InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم العلوم الإدارية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم العلوم الإدارية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم العلوم الإدارية) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم العلوم الإدارية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-11-2014, 10:43 AM   #51

abu saqer2012

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: علوم ادارية
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 326
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

شباب بالله عطوني المحذوف في المواد هذي..

ادارة الخدمة المدنية ads 202

سياسة عامة وصناعة القرار Ads 305

أساليب وطرق العمل ads 307

Ads 306 ادارة محلية



ويعطيكم العاافية مفدما

 

توقيع abu saqer2012  

 

ربِّ اغفر لي ولوالديّ ولأحبتي وللمؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات الأحياء منهم والأموات

قال سبحانه : " لَوْلاَ تَسْتَغْفِرُونَ ٱللَّهَ لَعَلَّكُمْ تُرْحَمُونَ "

 

abu saqer2012 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-11-2014, 02:16 PM   #52

ابوفيصل13

جامعي

الصورة الرمزية ابوفيصل13

 
تاريخ التسجيل: May 2013
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: العلوم الادارية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 182
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

مادة الخدمة المدنية ads202
اسم الكتاب ادارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
تأليف أ.د. عامر الكبيسي
اما المحذوف كما في الصورة المرفقة
في الرد السابق صفحة رقم 2 ارجو مراجعته
مع تمنياتي بالتوفيق للجميع

 

توقيع ابوفيصل13  

 

تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها
[/CENTER]

 

ابوفيصل13 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-11-2014, 02:22 PM   #53

ابوفيصل13

جامعي

الصورة الرمزية ابوفيصل13

 
تاريخ التسجيل: May 2013
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: العلوم الادارية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 182
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

وبالنسبة لمادة علم الاجتماع
فالمقرر علينا هو :-

الفصل الاول :- علم الاجتماع تطوره مفهومه وعلاقته بالعلوم الاخرى.
الفصل الرابع :- الثقافة .
الفصل الخامس :- التنشئة الاجتماعية .
الفصل السادس :- النظم الاجتماعية .
الفصل السابع :- الجماعات الاجتماعية .
فقط .

 

ابوفيصل13 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-11-2014, 02:28 PM   #54

ابوفيصل13

جامعي

الصورة الرمزية ابوفيصل13

 
تاريخ التسجيل: May 2013
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: العلوم الادارية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 182
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

اخواني شباب مادة النظام السياسي السعودي

توجد ملاحظتين يجب التنبيه عليها وهي اخطاء في طبعة الكتاب الجديدة (الطبعة الثانية)

الاولى :- ان تاريخ تكوين نظام المناطق هو عام 1412هجري ( وفي الكتاب مكتوب 1417 وهذا خطأ بل الصحيح 1412هجري )

الثانية :- انه في نظام المناطق فان تعيين المركز فئة (أ) يكون بالمرتبة الثامنة ( وفي الكتاب مكتوب المرتبة الثانية عشر وهذا خطأ مطبعي )

هذا للعلم والاحاطة اخواني وآسف على الاطالة .

مع تمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح

 

ابوفيصل13 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 11-11-2014, 10:21 AM   #55

abu saqer2012

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: علوم ادارية
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 326
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابو جواد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أساليب وطرق العمل
ads 307

الكتاب / أصول التنظيم والأساليب
للدكتور / محمد شاكر عصفور

الفصول المطلوبة : 1-3-4-5-7-8-9-10-13
الأسئلة عبارة عن 50 سؤال ( صح وخطأ )


بيض الله وجهك يابو جوواد ومشكوور ...



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفيصل13 مشاهدة المشاركة

صباح الخير اخواني لقد تم حضور الدورة التأهلية وما هو لدي من معلومات ان شاء الله تفيدكم اخواني


------------------


-------------------------

مادة الخدمة المدنية ads202
اسم الكتاب ادارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
تأليف أ.د. عامر الكبيسي
اما المحذوف كما في الصورة المرفقة

ملف مرفق 137344

ملف مرفق 137343



------------------
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفيصل13 مشاهدة المشاركة
مادة الخدمة المدنية ads202
اسم الكتاب ادارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
تأليف أ.د. عامر الكبيسي
اما المحذوف كما في الصورة المرفقة
في الرد السابق صفحة رقم 2 ارجو مراجعته
مع تمنياتي بالتوفيق للجميع

تسسلم والله يعطيك الععافية ..وماقصرت..

