InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


•••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •••••

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 13-12-2010, 01:28 AM

جامعتي جامعتي غير متواجد حالياً

اسال الله التوفيق والنجاح

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال -موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 445
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •


مشكوره ياقلبي ماقصرتي على التخطيط والله كل يوم اشيك على المنتدى ادور شي يخص القياده والابتكار الله يفتحها بوجهك ويوفقك دنيا واخره
في انتظار باقي الفصوول

 


توقيع جامعتي  

ليست مشكلتي ان لم يفهم البعض ما اعنيه
وليست مشكلتي ان لم تصل الفكره لأصحابها
هذه قناعتي ..وهذه افكاري...
اكتب ما اشعر به ... واقول ما أنا مؤمن به
ليس بالضروره ما اكتبه يعكس حياتي ... الشخصية
هي في النهاية
مجرد رؤيه لأفكاري

 

رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 02:14 AM   #2

ros4ever

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 36
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

تاشير * الفصل الثاني * مادة القيادة والابتكار الاستاذ كاسر #ملاحظة # دحين راح يكون التاشير من الكتاب يعني بالصفحات بسم الله الرحمن الرحيم
صفحة 35 * في بداية القرن العشرين ......الى الاجتماعية والسياسية والعسكرية
صفحة 36* من واظهرت النتائج التي تم التوصل اليها ..... الى النزعة الاجتماعية (مهمة)
صفحة 37*الخصائص الاساسية التي اشار اليها لستوجديل:
من قائمة السمات .....الى لتحقيق الاهداف المحددة
صحة 37*من واظهرت نتائجه ان القادة.....الى والنزعة الى المحافظة
صفحة37*من اشترظ كير كبا تريك ........الى نهاية الصفحة
صفحة 38* الجدول (2-1)
صفحة 38*اهم السمات القيادية الرئيسية التي تم طرحها:
الذكاء: من يرتبط .....الى ايجابيا بالقيادة
الثقة بالنفس :كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
العزيمة:كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
الاستقامه :كله وممكن تجي منه اسئلىة صح وخطا *من الاستاقمة تكسب القائد.....الى الاخرين *سؤال صح وخطا مهم
الجتماعية:كله وممكن تجي منه صح وخطا *من يتمتع القادة في صفحة 40.....الى تعاون مع اتباعهم *سؤال صح وخطا مهم
صفحة 40*من ومدخل السمات لايطرح......الى الاساس في عملية القيادة ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من ويقترح مدخل السمات ......الى محددة من السمات القيادية ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من يستخدم مدخ السمات ....الى والتطوير الشخصي
صفحة 41 *نقاط القوة :اولا :ان مدخل السمات مقبول بديهيا ثانيا:من نقطة .....الى التي اجريت فيه
صفحة 41*من ولكن مدخل السمات.....الى وهم القادة
صفحة 42*نقاط الضعف :(1)من ان مدخل السمات ....الى بالسمات القيادية (2) من ان مدخل السمات ...الى الاعتبار (3)من ان هذ ا المدخل .....الى قيادية مهمة (4)من لانه فشلت ...الى بمخرجات القيادة (5)من من انه ليس ....الى قيادية معينة
صفحة 53*الملخص مرررة مهم وهذا كلام الدكتور قال ممكن تجي منها اكثر الاسئلة اختياري وصح وخطا
صفحة 53*من امدخل السمات ....الى عن غيرهم
صفحة 53*من اختبرت العديد ....والاتباع على القيادة
صفخة 53*من وبعض السمات المهمة ....الى والاجتماعية
صفحة 53*من فان مدخل السمات ....الى اساليبهم القيادية
صفحة 53*من ثمة ميزات ....الى نهاية صفحة 54
دعواتكم

 

