أسئلة التطوير التنظيمي pad322 الترم الأول 1431 / 1432هـ

[ماجد3032]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجوهره السوداء طيب ممكن معليش احد يكتب لي جواب السؤال الاول واكون له شاكره عشان اعطيه اخوي لاني احسه انه مو فاهم شي

الجوااااااااااب خطا
ص76

[سعود السعودية]

ياجماعة الخير
سؤال رقم 36 أنا أعتقد أنه خطأ
لأنه في الملخص يقول مستشار التطوير والسؤال يقول مستشار التغيير

من يتأكد من الكتاب ويعطينا الحل الصحيح

[زوري777]

نبغا اجابت السؤال الاول لو سمحتو السؤال المقالي

[S T R O N G]

ياشباب ماتلاحظون ان الاسئلة الموجوده الان كلها صح وخطا 60 سؤال

وكيف طريقة حسبته للدرجات الله يستر



اللي عنده معلومات جديده تكفووون يفيدنا عن طريقة الاسئلة


وربي يوفق الجميع

[ADEL 11]

يعطيك الف عافيه حبيبي ثامر والله يكتب اجرك

[R T]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s t r o n g ياشباب ماتلاحظون ان الاسئلة الموجوده الان كلها صح وخطا 60 سؤال وكيف طريقة حسبته للدرجات الله يستر اللي عنده معلومات جديده تكفووون يفيدنا عن طريقة الاسئلة وربي يوفق الجميع

لا ياعزيزي

فيه سؤال مقالي اول وبعدين تجي الصح والخطأ

انتبهو تكفون

الله يوفقنا وياكم

[أصـيـل]

بالنسبة لسؤال رقم 36 ياشباب اتوقع انها خطاء . .

لانها في الكتاب صفحه 120 موجود نمط التحليل للاعلى من مستشاري التغيير . .

وفي السؤال يقول نمط التحليل للاعلى من مستشاري التطوير . .

واذا كنت غلطان ياليت احد يصحح لي هذه المعلومه لانو كل الشباب اللي نزلو الاجابات ذكروا انها صح وهي خطاء . .

[hamooody]

جزاك الله خير ويعطيك العافية

[الجوهره السوداء]

ابي حل السؤال الاول المقالي تكفوووووووووووون

[خالد المالكي]

جواب السؤال الأول المقالي

تشمل تقنيات التدخل للتطوير التنظيمي على نشاطات متعدده وتركز على عدد من المستويات داخل التنظيم
1- المستوى الفردي
2- مستوى المجموعات
3- مستوى التنظيم
حيثث يلاحظ انها موجهه نحو هدف محدد أو مشكله بذاتها
فنجد أن
نشاطات بناء الفريق موجهه نحو المجموعات
بنما
نشطات الشبكه الاداريه موجهه نحو التنظيم ككل

وحيث ان كل هدف او مستوى تنظيمي يمثل عملية ومشكلة قائمه بذاتها

لذاينظر إلى عملية التدخل كمحاولة لتحسين فعالية الوحده التنظيمية

* أن نشاط التطوير التنظيمي يرتبط بهدف محدد
1- أن القائم على عملية التدخل قد يكون من داخل التنظيم او خارجه
2- يفترض في وسيلة التدخل أن تكون مخططة وموجهة إلى هدف محدد
3- من الممكن ان توجد وسيلة الدخل إلى اكثر من هدف او مستوى مثل الشبكة الاداريه
4- هناك حاجات لتقييم مدى نجاح وسيلة التدخل وتأثيرها لتحديد مدى نجاحها من عدمها
لانه لا يمكن ضمان تحقيق وسيلة التدخل لأهدافها


---------------------------------

هذا كل ما يخص تقنيات التدخل للتطوير لتنظيمي فقط