 

abu saqer2012 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-11-2014, 11:22 AM   #56

Abu-raeed2r

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
نوع الدراسة: تحضيري إنتساب خطة أ
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 1
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقات الجميع بكل خير ، وألبسكم الله ثوب الصحة والعافية
أنا تخصصي : (علوم إدارية - انتساب)
سؤالي : هل هذه الدورات عامة للكل الطلاب ، أم هي خاصة بطلاب الانتظام ، ولا علاقة طلاب الانتساب بها ؟ من حيث الحدف في بعض الدروس من قبل دكتور كل مادة ؟
أرجوا الرد .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

 

Abu-raeed2r غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-11-2014, 03:53 PM   #57

الجنرال2

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
التخصص: علوم اداريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 498
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

مدخل الي علم النفس
دكتور الماده عادل عبد ربه
الكتاب المقرر مسارات الي علم النفس المفاهيم و المباديء الاسس تاليف ا د زكريا الشربيني د رشاد دمنهوري د السيد مطحنة
الفصل الاول علم النفس بين المفهوم و التاريخ
الفصل الثاني اهداف علم النفس و تفسير الظاهره السلوكيه
الفصل الخامس الاحساس و الادراك
الفصل السادس التعلم
الفصل السابع الذاكره
الفصل الثامن الذكاء و الابتكار
الفصل الحادي عشر علم نفس الدوافع و الانفعالات

هذه ورقه لمصطلحات الانجليزي المطلوبه في المرفقات
الصور المرفقة
 
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

الجنرال2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-11-2014, 03:59 PM   #58

الجنرال2

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
التخصص: علوم اداريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 498
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

اداره الخدمات الصحيه
الدكتور علاء ابو نقطه من حضر الدوره
حدد لنا من الكتاب
بخصوص الطلاب اللي يحبون الملخصات في طالب كان معه ملخص ابو سلاف قال بان الدكتور كان تحديده نفس الملخص باستتثاء كلمه واحده موجووده في الملخص
الكتاب المقرر : اداره منظمات الرعايه الصحيه ا د فريد توفيق نصيرات

