ياليت اللي عنده اسئلة ادارة التنمية الحنيطي

ممدوح حائل · 06-08-2012, 01:34 AM

س 1 صح رقم الصفحة 116

ممدوح حائل · 06-08-2012, 01:43 AM

حصلنا محبوب الحق ههههههههه

س 3 صح رقم الصفحة 116
س 4 خطأ رقم الصفحة 116
س 8 خطأ رقم الصفحة 119

777 · 06-08-2012, 01:48 AM

عطوني فرصه اشارككم فالحل
توني شاري الكتاب من خوارزم
الله يعين من نار بحوث العمليات لزمهرير التنميه

ممدوح حائل · 06-08-2012, 01:56 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 777

عطوني فرصه اشارككم فالحل
توني شاري الكتاب من خوارزم
الله يعين من نار بحوث العمليات لزمهرير التنميه

وصلتك الدعوة على الخاص نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

حاول تركز على الاسئلة اللي ما حلت من مشاركات الشباب فوق نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

بالتوفيق للجميع ،،،، .

العطاوي · 06-08-2012, 01:57 AM

. يقول توماس كون إن دراسة المنظمات تمر بعدة مراحل قبل قبولها كمادة أو حقل دراسي:
أ. وجود حالة من الرضا عن نماذج المعرفة السائدة.
ب. وجود انسجام بالآراء.
ج. مرحلة رفض البارادايم الحالية.
د. لا شي مما ذكر.
صفحة48 وهي الحالة التي تسبق مرحلة عدم الرضا

-يستخدم مستشارو تنمية المنظمة وسائل متعددة لتطوير الاداء وتحسينة تحت مصطلح استراتيجية التدخل
أ-الاتصال
ب-الوضوح والانفتاح
ج-بناء الفريق
د-المشاركة والثقة
صفحة41

777 · 06-08-2012, 02:04 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممدوح حائل

وصلتك الدعوة على الخاص

حاول تركز على الاسئلة اللي ما حلت من مشاركات الشباب فوق

بالتوفيق للجميع ،،،، .

وصلتني رسايلك يابو سعود بس عطني فرصه اذاكرها ماعدي وقت حتى اتصل بك