فضفضوا بعد اختبار اجهزة التطوير الاداري

[eiiid]

بأختصر الموضوع


جبت العيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــد ..

[شانزليزيه]

الماده ورب البيت ماتحتاج كل هالتعقيد وكل هالتشنج

لكن طريقه الاسئله مستفزه انا اسمي طريقه اسئله اليوم

الطريقه المزجاجيه

يارب جملها

والله ضيق صدورنا على المواد الجايه

[عبدالعزيز*ابو فهد*]

نسأل الله التوفيق

حسبي الله ونعم الوكيل

[العشق والقلب للنصر]

الله لايوفقه اذا بياخر تفوقنا

[Ray on time]

لاحول ولاقوة الا بالله

[خلود26]

طيب ياريت عالاقل تكتبولنا المقالي وسؤال صلي من أ - ب حتي ندور الحل

[دولار]

بنات متى اختباركم نمودج ب قبل اختباركم بيوم بنزلة

[أم القمـــــاري]

دولار تكفى نزلها علينا الاسبوع الجاي

يوم الاربعاء 9 - 7

واي احد عندة نماذج اسئلة نزلوهاااا

تكفوووووووووووون

والله خايفة من هالمادة ياويلي ويلاه

[صمت الجراح]

ياجماعة الخير عطوني المقالي لنموذج د_ب_أ...

[أصـيـل]

بالنسبه لنموذج ب :

اسلوب الادارة بالاهداف مر بعدة مراحل رئيسيه , تكلم عن ابرز نماذج اسلوب الادارة بالاهداف ؟

وهو يقصد نموذج بيتر دراكر ونموذج الهواري ونموذج اوديون . . طبعا موضوع اسلوب الادارة بالاهداف موجود اخر الباب الرابع .

ونموذج أ : ماني عارف صيغة السؤال بالضبط لاكن اللي فهمته من الشباب انه يقول تكلم عن مراحل او مزايا اسلوب التطوير التنظيمي لكن ماني متاكد بالضبط من هذا السؤال . . ايضا هذا الموضوع موجود قبل اخر موضوع في الباب الرابع .

وبرضو سؤال صل بين الفقرات :

اعطانا اربع جهات حكوميه وفي المقابل 10 وظائف يقول صل كل وظيفه للجهة اللتي تقوم بها .

والجهات الحكوميه كانت : مجلس او ديوان الخدمه المدينه واللجنة العليا للاصلاح الاداري واللجنه العليا للقوى العامله والادارة المركزيه للتنظيم والادارة .

انا اشوف انه ركز كثير ع الباب الرابع . .

موفقين يارب . . ,