التحديد التالي

اداره الخدمات الصحيه
صفحه 18 من تعتبر الاداره الصحيه فرعا متخصصا من العلوم الاداريه حتي علم الانظمه الصحيه
صفحه 20 المطلوب تعريف الاداره الصحيه فقط لا غير
صفحه 21 و 22 المطلوب خصوصيه الاداره الصحيه النقاط السته بدون تفاصيل مثال النقطه الاولي مثلا يكفي معرفه الطبيعه الفرديه للخدمه الصحيه اتمني تكون ضحت الصوره هنا
صفحه 23 المطلوب يقول احد الكتاب بان علي المدير الصحي الاسترشاد الخ مع النقاط أ و ب و ج
صفحه 24 المطلوب تتطلب عمليه تحويل المدخلات الي مخرجات الخ حتي الاجراءات الرسميه و غير الرسميه لتقديم خدمات الرعايه الصحيه والطبيه
صفحه 29 المطلوب ادركنا ان القسم الاعظم من التكلفه الخ حتي بغرض تحسين و زياده وفعاليه العمليه الاداريه
صفحه 30 المطلوب يتحمل المدير مسؤليه مزدوجه هي 1 و 2
صفحه 31 المطلوب ابتداء من انواع المدراء في المؤسيسه الصحيه مهمه بالكامل حتي صفحه صفحه 32 التي هي النقطه 2 و3 فقط
صفحه 33 المطلوب مجموعه الوظائف الاساسيه التي تتضمنها العمليه الاداريه في المؤسسه الصحيه هي التخطيط الخ حتي الرقابه
صفحه 34 المطلوب التخطيط ابتداء من وظيفه التخطيط الوظيفه الاساسيه الخ حتي وضع السياسات و الاجراءات فقط لا غير
صفحه 34 و 35 المطلوب اهميه التخطيط في منظمات الرعايه الصحيه المطلوب هنا النقاط الاربعه هي 1- تركيز الانتباه علي الاهدابف فالتخطيط الجيد يضع اهداف معقوله 2- لتقليل عنصر المخاطره و عدم التاكد 3 – لاحتواء التكلفه و تحقيق اقتصاديات التشغيل 4- لتسهيل عمليه الرقاه تتضمن عمليه الرقاه مقارنه النتائج الفعليه فقط لا غير بدون الدخول في ايه تفاصيل
صفحه 36 المطلوب ابتداء من يعرف التنظيم تجميع العناصر البشريه الخ حتي باتجاه تحقيق اهداف التنظيم
صفحه 36 المطلوب وظيفه التنظيم تتالف من 1- تصميم الهيكل التنظيمي 2- تحديد خطوط السلطه و المسؤليه 3- تفويض مقدار من عناصر السلطه لعناصر التنظيم فقط لا غير
صفحه 36 المطلوب التوظيف ابتداء من تعني مسؤوليه المدير عن حشد الخ حتي لملء المراكز الوظفيه فقط لا غير
صفحه 37 المطلوب تتضمن وظيفه التوجيه 1- حفز المرؤسين لتحقيق الخ 2- توجيه ارشاد المرؤوسين 3- الاشراف علي تنفيذ الانشطه
صفحه 37 المطلوب الرقابه ابتداء من تتضمن الانشطه الضروريه للتاكد الخ حتي الاهداف المرسومه قد تم انجازها
صفحه 37 المطلوب تتالف هذة الوظيفه اللي هي الرقابه من ثلاث خطوات معانا
من صفحه 40 الي صفحه42 معانا الادوار التي يقوم بها المدير الصحي مهمه جدا معانا بالكامل اما النموذج الادارى لمنظمه الرعاية الصحيه و عناصره محذوف مو معانا
صفحه 47 المطلوب التغير و التحسين المستمر فقط لا غير
صفحه 48 المطلوب البيئه الكليه و بيئه الرعايه الصحيه فقط لا غير
صفحه 54 المطلوب تعريف النظام الصحي ابتداء من يعرف النظام بمجموعه من العناصر الخ حتي حدوث شئ ما
صفحه 54 و 55 المطلوب مكونات النظام الصحي هما اربع نقاط مهمين مو مطلوب كل التفاصيل عند نظام الانتاج مطلوب خدمات الرعايه الصحيه و الطبيه للافراد والجماعات و المجتمع ككل
عند تدريب نظام الصيانه المطلوب فقط تعليم وتدريب وتاهيل العاملين
عند نقطه نظام التكيف المطلوب معرفه انه من مكونات النظام الصحي فقط ما بعده من كلام مو مطلوب
عند النقطه الرابعه نظام الاداره المطلوب ضط و تووجيه انشطه الخ حتي السابق ذكرها
طبعا مكونات النظام الصحي بنقاطها الاربعه مطلوبه كما تم تحديده فقط
صفحه 56 المكونات الاساسيه للنظام الصحي بخمسه عناصر معانا هذا فقط المطلوب في هذة الصفحه
صفحه 60 قراءه فقط لا احد يسالني يعني معانا او لا الدكتور قال قراءه فقط
صفحه 61 مهم جدا كما قال الدكتور المطلوب هنا وظائف النظام الصحي و خدماته عند الوظيفه الاولي مطلوب ابتداء من ضمان تقديم خدمات طبيه الخ حتي في اماكن تواجدهم
الوظيفه الثانيه مطلوب ابتداء من اما الوظيفه الثانيه للنظام الصحي الخ حتي الاعاقات في المجتمع
صفحه 62 المطلوب خدمات النظام الصحي معانا هما ثلاث خدمات
عند خدمات الصحه العامه ما تشمله من خدمات معانا مثل السيطره علي الامراض الخ صفحه 62
