوب الادارة الدنيا • اسلوب منسق المعلومات

يسلمووووو يا أحمد المبدع

بس أبغا المحاضرة كاملة لو تقدروو ..

اشبكم نايمين أصحوووو

[بنت ابويا]

وين الناس ياهوووو
بداتو في الحالة والا لسع ؟؟
اعطونا افكاركم اذا ماعندكم مانع عشان نستفيد كلنا :)