InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


•••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •••••

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 08:08 AM   #451

عطر الغلا

ღ أسألك من فضلك ياكريم ღ

الصورة الرمزية عطر الغلا

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: إدارة أعمال تنفيذي
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,088
Smile رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

صباحكن تفاؤل واشراق
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

أحداث اليوم الثالث ( الاثنين ) من الاسبوع الثاني للدورة التأهيلية

المحاضرة الأولى : محاسبة حكومية
كملنا الفصل السادس ( الأمانات ) وأخذنا الحالة الثانية أمانات مرتجع الرواتب
وحالاتها الأربعة وقيودها وحل التمارين عليها

المحاضرة الثانية : مالية دولية

عبورة ما قصرت ربي يسعدها
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الوجدان مشاهدة المشاركة
المحاضرة الثانية مالية دولية مع نسمة حشمت

اخذنا الفصل السادس اوضاع المتعاملين وحلينا تمارينه وخلصناه

وبدأنا في الفصل السابع عمليات التعامل الآجل وحلينا كم تمرين ووقفنا
المحاضرة الثالثة : نظام سياسي سعودي
تطرقنا لأربع مواضيع
طبيعة الحكم
خصائص عملية صناعة القرار
واجبات الدولة
السلطة القضائية
( العروض بالمرفق )

المحاضرة الرابعة : ثقافة اسلامية 401
ماقصرت عبورة ( الله يوفقها )
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الوجدان مشاهدة المشاركة
المحاضرة الرابعة ثقافة اسلامية مع شكران العرفي
اخذنا من ص 161 الى ص 187 وقفنا عند الادارة الاخلاقية ومافي اي محذوفات في هذي الجزئية
ووموفقين يارب
هذا كل شيء ليوم الأمس
شدوا الهمة يا حلوات
موفقات

عطر الغلا
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt الانظمة الثلاث)والسلطة القضائية(7).ppt‏ (711.5 كيلوبايت, المشاهدات 79)
نوع الملف: ppt خصائص عملية صنع القرار فى النظام السعودى(5).ppt‏ (259.5 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: ppt واجبات الدولة ووظائفها والاستقرار السياسى 11.ppt‏ (240.5 كيلوبايت, المشاهدات 128)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

توقيع عطر الغلا  

 

 

عطر الغلا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 08:44 AM   #452

ros4ever

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 36
Skaau.com (11) رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
كيفكم يابنات ان شاء الله طيبين راح اكتب لكم اليوم تاشير الفصل الثالث والرابع والسادس مادة قيادة وابتكار للاستاذ كاسر المنصور
{ بسم الله الرحمن الرحيم}

صفحة 59*من يختلف مدخل الاسلوب....الى على سلوك القائد " اسئلة صح وخطا"
صفحة59*من ولقد حدد....الى تحقيق الاهداف " اسئلة صح وخطا او اختياري"
صفحة 60*من اثبتت ....الى جدواها
صفحة 60*من وقد وجد الباحثون .....الى القادة والاتباع " صح وخطا او اختياري مهم"
صفحة 61*وقد حدد برنامج....الى سلوك الاعتبار " سؤال صح وخطا"
صفحة62*من ويشير ....الى ولاية اوهايو " سؤال صح وخطا"
صفحة 62*من ربما كان ....الى الاهتمام بالموظفين في صفحة 63* " سؤال صح وخطا او اختياري"