عند خدمات الصحه البيئه مهم تعرف الخدمات التي تقدمها مثل توفير الماء صفحه 64
معني اكثر دقه المطلوب معرفه ما هي خدمات النظام الصحي و ما هي وايضا ما تشتمل عليه خدمات الصحه العامه و الصحه البيئه من خدمات
صفحه 67 المطلوب ابتداء من ان مفهوم الرعايه الطبيه اوسع بكثير من مفهوم رعايه المرضي الخ حتي نقدم عرضا موجزا لهذة الخدمات خدمات الارتقاء الصحه حتي خدمات اعاده التاهيل الخ كلها معانا و مطلوبه
صفحه 67 المطلوب عند خدمات الارتقاء الصحه ما يلي التدخين تناول المشروبات الكحوليه الخ حتي الخطره للمركبات فقط لا غير هذا المطلوب هنا
اخر صفحه 67 و اول صفحه 68 المطلوب هنا تتصف هذة الخدمات ثلاث مستويات المطلوب معرفه هذه المستويات دون تفاصيل
صفحه 68 مطلوب ايضا تقسم خدمات التشخيص و المعالجه الي قسمين مهم
صفحه 68 المطلوب هنا اخر الصفحه كما يمكن تصنيف هذه الخدمات مستويات ثلاث مستويات معانا
المطلوب فقط معرفه انها الاوليه و الثانويه و ذات الدرجه الثالثه فقط دون تفاصيل
عند خدمات الدرجه الثالثه اكتبوا استشاري او مستشفي متخصص
صفحه 69 المطلوب خدمات التاهيل و الرعايه الطوليه الاجل المطلوب ابتداء من تشمل هذه الخدمات خدمات الرعايه الطبيه الخ حتي حياه طبعيه نشطه الي حد ما فتره زمنيه طويله فقط لا غير هذا هو المطلوب
صفحه 69 و70 العناصر المكونه للرعايه الطبيه هما 4 عناصر
عند العنصر الشخصي المطلوب هنا ابتداء من يمثل كافه الافراد الخ حتي هذه الخدمات عند حاجتهم لها فقط لا غير
عند العنصر المهني المطلوب هنا ابتداء من يمثل كافه المهنيين الصحيين الخ حتي المهن الصحيه المسانده
العنصر الاجتماعي او المؤسيسي و العنصر التنظيمي مو مطلوب ما بعدها يكفي انك تعرف انهم من عناصر المكونه للرعايه الطبيه بدون تفاصيل
صفحه و7473 المطلوب مستويات الرعايه الطبيه المطلوب هنا هما 4 مستويات مذكوره في الكتاب
صفحه 73 خدمات الرعايه الاوليه المطلوب في التفاصيل هنا ما يلي ابتداء من تقديم هذه الخدمات في الغالب بواسطه الاطباء ((العاميين )) صلحوا الكتاب مكتوب العاملين التصحيح العامين هذا فقط المطلوب هنا
صفحه 74 خدمات الرعايه الثانويه المطلوب في التفاصيل هنا ابتداء من هي خدمات متوسطه او ما يعرف خدمات الاخصائيين العاميين
صفحه 74 خدمات الرعايه الثلاثيه المطلوب في التفاصيل هنا هي خدمات علي درجه عاليه من التخصص الدقيق
صفحه 74 خدمات الرعايه الوطنيه او الخدمات الممتازة المطلوب في التفاصيل هنا ابتداء من تشمل خدمات كبار الاطباء الخ حتي التوجهات العلميه فقط لا غير
صفحه 75 و 76 المطلوب هنا اركان جوده الرعايه الطبيه هما تواجد الخدمات 2- سهوله منال الخدمه حتي رقم 6جوده الخدمات التفاصيل المطلوبه راح اذكرها تحت برقم الصفحات
صفحه 76 المطلوب لسهوله منال الخدمات الجيده للخدمات المتوفره لابد من مراعاه و توفير الامور التاليه الدكتور قال المطلوب أ و ب لكن لا يمنع من قراءه النقطه ج للاحتياط
صفحه 78 شموليه الرعايه مهم معانا الكامل
صفحه 79 المطلوب استمراريه المطلوب هنا ابتداء من يشير مفهوم استمراريه الرعايه الطبيه الخ حتي بشكل منسق و بتتابع مستمر فقط لا غير
صفحه 80 كفاءه الخدمه المطلوب ابتدا من يشير مفهوم كفاءه الخدمات الخ الي لتحقيق الاهداف المحدده فقط لا غير هذا المطلوب
صفحه 81 جوده الخدمات مهمه سؤالين في الاختبار معانا بالكامل
الفصل الرابع بالكامل محذوف
صفحه 129 المطلوب تزداد اهميه التخطيط في المنظمات عموما للاسباب التاليه ست اسباب معانا بالكامل
من صفحه 130 مفهوم التخطيط الي صفحه133 معانا بالكامل
صفحه 134 المطلوب مداخل التخطيط
صفحه 134 عند مدخل الفرد المطلوب ابتداء من الطبيعه الفنيه و المعقده قيام فرد هذه المسؤوليه فقط و اسفل الصفحه المطلوب فوائد كثيره لمنهج استعمال اللجان في التخطيط
صفحه 135 المطلوب عند مدخل كمي او كيفي ابتداء من الاعتماد علي الخبرات و الاجتهاد الشخصي للخبراء الخ حتي اساس لعمليه التخطيط
صفحه 136 عند مدخل التطوري التراكمي اكتبوا عند الابداعي ابتكاري ابداعي غير كلاسيكي عند التراكمي عكس الابداعي