ros4ever غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 03:38 AM   #3

salatwah

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ros4ever مشاهدة المشاركة
تاشير * الفصل الثاني * مادة القيادة والابتكار الاستاذ كاسر #ملاحظة # دحين راح يكون التاشير من الكتاب يعني بالصفحات بسم الله الرحمن الرحيم
صفحة 35 * في بداية القرن العشرين ......الى الاجتماعية والسياسية والعسكرية
صفحة 36* من واظهرت النتائج التي تم التوصل اليها ..... الى النزعة الاجتماعية (مهمة)
صفحة 37*الخصائص الاساسية التي اشار اليها لستوجديل:
من قائمة السمات .....الى لتحقيق الاهداف المحددة
صحة 37*من واظهرت نتائجه ان القادة.....الى والنزعة الى المحافظة
صفحة37*من اشترظ كير كبا تريك ........الى نهاية الصفحة
صفحة 38* الجدول (2-1)
صفحة 38*اهم السمات القيادية الرئيسية التي تم طرحها:
الذكاء: من يرتبط .....الى ايجابيا بالقيادة
الثقة بالنفس :كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
العزيمة:كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
الاستقامه :كله وممكن تجي منه اسئلىة صح وخطا *من الاستاقمة تكسب القائد.....الى الاخرين *سؤال صح وخطا مهم
الجتماعية:كله وممكن تجي منه صح وخطا *من يتمتع القادة في صفحة 40.....الى تعاون مع اتباعهم *سؤال صح وخطا مهم
صفحة 40*من ومدخل السمات لايطرح......الى الاساس في عملية القيادة ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من ويقترح مدخل السمات ......الى محددة من السمات القيادية ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من يستخدم مدخ السمات ....الى والتطوير الشخصي
صفحة 41 *نقاط القوة :اولا :ان مدخل السمات مقبول بديهيا ثانيا:من نقطة .....الى التي اجريت فيه
صفحة 41*من ولكن مدخل السمات.....الى وهم القادة
صفحة 42*نقاط الضعف :(1)من ان مدخل السمات ....الى بالسمات القيادية (2) من ان مدخل السمات ...الى الاعتبار (3)من ان هذ ا المدخل .....الى قيادية مهمة (4)من لانه فشلت ...الى بمخرجات القيادة (5)من من انه ليس ....الى قيادية معينة
صفحة 53*الملخص مرررة مهم وهذا كلام الدكتور قال ممكن تجي منها اكثر الاسئلة اختياري وصح وخطا
صفحة 53*من امدخل السمات ....الى عن غيرهم
صفحة 53*من اختبرت العديد ....والاتباع على القيادة
صفخة 53*من وبعض السمات المهمة ....الى والاجتماعية
صفحة 53*من فان مدخل السمات ....الى اساليبهم القيادية
صفحة 53*من ثمة ميزات ....الى نهاية صفحة 54
دعواتكم
مامعاي هالمادة بس بصراحة ماقصرتي..الله يوفقك

 

salatwah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-12-2010, 01:36 AM   #4

ريم الخبر

جامعي

الصورة الرمزية ريم الخبر

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: اداره اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 171
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ros4ever مشاهدة المشاركة
تاشير * الفصل الثاني * مادة القيادة والابتكار الاستاذ كاسر #ملاحظة # دحين راح يكون التاشير من الكتاب يعني بالصفحات بسم الله الرحمن الرحيم
صفحة 35 * في بداية القرن العشرين ......الى الاجتماعية والسياسية والعسكرية
صفحة 36* من واظهرت النتائج التي تم التوصل اليها ..... الى النزعة الاجتماعية (مهمة)
صفحة 37*الخصائص الاساسية التي اشار اليها لستوجديل:
من قائمة السمات .....الى لتحقيق الاهداف المحددة
صحة 37*من واظهرت نتائجه ان القادة.....الى والنزعة الى المحافظة
صفحة37*من اشترظ كير كبا تريك ........الى نهاية الصفحة
صفحة 38* الجدول (2-1)
صفحة 38*اهم السمات القيادية الرئيسية التي تم طرحها:
الذكاء: من يرتبط .....الى ايجابيا بالقيادة
الثقة بالنفس :كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
العزيمة:كله وممكن تجي منه اسئلة صح وخطا
الاستقامه :كله وممكن تجي منه اسئلىة صح وخطا *من الاستاقمة تكسب القائد.....الى الاخرين *سؤال صح وخطا مهم
الجتماعية:كله وممكن تجي منه صح وخطا *من يتمتع القادة في صفحة 40.....الى تعاون مع اتباعهم *سؤال صح وخطا مهم
صفحة 40*من ومدخل السمات لايطرح......الى الاساس في عملية القيادة ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من ويقترح مدخل السمات ......الى محددة من السمات القيادية ممكن سؤال صح وخطا
صفحة 40*من يستخدم مدخ السمات ....الى والتطوير الشخصي
صفحة 41 *نقاط القوة :اولا :ان مدخل السمات مقبول بديهيا ثانيا:من نقطة .....الى التي اجريت فيه
صفحة 41*من ولكن مدخل السمات.....الى وهم القادة
صفحة 42*نقاط الضعف :(1)من ان مدخل السمات ....الى بالسمات القيادية (2) من ان مدخل السمات ...الى الاعتبار (3)من ان هذ ا المدخل .....الى قيادية مهمة (4)من لانه فشلت ...الى بمخرجات القيادة (5)من من انه ليس ....الى قيادية معينة
صفحة 53*الملخص مرررة مهم وهذا كلام الدكتور قال ممكن تجي منها اكثر الاسئلة اختياري وصح وخطا
صفحة 53*من امدخل السمات ....الى عن غيرهم
صفحة 53*من اختبرت العديد ....والاتباع على القيادة
صفخة 53*من وبعض السمات المهمة ....الى والاجتماعية
صفحة 53*من فان مدخل السمات ....الى اساليبهم القيادية
صفحة 53*من ثمة ميزات ....الى نهاية صفحة 54
دعواتكم
الله يوفقك دنيا واخره ويجزاك الجنه