صفحة 63*من ويشير التركيز على الانتاج....الى تحقيقه " سؤال صح وخطا"
صفحة 63*من ويشير التركيز على الموظفين ....الى بالموظفين " سؤال صح وخطا اواختياري"
صفحة 63*من ان اسلوب القيادة(1_9)....الى مفرط " سؤال صح وخطا اوختياري مهم"
صفحة 64*كلها معانا " اسئلة صح وخطا او اختياري "
صفحة 65* كلها معانا
صفحة 66*كلها معانا "مهمه"
صفحة 67*من بل ان مدخل.....الى لسلوكهم
صفحة 67*من ومدخل السمات .....الى العلاقات
صفحة 68*اولا :من يمثل هذا ....الى سمة شخصية
صفحة 68*من وانما امتد ....الى تصرفهم " سؤال صح وخطا مهم"
صفحة 68*ثانيا:من اثبتت ....الى نهاية الصفحة
صفحة69*ثالثا:من اكد الباحثون .....الى بالعلاقات " سؤال صح وخطا مهم"
صفحة 69* من والمفتاح .....الى عملية القيادة " سؤال صح وخطا مهم"
صفحة 69*رابعا:من ان مدخل ....الى تعقيدات القيادة
صفحة 69*اولا:من ان البحث....الى نتائج الاداء
صفحة 69*ثانيا:من فشل هذا المدخل ....الى نتائج فعالة
صفحة 81*من يختلف مدخل .....الى لمدخل الاسلوب " سؤال صح وخطا او اختياري مهم"
صفحة 81*من ظهر مدخل .....الى الادارية " سؤال اختاري"
صفحة 81*من ولقد قام ....الى الموظفين
صفحة 81*من ولقد قام بليك.....الى الفريق (9-9) " اسئلة صح وخطا او اختياري"


الفصل الرابع


صفحة 87*من يعتبر ....الى بلانكارد
صفحة87*من فان القيادة .....الى المواقف المختلفة " سؤال صح وخطا"
صفحة 87*من وتشدد ....الى لتابعيهم " سؤال صح وخطا او اختياري"
صفحة 87*من فان جوهر ......الى تلك الحاجات " سؤال صح وخطا مهم"
صفحة 88*كلها معانا " اسئلة صح وخطا او اختياري مهمه"
صفحة 89*كلها معانا " اسئلة صح وخطا او اختياري مهمه "
صفحة 90*من لنموذج القيادة ......الى لاداء المهام " اسئلة صح وخطا او اختياري"
صفحة90*من وفيما يتعلق.....الى الالتزام في صفحة 91* " سؤال صح وخطا"
صفحة 91*من واخيرا يعد....الى للانجاز
صفحة 91*من المدخل الموقفي....الى التطور " سؤال صح وخطا"
صفحة 91*من ومن الضروري.....الى الموظفين " سؤال صح وخطا"
صفحة 91*من وفي موقف....الى الموقف "سؤال صح وخطا"
صفحة91*من فان المهمة.....الى اسلوب القائد "سؤال صح وخطا"
صفحة92*من القوة الاولى .....الى في المنظمات
صفحة 92*من القوة الثانية ....الى الاوضاع
صفحة 92*من القوة الثالثة ....الى متنوعة
صفحة 93*من القوة الرابعة ....الى القائد
صفحة 93*من والقادة الفاعلون....الى المشروع
صفحة 93*من النقد الاول ....الى هذا المدخل
صفحة 94*من النقد الثاني....الى تطور التابعين
صفحة 94*من بالنقد العام....الى النموذج
صفحة95*من النقد الرابع ....الى النموذج
صفحة 95*من ويمكن ايضا ....الى تنظيمي
صفحة 109*مهمه


الفصل السادس #ملاحظة# الفصل الخامس معانا بس عشان انا لسه ما اشرته في كتابي راح ابدا معاكم الفصل السادس وبعده الفصل الخامس