المطلوب ايضا هنا ابتداء من السطر الخامس عند واضح و صريح الخ حت تخطيطه ابداعية
وايضا عند نفس المدخل مطلوب ابتدا من مدخل التخطيط التراكمي فهو معاكس الخ حتي يتميز بانه اقل ابتكاريه
صفحه 137 عند مدخل التخطيط المبادر المطلوب ماهو مدخل التخطيط المبادر او الاستباقي و ما هو مدخل التخطيط الارتكاسي او التفاعلي فقط لا غير
صفحه 137 و 138 مخرجات التخطيط مطلوبه و معانا
صفحه138 المطلوب الرساله التي تعمل من اجلها المنظمه بالكامل والاهداف ايضا معانا ابتداء من هي نصوص تحدد النتائج..الخ حتي للتطبيق ويمكن قياسها
صفحه138 المطلوب ايضا فؤاد وضع الاهداف في المنظمه الصحيه معانا
صفحه 139عند النقطه الرابعه يمكن تحديد ثلاثه انواع من الاهداف في المنظمه الصحيه مهم ومعانا وايضاا الاستراتيجيات معانا بالكامل
صفحه140 حتى منتصف147 معانا بالكامل وابتداء من اختيار محتوي الاستراتيجيات المناحى التاليه حتى اخر الفصل محذوف
الفصل السادس محذف بالكامل
صفحه167 المطلوب الخصائص المميزه للمنظمه الصحيه
صفحه167 عند تعدد الاهداف المطلوب هنا ابتداء من ان الهدف الرئيسي الخ حتي باقل كلفه ممكنه
صفحه169عندالطبيعه الطارئه لعمل المنظمه الصحيه المطلوب هنا عدد من المضامين لمدير المنظه وتحملها اعباء كثيره مايلي عند أ مطلوب ضروره ا التشغيل الخ حتى في الاسبوع عند نقطه ب و ج معانا بالكامل و د غير مطلوبه عند حرف هاء المطلوب هنا ان الطبيعه الطارئه للعمل تفسح المجال امام بعض الاطباء
صفحه171 المنظمه الصحيه تنظيم شبه بيروقراطي معانا حتى النقطه الخامسه وايضاا ابتداء من ان المنظه الصحيه هي تنظيم رسمى ..الخ حتى نحو تنفيز المهاموايضا المطلوب معانا في هذه الصفحه ابتداء من نلاحظ اتجاه متزايد حتي المستقبل القريب فقط لا غير مابعدها الاسباب التاليه محذوف
صفحه172المطلوب هناابتداء من المنظمه الصحيه تنظيم انساني الخ حتى معظمها بواسطه الانسان فقط لا غير
اخر صفحه 173 المطلوب مشكله المهنه والاحتراف في المنظمات الصحيه فقط لاغير وما بعدها محذوف
صفحه 174 المطلوب هنا ابتداء من غياب السلطه المنفرد حتي المهنيه و الاحتراف مهمه جدا
صفحه 175 المطلوب هنا ابتداء من ظروف العمل غير العاديه حتي الحياه الموت و الصحه فقط لا غير و ايضا المطلووب في هذه الصفحه ايضا النقطه العاشره مشكله قياس المخرجات النهائيه للمنظمات الصحيه فقط لا غير
صفحه 178 المطلوب هنا ابتداء من ركزت النظريه التقلديه علي التنظيم ككل حتي قضايا و تفويض السلطه
اخر صفحه 178 يقووم نموذج البيروقراطي علي المرتكزات الاساسيه التاليه المطلوب هنا النقطه 1 و2 فقط لا غير باقي النقاط غير مهمة
اخر صفحه 183 المطلوب هنا ابتداء من ظهر ما يسمي تنظيم المشروع في امريكا الخ حتي ضمن مده زمنيه محدده
صفحه 187 المطلوب هنا ابتداء من منتصف الصفحه الهدف من وظيفه التنظيم هو الخ حتي هذا الهيكل يسمي الهيكل التنظيمي الرسمي و ايضا المطلوب في نفس الصفحه المبادي الاساسيه التي تركز عليها نظريه التنظيم الرسمي معانا بالكامل
صفحه 188 المطلوب هنا مكونات عمليه التنظيم ايضا في نفس الصفحه مطلوب تكوين الدائر ابتداء من ان الخطوه الاولي لتاسيس الهيكل الخ حتي و الحاجه الي التنسيق لا تنسو تكتبون عند تكوين الدوائر جانبها في عمليه التنظيم
اخر صفحه 188 الي صفحه 191 المطلوب المداخل المتبعه لتكوين الدوائر راح اذكر لكم التحديد المطلوب لكل مدخل
صفحه 189 المطلووب عند حسب الوظيفه ابتداء من يعتبر هذا المدخل اكثر المداخل شيوعا الخ حتي الهيكل التنظيمي الرسمي فقط لا غير و في نفس الصفحه عند حسب الخدمه المنتجه المطلوب هنا يركز هذا المدخل علي السلعه الخ حتي الوظيفه او النشاط ثم ابتداء من عند نفس المدخل من مثلا قسم الجراحه قسم الباطنه الخ حتي قسم المعالجه المكثفه فقط لا غير هذا فقط المطلوب في هذة الصفحه لا مطلوب مزايا و لا اي شئ ما ذكر هو المطلوب
صفحه 190 المطلوب المدخل الجغرافي كاملا و ايضا مطلوب هنا حسب المرضي اكتب جانبها داخلي و خارجي فقط لا غير ايضا حسب العمليه او الجهاز المستعمل مطلوب معانا الكامل
