InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


•••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •••••

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-12-2010, 09:22 PM   #401

اشوريا33

انا بنت مو ولد

الصورة الرمزية اشوريا33

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: اداره اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 310
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

بنات تنميه وتخطيط دكتور علي القحطاني اليوم رحت القاعه الي فيها وسالت الطالبات ويقولوا المذاكره من ملزمه في الخورازم وفيه رقم الدكتور مباشر وهذا هو 6952830 معليش ذا الشي الي افادوني فيه البنات والمحذوف ما يدروا عنه امممممممممممم بس اتمنى انه افادكم لانه البنات موعافين نظام الدكتور يقولوا ما يحب احد يقاطعه وماني عارفه ايش والي تقول ذي اول محاضره يعني ذا المعلومات الي طلعت فيها ..

 

توقيع اشوريا33  

 

يارب نجحني ووفقني يارب انجح دعواتكمنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

اشوريا33 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-12-2010, 09:58 PM   #402

ودي أقول

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 549
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعتزه مشاهدة المشاركة
لون الكتاب بيج

اسمه اصول التفاوض لاستاذ نادر احمد ابو شيخه

معانا كل الفصول ما عدا التاسع والعاشر

وفي كل الفصول اجزاء محذوفه

ممكن تلقين الموضوع في المنتدى مشكلتي لين الحين ما اعرف احط الروابط
الرابط سوي نسخ من الشريط اللي فوق والصقيه هنا نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

واذا ماعرفتي قولي مين اللي كاتب الموضوع واحنا نبحث نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

والله يعطيك العافيه حبيبتي

 

ودي أقول غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 01:24 AM   #403

ros4ever

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 36
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم يابنات ان شاء الله مبسوطين حبيباتي حبيت انزل لكم تاشير الاستاذ كاسر في مادة القيادة والابتكار وان شاء الله يفيدكم بس ياليت اذا كان في اي غلط ياليت تسامحوني ..
وراح ابدا معاكم من المحاضرة الاولى وانا بصراحة ما حضرتها من البداية وكمان ما كان عندي كتاب فراح اكتب لكم اهم الاسئلة اللي قلنا عليها ..بسم الله الرحمن الرحيم
سؤال اختياري *عناصر القيادة الاساسية هي او واحد مما يلي ليس من عناصر القيادة الاساسية
سؤال صح وخطا *تعريف القيادة : القيادة عملية من خلالها يؤثر فرد في مجموعة من الافراد لتحقيق هدف مشترك او القيادة تتم خارج جماعة(×)
سؤال اختياري او صح وخطا*القادة هم :
(1)يبادرون في تكوين العلاقة (2)يستخدمون روابط الاتصال (3)يتحملون عب المحافظة على العلاقة وكلها صح
سؤال*كيف تختلف القيادة باعتبارها سمة عن القيادة باعتبارها عملية؟؟
سؤال صح وخطا*تعريف القيادة الرسمية والقيادة النشوئية
سؤال صح او خطا*يرتبط مفهوم القيادة بالقوة لانها جزء من عملية التاثير او القيادة هي القدرة على التاثير
سؤال صح او خطا او اختياري * هناك نوعان رئيسيان للقوة:قوة المنصب وقوة الشخصية *مع تعريفها*
سؤال اختياري*انواع القوة: اجى في نشرا...من صفحة 25
سؤال صح وخطا *ينظر برينز الى القوة على انها تبادلية
سؤال صح وخطا*الاكراه هو احد النواع الخاصة للقوة المتاحة للقادة
سؤال صح وخطا*يتضمن استخدام القوة القسرية لاحداث التغير من خلال فرض عقوبات او مكافأت في العمل
سؤال اختياري او صح وخطا*تعد القيادة عملية شبيهة بالادارة في الجوانب التالية:
(1) التاثير (2) العمل مع الناس (3)تحقيق الاهداف بفعالية
سؤال صح وخطا *الادارة متشابها مع القيادة صفحة 26
سؤال اختياري *الاختلافات بين القيادة والادارةصفحة 27 شكل (1-2)
سؤال صح وخطا* مقارنة بين وظائف الادارة والقيادة
سؤال صح وخطا او اختياري* ذكر بينيس ونانوس ان هناك اختلافا كبيرا بين القيادة والادارة لخص في عبارتهما الشهيرة:
المديرون هم الذين يفعلون الاشياء بالشكل الصحيح اما القادة فهم الذين يفعلون الاشياء الصحيحة
سؤال صح وخطا*عندما يقوم المدير بالتاثير في المجموع لتحقيق الهدففانه يمار س القيادة
سؤال صح وخطا*عندما يشارك القائد في التخطيط والتنظيم فانه يمارس الادارة
سؤال اختياري او صح وخطا*عناصر القيادة
سؤال اختياري او صح وخطا*الفرق بين القوة والسلطة:
القوة :هي القدرة التي يمتلكها الفرد او المجموعة للتاثير على الغير
السلطة:هي حق الفرد او المجموعة في التاثير على الغير
صفحة 29 مهمة فيها اسئلة صح وخطا واختياري
هذا بالنسبة للفصل الاول وان راح اكتب لكم الفصول الباقية...دعواتكم

