InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 08:03 AM   #31

أم الحلوين

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: تنظيم وتطوير أداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 153
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

الله يعطيكي العافيه نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

أم الحلوين غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 08:12 AM   #32

ورده غطتها الثلوج

جامعي

الصورة الرمزية ورده غطتها الثلوج

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 132
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

فنتازيا ربي يفرح قلبك ياعسل انتي اللي عبرتيني ورديتي

 

 

أرفض بأن أعيش في الدنيا بدون طموح..
وسوف أصعد إليه لو كان في همم السحاب..

 

ورده غطتها الثلوج غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 09:08 AM   #33

r-o-r-y

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 153
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

اسئلة استشارات اداريه ....... هذا الترم الاربعاء


وضحي اي من المسؤوليات التالية يتفق مع الاخلاقيات المطلوبة في المستشار :

1- إن يتفق مع الادارة العليا للشركة العميلة حول مايرغب من حلول . ؟
2- قام بمهمته الاستشارية وقدم توصياتة وطالب المنظمة .............. وفق وجهة نظره . ؟
3- تبين له اثناء قيامة بمهمته الاستشارية براعة ومهارة احد موظفي المنظمة فطلب منه العمل لديه. ؟
4- اتصل به زميل له يعمل في منظمة منافسة ويطلب منه تزويده بمعلومات عن المنظمة التي يقدم اليها الاستشارة وأمده بالمعلومات. خطأ
5- وقع عقد الاستشارة لمدة 3 شهور ثم تبين له اثناء العما إن المدة لاتتجاوز شهرين فالتزم الصمت. خطأ
6- يدلي برأيه حين يسأل عن امر خارج اختصاصه . ؟
7- تعرض لضرف قهري فلم يخبر المنظمة . خطأ
8- قدم له احد الموظفين هديه فقبلها. ؟
9- عرض ايجابيات الحل المقترح دون الخوض في سلبياتة . خطأ
10- إن يتفرغ المستشار التنفيدي للشركة العميلة حتى ينهي المهمه الاستشارية. صح
11- إن يلتزم بالموضوعية والحيادية عن دراسة الوضع الاداري للمنظمة العميلة . صح
12- إن يحافظ على استقلاليتة المهنية عن المنظمة العميلة . صح
13- إن يجتمع المستشار مع مستويات الادارة العليا فقط . خطأ
14- إن لا يتدخل في العلاقات الشخصية بين الافراد في المنظمة . ؟
15- إن يدرس كل العناصر ذات العلاقة بموضوع الاستشارة صح
16- إن لايقبل تقديم الاستشارة اذا لم يكن متاكدا مقدرته على ذلك . صح
17- إن يحرص المستشار على تكوين علاقة ايجابية في مرحلة المسح التمهيدي فقط. خطأ
18- الانفراد بتحري المعلومات اللازمة الحالة محل الدراسة . خطأ
19- الاعلان عن كل تجاربة الاستشارية حتى يستفيد منها للمنافسة والدعاية . ؟
20- لايهم إن يدرب موظفوا المنظمة العميله على العمل الجديد حتى تستمر الحاجه الية . خطأ
21- يكتفي بحسن العلاقة اثناء العملية الاستشارية فقط . خطأ
22- الشفافية مع المنظمع العميلة طريق مضمون للمصداقية . صح
23- يقبل المستشار التعاقد مع أي منظمة مهما كانت مشروعية اهدافها . خطأ
24- على المستشار عدم قبول أي مهمة استشاريه اذا ......................... صح
25- إن يقدم التوصيات التي يعتقد فعلا انها الانسب لمصلحة المنظمة العميلة . صح
26- إن لاتتضمن عروض المستشار تعهدات غير متوقع تنفيذها . ؟
27- إن يستخدم المستشار كافة الوسائل للحصول على عروض الاستشارات من كافة المنظمات الممكنة. ؟
28- حرص المستشار على عدم ذم الاخرين ممن سبقنه في العمل . ؟
29- إن يحافظ المستشار على مصالح العمل . صح
30- الالتزام بالتطوير الذاتي للمستشار ومجموعتة لتقديمه احدث الحلول والتجارب. صح
31- إن لايذكر المستشار كل الحقيقة منذ بداية المهمة الاستشارية . خطأ
32- متابعة فعلية لنتائج المهمة الاستشارية للتأكد من صلاحيتها لامكانية التعديل المباشر . صح
33- لامانع إن يقوم المستشار باستخدام قدراتة الاقناعية ليشعر العميل بضرورة الاتفاق السريع . ؟




.................................................. .................................................. ..


اكتبي صح ام خطا امام العبارات التالية .