صفحه 191 المطلوب هنا عند حسب الوقت المحدد ابتداء من وبطبيعه الامر فان الانشطه التي يقوم بها كل شفت ورديه فقط لا غير
صفحه 194 المطلوب هنا علاقات السلطه داخل المنظمه الصحيه حتي النقطه الثالثه هي السلطه الوظيفيه ايضا في نفس الصفحه مطلوب عند السلطه التنفيذيه ابتداء من يمكن تعريف السلطه التنفيذيه الخ حتي توجيه الاخرين فقط لا غير
صفحه 195 المطلوب عند السلطه الاستشاريه ابتداء من تقتصر غالبا علي تقديم الخ حتي للمدير للاخذ بها فقط لا غير في نفس الصفحه في الاخر عند السلطه الوظيفيه اكتبوا الاتي جانبها سلطه فنيه و عاده ما يتمتع بها الاطباء و اعطاء الاوامر للمريض ايضا تحديد في الكتاب عند هذه السلطه ابتداء من تنحصر مهمتها في تقديم الخ حتي اول كلمه في صفحه 197 القرارات و في منتصف الصفحه نجد ان الاطباء يتمتعون بقدر كبير من السلطه الوظفيه فقط لا غير هذا المطلوب هنا
صفحه 199 المطلوب هنا عمليه تفويض السلطه مهم جدا ابتداء من تحديد الواجبات الي نهايه الفصل محذوف
صفحه 210 المطلوب مفهوم الرقابه ابتداء من بان الرقابه في التنيظيم تعمل كجهاز الخ حتي الانشطه و التحكم بها فقط لا غير
صفحه 211 المطلوب هنا اهميه الرقابه في منظمات الرعايه الصحيه عند رقم 1 المطلوب ابتداء من الطبيعه المرنه الخ حتي كما هو الحال في السلع الاخري فقط لا غير عند رقم 2 المطلوب ابتداء من تعتمد منظمات الرعايه الصحيه الحديثه الخ حتي ارتفاع التكلفه صفحه 212 عند رقم 3 المطلوب ابتداء من ان الادخال المستمر الخ حتي المستمر لهذة التكنلوجيا عند رقم 4 المطلوب ابتداء من ان الخلل الخ حتي لا يمكن اصلاحه
صفحه 213 المطلوب هنا عناصر العمليه الرقابيه و انشطتها المطلوب هنا 1 و 2 و 3 و4 فقط لا غير الدكتور قال مهمه
صفحه 215 المطلوب هنا هناك انواعا عديده للمقاييس التي يمكن استعمالها و يمكن تصنفيها بمجموعتين رئيسيتين مهمه
عند مقاييس نوعيه عامه المطلوب ابتداء كتلك التي تستعمل لقياس الخ حتي الدوائر و المعايير النوعيه
عند مقاييس كميه المطلوب هنا اتبتداء من معبرا عنها بوحدات رقميه محدده الخ حتي من الانتاج او المعايير زمنيه فقط هذا المطلوب
صفحه 216 المطلوب قياس الانجازات و مقارنتها مع المعايير ابتداء من بعد الانتها من وضع المعايير المناسبه الخ حتي النقطه الثانيه هي التقارير التي تبين الخ
صفحه 217 المطلوب تحليل اسباب الانحرافات اكتبوا جانها سواء كانت سلبيه او ايجابيه فقط مو مطلوب الكلام اللى اسفل
صفحه 219 المطلوب متطلبات نظام الرقابه الفعال المطلوب هنا عند رقم 1 ابتداء من مراعاه اهميه المدخلات الخ حتي ستتم مراقبتها فقط عند رقم 2 المطلوب العائد الاقتصادي الخ حتي الاقتصادي الناتج عنها صفحه 220 عند رقم 3 ابتداء من التوقيت المناسب لعمليه الرقابه الخ حتي التغذيه الراجعه عند رقم 4 من لابد لنظام الرقابه الخ حتي نظره مستقبله عند 5 من لابد لنظام الرقابه حتي الرقابه و مستعمليه عند رقم 6 من لابد لنظام الرقابه حتي الانحرافات التي يكشف عنها صفحه 221 عند 7 من لابد لنظام الرقابه حتي ادخال التغييرات و التعديلات عند 8 لابد لنظام الرقابه حتي الاستثناءات
من اخر صفحه 221 حتي 224 مهم جدا هي رقابه المدخلات و رقابه الانشطه و رقابه المخرجات معانا بالكامل
صفحه 225 المطلوب طرق و اساليب الرقابه المطلوب هي النقاط من 1 الي 5 الباقي محذوف عند نفس الصفحه التفتيش المطلوب هنا ابتداء من يهدف التفتيش حتي المعتمده للتنفيذ و في نفس الصفحه عند الاشراف الملاحظه الشخصيه ابتداء من يشير هذا الاسلوب الي حتي لاكتشاف الاخطاء و الانحرافات صفحه 226 المطلوب عند تقارير سير الانشطه و قياس الانجازات ابتداء من تعتبر التقارير المكتوبه حتي مدار الساعه عند نماذج استقصاء و تقويم الخدمات وصناديق الاقتراحات و الشكاوي ابتداء من دراسه و تقويم حتي السجلات الطبيه و العياده الخارجيه صفحه 227 عند الموازنات التقديريه المطلوب ابتداء من الاكثر شيوعا و استعمالا الخ حتي اسلوب رقمي لفتره زمنيه محدده الباقي محذوف لنهايه الفصل
