الإستعداد لإختبار التحليل التنظيمي pad 426

[بولاقي]

هذه حلول أسئلة التنظيم الإداري أنا متأكد منها بنسبة 99%
أخوكم أبو ريان
الرجاء الدعاء لي ولوالدي
والله ولي التوفيق

[هشام2011]

بعض من نموذج ج عام 33 غير مكررة
1. الاطار الثقافي يرى ان المنظمة مسرح لللسياسة وصراع القوى والتاحالفات والتفاواض( خطأ ص17) التصحيح المنظور السياسي
2. سايمون اوا من اشار الى التسلسل الهرمي للاهداف (81صح)
3. نظرت المدرسة الكلاسيكية للانسان على انه كائن اقتصادي يمكن التاثير على سلوكة عن طريق الحوافز المادية فقط(صح 20)
4. لاحظ التون مايو وزملائة في تجارب الهوثرون ان ضغط الجماعه والمعايير الاجتماعية تؤثر على انتاجية العامل صح 25 -26
5. البيئة الكلية للمنظمة تظم (5) نظم رئيسية من بينها النظام الاقتصادي والنظام السسياسي (خطا 47)
6. مفهوم عقلانية المنظمة يسير الى هدر الموارد وعدم التصرف فيها بطريه رشيدة (خطا 24) اكثر كفائة ودقة في تحقيق الاهداف
7.

[ابو مشعل 2011]

السلام عليكم اسعد الله مساكم

شباب يليت تنزلون الاسئلة كع الحل بصيغة PDF
وفالكم a+++++++++

[aBu AzUz]

يا شباب انا من اللي اختبرو مناطق الترم هذا ... الاسئلة نفس اسئلة الترم الماضي بالضبط .. الله يجزى استاذ المادة كل خير ..

بالتوفيق للجميع .

[شبيهـ طويقـ]

ياخوان
ياليت احد يفيدنا عن المحذووووووف الله يجزاكم خير


ولكم مني اطيب تحيه

ومشكورين على ماتبذلون

[Mohammed A. S]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام2011 بعض من نموذج ج عام 33 غير مكررة 1. الاطار الثقافي يرى ان المنظمة مسرح لللسياسة وصراع القوى والتاحالفات والتفاواض( خطأ ص17) التصحيح المنظور السياسي 2. سايمون اوا من اشار الى التسلسل الهرمي للاهداف (81صح) 3. نظرت المدرسة الكلاسيكية للانسان على انه كائن اقتصادي يمكن التاثير على سلوكة عن طريق الحوافز المادية فقط(صح 20) 4. لاحظ التون مايو وزملائة في تجارب الهوثرون ان ضغط الجماعه والمعايير الاجتماعية تؤثر على انتاجية العامل صح 25 -26 5. البيئة الكلية للمنظمة تظم (5) نظم رئيسية من بينها النظام الاقتصادي والنظام السسياسي (خطا 47) 6. مفهوم عقلانية المنظمة يسير الى هدر الموارد وعدم التصرف فيها بطريه رشيدة (خطا 24) اكثر كفائة ودقة في تحقيق الاهداف 7.

الله يعطيك العافية تم إضافتها للمرفق وأصبح لدينا 105 سؤال محلولة

لكن رجاء من الجميع التأكد من الاجوبة ( ملاحظة تم تغيير بعض الأجوبة عن السابق لذا الرجاء مراجعتها مرة اخرى )

بالتوفيق

[محمد صالح محمد]

مجهود تشكرون عليه الله يجعله في موازين اعمالكم

[باهي الحب]

المقرر معانا من الكتاب حسب كلام الدكتور المزجاجي
الفصل الاول -- الفصل الثاني -- الفصل الثالث -- الفصل الرابع -- الفصل السادس -- الفصل الثامن -- الفصل العاشر
المحذوف من الفصل الثاني من صفحة 59 الى نهاية الفصل
المحذوف من الفصل الثالث من صفحة 85 الى نهاية الفصل
هذا والله ولي التوفيق

[هشام2011]

1. الاطار الثقافي هو احد اطر تحليل المنظمة صح 17
2. كلما زاد التمايز – التقسيم بين الوحدات قل الصراع في المنظمة خطا 107
3. قسم هير ز برغ صاحب نظرية العاملين عوامل العمل الى مجموعتين – عوامل الصيانه و العوامل والدافعية صح 29
4. ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظام اجتماعي مغلق يمكن التحكم فيه بواسطة الانظمة والقوانين والحوافز المادية خطا 29
5. ترى نظرية التنبؤ البيئي ان المنظمات قادرةعلى التكيف مع بيئتها الخارجيةدائما خطا 51
6. استراتيجية التركيز تعتمد على تخفيض التكاليف وزيادة الكفائة الداخلية خطا 88
7. نموذج لاري جراينر حدد اربعه مراحل لتنمو المنظمة بينها مرحلة الانحدارخطا 170

[محمد صالح محمد]

حبايب السؤال رقم 13 ممكن شرح ليه صح