 

ros4ever غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 01:28 AM   #404

جامعتي

اسال الله التوفيق والنجاح

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال -موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 445
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

مشكوره ياقلبي ماقصرتي على التخطيط والله كل يوم اشيك على المنتدى ادور شي يخص القياده والابتكار الله يفتحها بوجهك ويوفقك دنيا واخره
في انتظار باقي الفصوول

 

توقيع جامعتي  

 

ليست مشكلتي ان لم يفهم البعض ما اعنيه
وليست مشكلتي ان لم تصل الفكره لأصحابها
هذه قناعتي ..وهذه افكاري...
اكتب ما اشعر به ... واقول ما أنا مؤمن به
ليس بالضروره ما اكتبه يعكس حياتي ... الشخصية
هي في النهاية
مجرد رؤيه لأفكاري

 

جامعتي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 02:14 AM   #405

ros4ever

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 36
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

تاشير * الفصل الثاني * مادة القيادة والابتكار الاستاذ كاسر #ملاحظة # دحين راح يكون التاشير من الكتاب يعني بالصفحات بسم الله الرحمن الرحيم
صفحة 35 * في بداية القرن العشرين ......الى الاجتماعية والسياسية والعسكرية
صفحة 36* من واظهرت النتائج التي تم التوصل اليها ..... الى النزعة الاجتماعية (مهمة)
صفحة 37*الخصائص الاساسية التي اشار اليها لستوجديل:
من قائمة السمات .....الى لتحقيق الاهداف المحددة
صحة 37*من واظهرت نتائجه ان القادة.....الى والنزعة الى المحافظة
صفحة37*من اشترظ كير كبا تريك ........الى نهاية الصفحة
صفحة 38* الجدول (2-1)
صفحة 38*اهم السمات القيادية الرئيسية التي تم طرحها:
الذكاء: من يرتبط .....الى ايجابيا بالقيادة
الثقة بالنفس :كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
العزيمة:كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
الاستقامه :كله وممكن تجي منه اسئلىة صح وخطا *من الاستاقمة تكسب القائد.....الى الاخرين *سؤال صح وخطا مهم
الجتماعية:كله وممكن تجي منه صح وخطا *من يتمتع القادة في صفحة 40.....الى تعاون مع اتباعهم *سؤال صح وخطا مهم
صفحة 40*من ومدخل السمات لايطرح......الى الاساس في عملية القيادة ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من ويقترح مدخل السمات ......الى محددة من السمات القيادية ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من يستخدم مدخ السمات ....الى والتطوير الشخصي
صفحة 41 *نقاط القوة :اولا :ان مدخل السمات مقبول بديهيا ثانيا:من نقطة .....الى التي اجريت فيه
صفحة 41*من ولكن مدخل السمات.....الى وهم القادة
صفحة 42*نقاط الضعف :(1)من ان مدخل السمات ....الى بالسمات القيادية (2) من ان مدخل السمات ...الى الاعتبار (3)من ان هذ ا المدخل .....الى قيادية مهمة (4)من لانه فشلت ...الى بمخرجات القيادة (5)من من انه ليس ....الى قيادية معينة
صفحة 53*الملخص مرررة مهم وهذا كلام الدكتور قال ممكن تجي منها اكثر الاسئلة اختياري وصح وخطا
صفحة 53*من امدخل السمات ....الى عن غيرهم
صفحة 53*من اختبرت العديد ....والاتباع على القيادة
صفخة 53*من وبعض السمات المهمة ....الى والاجتماعية
صفحة 53*من فان مدخل السمات ....الى اساليبهم القيادية
صفحة 53*من ثمة ميزات ....الى نهاية صفحة 54
دعواتكم

 

ros4ever غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 03:11 AM   #406

دنيا الشوق

جامعي

الصورة الرمزية دنيا الشوق

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة أعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 75
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