صفحة 135*من تركز النظرية .....الى المرسومة "سؤال صح وخطا"
صفحة 135*من والهدف الاساس....الى الموظف "سؤال صح وخطا"
صفحة 135*من تؤكد نظرية مسار.....الى ذو قيمة "اسئلة صح وخطا او اختياري مهمه"
صفحة136*من ويحاول القادة ....الى اهدافهم
صفحة 136*من فان القيادة .....الى بشكل شخصي "سؤال صح و خطا او اختياري"
صفحة 137*من وهذا المدخل .....الى نحو الانجاز "سؤال صح وخطا"
صفحة 137*من وهي تصف .....الى للاتباع "مهم"
صفحة 137*من بان يكون القائد.....الى لمكانتهم "سؤال صح وخطا"
صفحة 137*من تشير القيادة....الى او المنظمة "سؤال صح وخطا"
صفحة 137*من تتسم القيادة ....الى التحسين المستمر
صفحة 138*تحدد خصائص الاتباع.....الى اداء المهام "سؤال اختياري"
صفحة138*وتتبنا نظرية ....الى ووضوحا في المهمة "سؤال صح او خطا "
صفحة 139*من وتركز نظرية .....الى طريق الاتباع
صفحة 139*تعتبر نظرية مسار الهدف .......الى الاسلوب المساند في صفحة 140* "اسئلة صح وخطا او اختياري"
صفحة 140*من وتعد القيادة ....الى يؤدي الى ماذا "سؤال صح وخطا"
صفحة 140*من وعلاوة .....الى بمهام غامضة "سؤال صح وخطا"
صفحة 140*من ومن ناحية عملية .....الى تلك الاهداف
صفحة 140*من وتكمن مهمة القائد .....الى مستمر
صفحة 140*اولا:من تقدم ....الى نحو تحقيق الهدف
صفحة 141*ثانيا:من تحاول ....الى قيادية
صفحة 141*ثالثا:من ان نظرية .....الى للوصول الى الاهداف
صفحة 141*اولا:من تعد معقدة ....الى مشوشا
صفحة 142*ثانيا :من انها تلقت ....الى مصداقيتها
صفحة 142*ثالثا:من فشلت ....الى العاملين
صفحة 143*رابعا:من بالمحصلة العلمية.....الى الى اهدافهم
صفحة 155*مهمه


ارجوا اني اكون افدتكم دعواتكم

 


التعديل الأخير تم بواسطة ros4ever ; 14-12-2010 الساعة 08:52 AM.
ros4ever غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 09:14 AM   #453

المعتزه

الحمد لله والشكر لله

الصورة الرمزية المعتزه

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: اداره اعمال -HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 747
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maroko مشاهدة المشاركة
المعتزه

بالنسبه لمادة ادارة اعمال في ثقافات متعدده انتي مع مين ؟

انا مع استاذه هند الدمنهوري

 

توقيع المعتزه  

 



الحمد لله والشكر لله على كل النعم ..

 

المعتزه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 09:16 AM   #454

المعتزه

الحمد لله والشكر لله

الصورة الرمزية المعتزه

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: اداره اعمال -HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 747
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maroko مشاهدة المشاركة
أممممممم ممكن تكتبين الحاجات المحذوفه على مستند وورد وترفقينه بالرد أسهل لك

طريقة الارفاق هي :

من اضافة رد

اختاري ارفق ملف بالمشاركة

واختاري من براوز الملف

وبعدين رفع

واستني شوي وبعدين سكري النافذه واعتمدي الرد

الرد موجود نزلته اخت عبوره بصفحه 40 بنفس هذا الموضوع اسهل لك واوضح

ملخص اداره ثقافات متعدده للاستاده هند مره واضح وحلو وانا مشيت عليه

تلقين الرابط في ردها

 

المعتزه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 09:20 AM   #455

المعتزه

الحمد لله والشكر لله

الصورة الرمزية المعتزه

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: اداره اعمال -HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 747
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الوجدان مشاهدة المشاركة
اخبار محاضرات اليوم الاثنين 7/1

المحاضرة الاولى بحوث عمليات مع امل تركستاني

اخذنا تمرين ثاني على مشكلة التخصيص موجود في الكتاب التمرين رقم 6 ص268

اذا تبغوني انزل لكم التمرين والحل بلغوني يصير انزله لكم اخر الاسبوع

خلصنا الفصل السادس وبدانا في الفصل السابع اساليب ادارة المشاريع

وحلينا تمرين موجود في الملزمة وكمان موجود في الكتاب ص286 ورسمنا المسار الحرج

وراح ترجع تعيد التمرين في المحاضرة الجاية ونكمل باقي الفصل

طبعا انا اتابع معاها في ملزمة البحوث عمليات حقت سنا مكة هيا نفس المحاضرات

فعشان كذا نسيت ابلغكم ان في الكتاب في فصول محذوفة وهيا الرابع والتاسع والعاشر

وكمان اليوم سالتها عن الاسئلة قالت الاسئلة غير موحدة ومنهج الادارة العامة تقريبا نفس منهجنا

