اسئله القياده والابتكار الترم الصيفي 2011

[الانس]

الله يعطيك العافيه

[حمد ss]

تسلم يمينك وتسلم يمين الي على الطيب رباك ما تقصر مع احد دوم فزيع واجودي وهذي الاسئله درجاتها هديه منك لكل الطلاب الي عندهم الترم هذا قيادة وابتكار وشكر خاص مني لك على الهديه الحلوة والله يجزاك خير ويفرج همك مثل ما فرجت همنا تسلملي يالغالي دوم .

[محمد22]

11-تؤكد النظريه التوافقيه على العلاقه بين اسلوب القائد وخصائص الاتباع ومعطيات العمل 0صح0
12-تؤكد نظريه مسار الهدف على التوافق بين اسلوب القائد والمتغيرات الموقفيه المعطاه0خطاء0
13-تسمي النظريه التفاعليه نظريه الارتباط الثنائي الراسي 0صح0
14-النظريه التفاعليه هي نظريه تجعل العلاقه ثانويه بين القائد والاتباع 0خطاء0
15-المفهوم الرئيسي لنظريه التفاعل بين القائد والعضو هو العلاقه الثنائيه بين القائد وكل تابع من اتباعه 0صح0
16-في القياده (المسانده او السائده وحده منهم صح تاكدو منها في الملخص )يكون القائد ودودا سهل التعامل ويسعى لتلبيه حاجات الاتباع ومتطلباتهم الانسانيه لكي يجعلوا العمل ممتعا للاتباع بالاضافه لمعاملتهم بالتساوي 0صح0
17-تشير القياده التوجيهيه الى القاده الذين يدعون الاتباع للمشاركه في القرارات 0خطاء0
18-تتسم القياده الموجهه نحو الانجاز بسمات تجعل القائد يطلب من الاتباع اداء العمل باعلى مستوى ممكن وهذا القائد يضع معايير عاليه للتميز بالنسبه للاتباع ويسعى الى التحسين المستمر 0صح0
19-القياده المسانده هي العمليه التي يشترك فيها الفرد مع الاخرين ويكونوا روابط ترفع من مستوى الدافعيه والاخلاق عند كل من القائد والاتباع 0خطاء0
20-تهتم القياده التحويليه باداء الاتباع وتطوير قدراتهم الى الحد الاقصى 0صح0

[عجلان العجلان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد22 11-تؤكد النظريه التوافقيه على العلاقه بين اسلوب القائد وخصائص الاتباع ومعطيات العمل 0صح0 12-تؤكد نظريه مسار الهدف على التوافق بين اسلوب القائد والمتغيرات الموقفيه المعطاه0خطاء0 13-تسمي النظريه التفاعليه نظريه الارتباط الثنائي الراسي 0صح0 14-النظريه التفاعليه هي نظريه تجعل العلاقه ثانويه بين القائد والاتباع 0خطاء0 15-المفهوم الرئيسي لنظريه التفاعل بين القائد والعضو هو العلاقه الثنائيه بين القائد وكل تابع من اتباعه 0صح0 16-في القياده (المسانده او السائده وحده منهم صح تاكدو منها في الملخص )يكون القائد ودودا سهل التعامل ويسعى لتلبيه حاجات الاتباع ومتطلباتهم الانسانيه لكي يجعلوا العمل ممتعا للاتباع بالاضافه لمعاملتهم بالتساوي 0صح0 17-تشير القياده التوجيهيه الى القاده الذين يدعون الاتباع للمشاركه في القرارات 0خطاء0 18-تتسم القياده الموجهه نحو الانجاز بسمات تجعل القائد يطلب من الاتباع اداء العمل باعلى مستوى ممكن وهذا القائد يضع معايير عاليه للتميز بالنسبه للاتباع ويسعى الى التحسين المستمر 0صح0 19-القياده المسانده هي العمليه التي يشترك فيها الفرد مع الاخرين ويكونوا روابط ترفع من مستوى الدافعيه والاخلاق عند كل من القائد والاتباع 0خطاء0 20-تهتم القياده التحويليه باداء الاتباع وتطوير قدراتهم الى الحد الاقصى 0صح0

روح يا شيخ الله يحرم وجهك عن النار يارب يا كريم ويوفقك في الدنيا والأخرة يا رب انك تحققه مرادته وتوفقه وتيسر امره وتسخرله خلقك يا ذا الجلال والإكرام

وكلنا امل اخي محمد ان تكتب بقية الأسئلة لم نستطع قراءتها

[d7om_1]

تستاهل الشكر يا محمد
وأثبت لنا كبر قلبك

[B N D R]

سؤال لمحمد :

الاسئله عندك في ورقه أو ان التقطتها اثناء الاختبار فقط ؟؟
اعتقد انك التقطتهم في الاختبار فقط ! صح ؟؟
لأن اكيد لو الاوراق عندك كان قدرت انك تعيد تصويرهم لنا مره ثانيه بطريقة اوضح ! صح كلامي؟؟

إذاً أنت مثلاً تحاول جاهداً لقراءة الاسئله وثم تعيد كتابتها لنا مره اخرى ! صح ؟؟


أشكرك من الاعماق

[k7ilan]

الله يجزاااك خير يا اخوي محمد اسئل الله لك جنه الدنيا وجنه الاخره

[نمر الطايف]

الله يرحم والديك ويسدد خطاك

[ولد الروضة]

اسال الله لك التوفيق والنجاح

[bandarman]

الله يعطيك العافيه بس ياريتك اخرت الموضوع شوي لقبل الاختبار بكم يوم لأن بعض الدكاترة متابع للمنتديات والله يستر وما تتغير كل الاسئله.