بنوتات حابه اسأل عن بحوث عمليات هل الاسئله موحده لانو نفسي اذاكر من ملزمة الأستاذة امل تركستاني واللي عندها خبره سابقه بالمادة ياليت تفيدنا عن طريقة الاسئله عشان ترتب أفكاري عن الماده <=ماحبيتها
ومين معاه مبادئ اداره عامه مع رجاء بعرف المقرر علينا

ومشكورين مقدما

 

دنيا الشوق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 03:38 AM   #407

salatwah

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ros4ever مشاهدة المشاركة
تاشير * الفصل الثاني * مادة القيادة والابتكار الاستاذ كاسر #ملاحظة # دحين راح يكون التاشير من الكتاب يعني بالصفحات بسم الله الرحمن الرحيم
صفحة 35 * في بداية القرن العشرين ......الى الاجتماعية والسياسية والعسكرية
صفحة 36* من واظهرت النتائج التي تم التوصل اليها ..... الى النزعة الاجتماعية (مهمة)
صفحة 37*الخصائص الاساسية التي اشار اليها لستوجديل:
من قائمة السمات .....الى لتحقيق الاهداف المحددة
صحة 37*من واظهرت نتائجه ان القادة.....الى والنزعة الى المحافظة
صفحة37*من اشترظ كير كبا تريك ........الى نهاية الصفحة
صفحة 38* الجدول (2-1)
صفحة 38*اهم السمات القيادية الرئيسية التي تم طرحها:
الذكاء: من يرتبط .....الى ايجابيا بالقيادة
الثقة بالنفس :كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
العزيمة:كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
الاستقامه :كله وممكن تجي منه اسئلىة صح وخطا *من الاستاقمة تكسب القائد.....الى الاخرين *سؤال صح وخطا مهم
الجتماعية:كله وممكن تجي منه صح وخطا *من يتمتع القادة في صفحة 40.....الى تعاون مع اتباعهم *سؤال صح وخطا مهم
صفحة 40*من ومدخل السمات لايطرح......الى الاساس في عملية القيادة ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من ويقترح مدخل السمات ......الى محددة من السمات القيادية ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من يستخدم مدخ السمات ....الى والتطوير الشخصي
صفحة 41 *نقاط القوة :اولا :ان مدخل السمات مقبول بديهيا ثانيا:من نقطة .....الى التي اجريت فيه
صفحة 41*من ولكن مدخل السمات.....الى وهم القادة
صفحة 42*نقاط الضعف :(1)من ان مدخل السمات ....الى بالسمات القيادية (2) من ان مدخل السمات ...الى الاعتبار (3)من ان هذ ا المدخل .....الى قيادية مهمة (4)من لانه فشلت ...الى بمخرجات القيادة (5)من من انه ليس ....الى قيادية معينة
صفحة 53*الملخص مرررة مهم وهذا كلام الدكتور قال ممكن تجي منها اكثر الاسئلة اختياري وصح وخطا
صفحة 53*من امدخل السمات ....الى عن غيرهم
صفحة 53*من اختبرت العديد ....والاتباع على القيادة
صفخة 53*من وبعض السمات المهمة ....الى والاجتماعية
صفحة 53*من فان مدخل السمات ....الى اساليبهم القيادية
صفحة 53*من ثمة ميزات ....الى نهاية صفحة 54
دعواتكم
مامعاي هالمادة بس بصراحة ماقصرتي..الله يوفقك

 

salatwah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 03:47 AM   #408

الماستر هدفي

يارب احفظ اللي ببالي

الصورة الرمزية الماستر هدفي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 510
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

يارب يسعدك وين مارحتي ويفتح بوجهك يااااااااااارب
وتجيبي الفل مارك بهالماده وكل المواد
لو انك عندي اعطيتك احلى بوسه
وربي تو احكي لاختي اقول كل المواد حصلته الا هالماده قياده وابتكار
الله يخليك كملي لنا الباقي ويسعدك رببببببببببببي وين مارحتي

 

توقيع الماستر هدفي  

 


 

الماستر هدفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 04:12 AM   #409

salatwah

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

يعطيك الف عافيه عطر الغلا..الله يحفظ لك حبايبك..

 

salatwah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 04:23 AM   #410

salatwah

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

طموحه الله لايحرمنا منك بصراحة شغل مرتب ويفتح النفس بقووووة...باطبع المادة واذاكرها ,,الله لايحرمني منكم..
بس بالله هل هذا هو المطلوب بس؟؟

 

salatwah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:44 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024