المحاضرة الثانية مالية دولية مع نسمة حشمت

اخذنا الفصل السادس اوضاع المتعاملين وحلينا تمارينه وخلصناه

وبدأنا في الفصل السابع عمليات التعامل الآجل وحلينا كم تمرين ووقفنا

المحاضرة الثالثة تسويق دولي مع جيهان فكهاني

خلصنا الفصل الخامس المنتجات الدولية وطبعا انا معايا ملخص هاني عرب

اتابع معاها في المحاضرات تقريبا نفس السلايدات بس للاحتياط راح اذاكر من الاثنين مع بعض

المحاضرة الرابعة ثقافة اسلامية مع شكران العرفي

اخذنا من ص 161 الى ص 187 وقفنا عند الادارة الاخلاقية ومافي اي محذوفات في هذي الجزئية ووموفقين يارب

مشكوره عبوره واتمنى تنزلين لنا المسائل الموجوده خارج ملزمه سنا مكه لاني مثلك ادرس منها

وابي اي شي خارجي عشان اضيفه عليها

 

المعتزه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 09:29 AM   #456

المعتزه

الحمد لله والشكر لله

الصورة الرمزية المعتزه

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: اداره اعمال -HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 747
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

الله يعطيكم العافيه يا خواتي عبوره وعطوره وثابته وروز

مرررررررررررررررررررررررررره مجهودكم رائع وحتى باقي البنات

مره ما صرووووووا


يا رب ننجح كلنا

 

المعتزه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 11:12 AM   #457

ودي أقول

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 549
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جامعة جده مشاهدة المشاركة
بنوتات لو سمحتو احد عنده خبر عن مشاريع صغيره لشذى عزي سمعت من البنات انو محذوف فصول في الماده وانا مني قادره احضرر ولدي تعبان ربي يشافيه :(
وانا بعد ودي اعرف واللي يقولون من محاضرات بثينه جمجوم هل صح الكلام لانو كل شوي اشوف كلام غير ياليت وحده تسأل استاذه شذى بنفسها وتقول لنا

الله يسهل علينا يارب

 

ودي أقول غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 11:28 AM   #458

*روعه*

لي هدف و ودي "اوصله"

الصورة الرمزية *روعه*

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: إدارة أعمال - تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 478
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

عبوره وعطر الغلا .. الصراحه ما اقدر اطلع من ده الموضوع كل يوم الا وانا ادعيلكم ياااارب يوفقكم باعلى الدرجات دنيا واخره ويريح قولبكم زي ما بتريحونا

 

*روعه* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 11:35 AM   #459

روبي18

ربي احفظ لي حموودي ::..

الصورة الرمزية روبي18

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: ادارة اعمال دولية....
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,005
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

عبوره و والمعتزه
ياليت تنزلو الملزمه حقتكم لان انا الي عندي حقت سهام العتيبي بحوث عمليات
وابغى اقارنهم ببعض واشوفهماا ,,,,,,,,,,

ممكن والله يجزاااكم الف خير على الي تسووه للبناااات

 


التعديل الأخير تم بواسطة روبي18 ; 14-12-2010 الساعة 11:36 AM. سبب التعديل: اضافه بحوث
روبي18 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 12:10 PM   #460

خلود عبدالله

جامعيه

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: اداره موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثالث
الجنس: أنثى
المشاركات: 209
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

الله يعافيكم ابغى اقتصاد كلي دكتوره لبنى

ومحاسبه 102 دكتوره انيسة

وووينكم ياعطر الغلا...وعبير

 

خلود عبدالله غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:52 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024