1- الاستشارة الادارية خدمة تقدم من جهة مؤهلة علما وخبرة الى جهة تهدف الى رفع مستوى ادائها . صح
2- يعد التعريف بالمستشار والامر الذي جاء من اجلة احد العناصر الملزمة على المنظمة . صح
3- إن العلاقة بين المستشار والمنظمة العميلة علاقة اجبارية تتطلبها مصلحة المنظمة . خطأ
4- يكون التعاون والمشاركة من جهة المستشار والمنظمة فعالا اذا كان مستمرا ومتفق علية من البداية . صح
5- إن العملية الاستشارية عملية فكرية في المقام الاول . صح
6- كلما زاد عدد التقارير الدورية التي يقدمها الاستشار ارتفع معدل نجاحه . ؟
7- إن اخلاقيات المستشار مسألة اختيارية . خطأ
8- الاستشارة الادارية هي خدمة تقديم المعرفة والمهارة الملائمة للمشكلات الادارية التطبيقية . صح
9- الاستشارة عملية انفرادية بمعنى انها مسئولية مستشار فرد سواء كان داخليا او خارجيا. خطأ
10- تعد الملاحظات التي يقدمها المراجعون من اهم مصادر المعلومات للمهمة الاستشارية . خطأ
11- يشترط في الاستشاري ثقافة علميه واسعة وان لم يكن هناك متابعة مستمره لكل التطورات العلمية . خطأ
12- كلما زادت فرص التعاون بين المستشار والجهة المستشيرة زادت درجة كفاءة العملية الاستشارية . صح
13- إن اهم متطلب للمستشار هو الخبرة العملية . ؟
14- لابد إن ينفرد المستشار بتحديد المشكلة محل الدراسة . خطأ
15- يقع ضمن مسؤليات المنظمة العميلة توفير بيئة عمل مناسبة للمستشار . صح
16- يجب إن يبقى المستشار مسيطرا على المهمة الاستشارية حتى تؤتي نتائجها . ؟
17- هناك علاقة عكسية بين نجاح المهمة الاستشارية ورغبة العميل في اجراء التعديلات الموصى بها بعد الموافقة عليها . خطأ
18- يجب الفصل بين المهمة الاستشارية واخلاقيات المستشار فكل منهما مستقل عن الاخر . خطأ
19- يحق للمستشار التمتع بسلطة تنفيذية لاتمام مهمتة الاستشارية اذا اتفق مع المنظمة العميلة على ذلك. خطأ
20- يمتد الاتزام الاخلاقي في العمل الاستشاري ليشمل كافة مراحل العمل . صح
21- يمكن تقييم المهمة الاستشارية من خلال جودة تقارير دورية يقدمها المستشار
22- تعتمد قدرة المستشار على النجاح حسب دقتة في فهم مشكلة العمل . صح
23- من معايير تقييم الاستشارة الادارية مدى وضوح هدف ومجال المهمة الاستشارية وخطتها ونتائجها . ؟

.................................................. .................................................. .....

وسؤالين مهمييييييين مره عليهم 10 درجات
..
1- المقارنة بين المستشار الخارجي والداخلي ؟
2- ماهي معاييير تقييم الاستشارة الادارية ؟

مو مقالي ولكن تجيب التعداد وانتي تختاري الصح منه والخطا.



هذه بعض الاجابات لكن مو متأكدة منها فيه بعضها موجود بالكتاب
والبعض حليته بفهمي واتمنى نصحح لبعض الأخطاء والاسئله اللي بجانبها
علامه استفهام مدري وش اجابتها ياليت لو اي وحده تعرف
او حتى تتوقع اجابه صحيحه للسؤال تكتبه


 

توقيع r-o-r-y  

 

اللهم اغفر لوالدي وارحمه يارب نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

r-o-r-y غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 09:50 AM   #34

المصونة

وما توفيقي الا بالله

الصورة الرمزية المصونة

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 131
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

بنات ممكن انا حايسة ف الباب السادس مدري وش اللي معانا لانه الملخص تبع الاستاذة كثير والفصل محذوف منه يااااااليت احد يساعدني

 

المصونة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 11:21 AM   #35

o,O

"خير الناس أنفعهم للناس"

 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,144
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

8

الى من بدايه الفصل الين ص 199 معانا بس من فقره ز لنهايه الفصل محذوف ماعدا الخاتمه
هذا اللي اعرفو
وبالتوفيق لنا يارب ويارب الاسئله تكون سهله لان هذي الاسئله صح الفقره قصيره لكن مو واضحه بعضها يارب تكون احسن :(

 

توقيع o,O  

 


سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته
اللهم اغفر للمسلمين والمسلمات والمؤمنين والمؤمنات الاحياء منهم والاموات
المعرف لاكثر من طالب وطالبهنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةقطهنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
بحوث عمليات
الدنيا ما زالت بخير ما دام فيها أمثالكم؛ ممن يشفقون على من يعرفون، ومن لا يعرفون، ويواصلون الدعوات للمكروبين والملهوفين والحزانى
الدعوات الصادقات تُلهب حماسك، وتشحذ خيالك، وتشعرك أن الدنيا طوع بنانك.

 

o,O غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 11:39 AM   #36

المصونة

وما توفيقي الا بالله

الصورة الرمزية المصونة

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 131
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

الله يسعدك ويوفقك يـــــــــــــــارب

 

المصونة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 03:51 PM   #37

الله كريم الله

مشرفة مُتألقة سابقة

الصورة الرمزية الله كريم الله

 
تاريخ التسجيل: May 2009
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 3,818
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

جزاك الله خير جات اغلب الاسئلة

 

 



اللهم ارحم والدي رحمة واسعة

اللهم املأ قبره بالرضا والنور والفسحه والسرور .

 

الله كريم الله غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 11:32 PM   #38

smary

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ريادة الأعمال وابداع
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
الجنس: أنثى
المشاركات: 235
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

- إن يلتزم بالموضوعية والحيادية عن دراسة الوضع الاداري للمنظمة العميلة . صح

بنات متاكدين من الجواب دا ؟؟ انا كتبت خطا :( ومو متاكده

 

smary غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 31-12-2012, 02:01 AM   #39

o,O

"خير الناس أنفعهم للناس"

 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,144
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

8

8

صح

 

o,O غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 31-12-2012, 06:46 AM   #40

sss000

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
التخصص: التنظيم والتطوير الاداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 420
افتراضي رد: أسئلة استشارات إدارية للدكتورة زينب السحيمي

جـــــــزآكي الله خير

والله يسعدك

 

sss000 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:23 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024