صفحه 231 منتصف الصفحه ابتداء من الرعايه الطبيه الجيده وقياسها يتضمن مفهومين اساسين هما جوده الرعايه الفنيه و جوده فن الرعايه فقط لا غير هذا المطلوب ايضا في نفس الصفحه تشير الرعايه الفنيه الي مدي الخ حتي تعزيز السلوك الايجابي لديه
صفحه 232 المطلوب هنا من الرعايه الطبيه قد ركزت علي الجوانب الخ حتي جوده الرعايه الطبيه هذا فقط المطلوب في هذا الفصل باقي الفصل محذوف
صفحه 245 و 456 المطلوب هنا حاجات العاملين بالكامل
صفحه 246 مغالطات شائعه في التحفيز معانا مهم معرفه الثلاث مغالطات مهمه عند ان العامل المحفز اكثر انتاجيا الطلوب من فقد يكون العامل محفزا حتي القدره وعوامل اخري صفحه 247 عند 2 يتوفر الحفز لدي البعض و لا يتوفر عند البعض الاخر من ليس بالضروره ان يعبر الحفز حتي لدي الفرد في ظروف معينه عند 3 يمكن حفز الناس علي نطاق واسع من ان المقوله التي تقول بان الدافعيه حتي واقعيه في معظم الاحيان
صفحه 250 المطلوب نظريات التحفيز مهمه علي ماذا ركزت كل من النظريتين عند تفاصيل نظريه المحتوي المطلوب فقط لا غير ركزت الخ حتي يحفز الفرد؟ فقط لا غير
صفحه 252 مطلوب نظريه هرميه الحاجات لماسلوا مهمه انتبوها بخصوص شكل صفحه 253 الترتيب يكون من اسفل الي فوق توضيح اكثر الحاجات الفسيولجيه رقم 1 حاجات الامن و السلامه رقم 2 احفظوها بنفس الترتيب
اخر صفحه 270 و 271 العوامل المؤثره في دوران العمل معانا بالكامل
صفحه 275 المطلوب تعريف القياده هوجتز ودورثي هي موجوده من اخر كلمه في السطر الرابع حتي لتحقيق اهداف محدده و ايضا مطلوب في نفس الصفحه يعرف الاسلوب القياده بالنمط السلوكيه
صفحه 276 ابتداء من مصادر قوه القياده وتاثيرها حتي صفحه 277 معانا بالكامل مهمه جدا جدا جدا
صفحه 278 المطلوب عند القياده الديموقراطيه ابتداء من هذا النوع عس القياده الخ حتي مشاركتهم في اتخاذ القرارات في نفس الصفحه عند قياده عدم التدخل مطلوب ابتداء من يترك هذا النوع من القياده حركه الخ حتي السطر قبل الاخير منظمات الرعايه الصحيه
صفحه 279 المطلوب نظريات القياده المطلوب نظريه السمات فقط لا غير ابتداء من ترتبط نظريه السمات ارتبطا وثيقا الخ حتي يولد ولا يصنع
ملاحظه عند صفحه 277 عند القوه الفنيه اكتبوا عندها مثال ذلك الاطباء
صفحه 283 المطلوب نظريه الشبكه الاداريه المطلوب هنا ابتداء من تعتبر نظريه الشبكه الاداريه الخ حتي النقطه رقم 2 الاهتمام بالانتاج
صفحه 289 المطلوب خصائص القياده الناجحه المطوب أ و ب و ج و د فقط عند الوعي التحديد المطلوب من يقصد بذل وعي القائد الخ حتي مثل هذه التاثير فقط
صفحه 290 المطلوب عند الاحساس و التعاطف من اي القدره علي فهم ومعرفه الخ حتي بكل النواحي الانسانيه و في نفس الصفحه عند الثقه التحديد المطلوب ان ثقه القائد الخ حتي علي فعاليه القياده فقط في نفس الصفحه عند القدره علي الاتصال المطلوب اى قدره القائد علي توضيح وايصال حتي توقعات المرؤوسين
صفحه 297 المطلوب اسباب ضعف الاتصالات في التنظيم بالقائمه التاليه 1و 2 و3 معانا بالكامل اما 4 معانا من كبر حجم التنظيم حتي عمليه الاتصالات صعه
من صفحه 300 حتي منتصف صفحه 302 معانا بالكامل بعض المتطلبات الدنيا للاتصالات النازله محذوف
صفحه 303 المطلوب يمكن الحصول علي التغذيه الراجعه من خلال ما يلي معانا ثم في منتصف الصفحه بدون التغذيه الراجعه فان الغالبيه الخ حتي تصنيف فعاليه اتصالاتهم في نفس الصفحه عند تحسين الاتصالات الصاعده مطلوب ابتداء من الاتصالات الصاعده هي انتقال حتي من المرؤوس الي الرئيس
صفحه 313 المطلوب انواع التغير عند التغير الفني المطلوب من هو تغير ينصب الخ حتي اثره علي المنظمه صفحه 314 عند تغير تعديلي المطلوب هو تغير في الغايات و ليس الوسائل عند التغير الكيفي المطلوب تغيرا في كلا الوسائل و الغايات معا
صفحه 315 مصادر التغير معانا بالكامل و ما بعدها عمليه التغير محذوف م ومعانا
صفحه 318 المطلوب استراتجيات التغيير فقط لا غير معرفه ما هي الاستراتيجيات دون اي تفاصيل
انتهي التحديد

