خاص اسئلة أجهزة التطوير الاداري 1/7/1433هـ

ابوكادى · #1 29-05-2012, 01:37 PM

اختي الكريمه lady11 انا اختبرت وجاني نموذج ب هو نفسه نموذج د بس تغيير اماكن الاسئله
ارجو حل الاسئله اذا ممكن للافايده والمراجعه ,,,, وشكرا

جامعي* · 29-05-2012, 04:14 PM

النموذج (ج) مو واضح الصح والخطاء

ياليت اللي عارف يقراها لنا قريت اللي قدرت اقراه

الاخ سلوم اللي مصور الاسئله ياليت يقولنا اللي ماعرفنا نقراهـ ..~

جامعي* · 29-05-2012, 04:58 PM

بالرغم من تعدد خطوات اسلوب التطوير التنظيمي الا انها في المطلب الاول في ..... خطوط عريضه استعرض ابرز هذه الخطوط العريضه .

صح وخطاء :

1- من اسباب البطاله المقنعه التزام الدوله بتوظيف .....
2- المنظمات الحكوميه العامه وحدها هي من ......اعراض البيروقراطيه
3- المدخلات الاحلاليه هي احدى مدخلات نموذج ....
4- يتطلب تطبيق التطوير الاداري في الدول الناميه ......
5- المخرجات المستبدله بمدخلات جديده هي احدى مخرجات نموذج ....
6- يحاول اسلوب التطوير التنظيمي ان .....
7- لايصلح تطبيق اسلوب الادارة بالاهداف على .....
8- اعطى ريجز من خلال نموذجه وسط لعلاج المشكلات الاداريه في الدول الناميه

9- الدخلات الانسانيه هي احدى مدخلات نموذج الدكتور حسين ...

10- يؤكد نظام الخدمه المدنيه في المملكه .......
11- يحل اسلوب الاداره بالاهداف محل وظائف الاداره التنظيميه

12- اخذت مجهودات التطوير الاداري في المملكه مبداء التخصيص وتقسيم العمل
13 الوظيفه الاساسيه لمعهد الادارة العامه في المملكه هي التدريب والتنميه الاداريه
14- بالرغم من ان التطوير التنظيمي مكلف ....
15- ياخذ مبداء النظام المغلق بمبداء .....
16- يحول اسلوب الادارة بالاهداف ....
17 - لايتعدى دور مستشار التغيير .....
18- من مهام مجلس الخدمه المدنيه .....
19- في النظام المفتوح تؤدي ....
20- المستشار الداخلي هو .......
21- تركيز السلطه لا يتعارض مع توزيع ....
22- لايمكن للمنظمات في .....
23- يجب الا يشغل .....
24- في ظل الادارة بالاهداف لايضطر المدير .......
25- تؤدي الادارة بالاهداف الى .....
26- من ابرز امثلة التداخل بحسب نموذج ريجز .....
27- يمكن النظر الى التطوير التنظيمي على ......
28- قد يلجاء بعض الرؤوساء الى تطبيق اسلوب .......
29- قد تختلف خطوات اسلوب التطوير التنظيمي من منظمة الى اخرى
30- الحوافز الماليه التي يتضمنها اسلوب الادارة بالاهداف ......
31- من عيوب المستشار ....
32- يعالج التطوير التنظيمي ظاهره .....

ياليت اللي بالاحمر يتكمل والمكتوب بالاحمر ابي اتاكد منو