 

ريم الخبر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 03:11 AM   #5

دنيا الشوق

جامعي

الصورة الرمزية دنيا الشوق

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة أعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 75
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

بنوتات حابه اسأل عن بحوث عمليات هل الاسئله موحده لانو نفسي اذاكر من ملزمة الأستاذة امل تركستاني واللي عندها خبره سابقه بالمادة ياليت تفيدنا عن طريقة الاسئله عشان ترتب أفكاري عن الماده <=ماحبيتها
ومين معاه مبادئ اداره عامه مع رجاء بعرف المقرر علينا

ومشكورين مقدما

 

دنيا الشوق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 03:47 AM   #6

الماستر هدفي

يارب احفظ اللي ببالي

الصورة الرمزية الماستر هدفي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 510
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

يارب يسعدك وين مارحتي ويفتح بوجهك يااااااااااارب
وتجيبي الفل مارك بهالماده وكل المواد
لو انك عندي اعطيتك احلى بوسه
وربي تو احكي لاختي اقول كل المواد حصلته الا هالماده قياده وابتكار
الله يخليك كملي لنا الباقي ويسعدك رببببببببببببي وين مارحتي

 

توقيع الماستر هدفي  

 


 

الماستر هدفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 04:12 AM   #7

salatwah

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

يعطيك الف عافيه عطر الغلا..الله يحفظ لك حبايبك..

 

salatwah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 04:23 AM   #8

salatwah

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

طموحه الله لايحرمنا منك بصراحة شغل مرتب ويفتح النفس بقووووة...باطبع المادة واذاكرها ,,الله لايحرمني منكم..
بس بالله هل هذا هو المطلوب بس؟؟

 

salatwah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 11:09 PM   #9

امل الكون

الله يسهل اموري

الصورة الرمزية امل الكون

 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة اعمال-تنمية موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 497
Skaau.com (14) رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

ربي يسعدكم يابنات ويدخلكم الجنه من اوسع ابوابها
ابغى اي وحده معايا في ماده تخطيط وتنمية موارد بشريه لعلي القحطاني
تفيدني ايش المحذوف وايش اللي معانا تعبت وانا ادور له ملخص مالقيت
ربي يخليكم يابنوتات وربي مره ضااايعه نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

توقيع امل الكون  

 

جميل ان تبتسم
ودموعك على وشك
الانهيار

 

امل الكون غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 11:48 PM   #10

*ثابتة على قيمي*

![وما توفيقي إلا بالله ]!

الصورة الرمزية *ثابتة على قيمي*

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: *إدَارَةِ المَوّارِدْ البَشَرِيّة*
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 693
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضايعة في حارتكم مشاهدة المشاركة
السلام عليكم كيفكم يا بنات
الله يسعدكم اللي تعرف ايش المحذوف في اداره اعمال الدوليه عند هند دمنهوري تقلي من الفصل السادس وشكرا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الفصل السادس مافيه اي شي محذوف

بس اي جداول او احصائيات محذوفه

وان شاء الله نهاية كل اسبوع انزل لكم المحذوف
ع العموم هو واضح في ملخصها

بالتوفيق


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الوجدان مشاهدة المشاركة
اخبار محاضرات اليوم الاثنين 7/1

المحاضرة الاولى بحوث عمليات مع امل تركستاني

اخذنا تمرين ثاني على مشكلة التخصيص موجود في الكتاب التمرين رقم 6 ص268

اذا تبغوني انزل لكم التمرين والحل بلغوني يصير انزله لكم اخر الاسبوع

خلصنا الفصل السادس وبدانا في الفصل السابع اساليب ادارة المشاريع

وحلينا تمرين موجود في الملزمة وكمان موجود في الكتاب ص286 ورسمنا المسار الحرج

وراح ترجع تعيد التمرين في المحاضرة الجاية ونكمل باقي الفصل

طبعا انا اتابع معاها في ملزمة البحوث عمليات حقت سنا مكة هيا نفس المحاضرات

فعشان كذا نسيت ابلغكم ان في الكتاب في فصول محذوفة وهيا الرابع والتاسع والعاشر

وكمان اليوم سالتها عن الاسئلة قالت الاسئلة غير موحدة ومنهج الادارة العامة تقريبا نفس منهجنا

ياليت يا عبورة حنتعبك معانا نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
بس للاسف اليوم كنت تعبانه وماحضرت .. كويس انها حتعيد التمرين
وابغى اسألك كيف كانت المحاضرة اجمالا سهله او صعبه

كمان الله يسعدك اذا تمارين السمبلكس عندك ممكن تنزليها لنا معاها ..

الله يعطيك العافيه ويجزاااااااااك كل خير ياقمر ..

 

 

لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
:

:
الحمدلله الذي بنعمته تتم الصالحات

 

*ثابتة على قيمي* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:14 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024