 


التعديل الأخير تم بواسطة الجنرال2 ; 12-11-2014 الساعة 04:50 PM.
الجنرال2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-11-2014, 04:02 PM   #59

الجنرال2

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
التخصص: علوم اداريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 498
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

هذه الاوراق التي وزعها علينا الدكتور لاداره الخدمات الصحيه
عليها 10 درجات
الصور المرفقة
       
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

الجنرال2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-11-2014, 04:10 PM   #60

الجنرال2

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
التخصص: علوم اداريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 498
افتراضي رد: ::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1436- 2015 :: ‏

الحكومه الالكترونيه
دكتور خالد الفواز
الكتاب المقرر : الحكومه الالكترونيه الواقع و الافاق أ د ابو بكر الهوش
المقرر هذا الترم
الفصل الاول المدخل لدراسه الحكومه الالكترونيه
الفصل الثاني مراحل تطبيق الحكومه الالكترونيه
الفصل الثالث المتطلبات الجوهريه لتطبيق الحكومه
الفصل الرابع الحكومه الالكترونيه و مجمع المعلومات
الفصل السادس التعاملات الماليه الالكترونيه
الفصل السابع هيكليه الحكومه الالكترونيه
الفصل العاشر التحديات الامنيه للحكومه الالكترونيه
الفصل الحادي عشر الاداره الالكترونيه
باقي الفصول غير المذكوره محذوفه

 

الجنرال2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:21 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024