InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


█▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌▌▌ █

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 14-05-2010, 01:35 PM
الصورة الرمزية Emymo

Emymo Emymo غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: إدارة أعمال دولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 145
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌


عااااااااااااااااجل يا عسولات متى ينتهي الحذف
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2010, 04:00 PM   #2

عبير الوجدان

ღ.تفائلوا بالخير تجدوه.ღ

الصورة الرمزية عبير الوجدان

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: ادارة اعمال دولية،،
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,786
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emymo مشاهدة المشاركة
عااااااااااااااااجل يا عسولات متى ينتهي الحذف
على حسب تقويم الجامعة ينتهي الحذف والاضافة السبت 1\6 يعني بكرة

 

عبير الوجدان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2010, 01:39 PM   #3

Emymo

جامعي

الصورة الرمزية Emymo

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: إدارة أعمال دولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 145
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

يا بنات اللي عندها اسئلة للسنوات الماضية للمواد السلوك الانساني / مبادئ تسويق ( جيهان فكهاني ) /ثقافة 4 ادارة موارد ( ريم مشاط ) / نظم معلومات ياليت تفيدني وجزاكم الله الف خير

 

Emymo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2010, 04:10 PM   #4

عبير الوجدان

ღ.تفائلوا بالخير تجدوه.ღ

الصورة الرمزية عبير الوجدان

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: ادارة اعمال دولية،،
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,786
Skaau.com (17) رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emymo مشاهدة المشاركة
يا بنات اللي عندها اسئلة للسنوات الماضية للمواد السلوك الانساني / مبادئ تسويق ( جيهان فكهاني ) /ثقافة 4 ادارة موارد ( ريم مشاط ) / نظم معلومات ياليت تفيدني وجزاكم الله الف خير
المادة الوحيدة اللي عندي اسئلة لها هي ثقافة 4 ونزلتها في المرفقات

باقي المواد الله يعينك ابحثي عنها في المنتدى وموفقة يارب
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar ثقافة 4 isls 401 لام رنيم.rar‏ (302.4 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: rar نماذج أسئلة.rar‏ (3.20 ميجابايت, المشاهدات 47)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

عبير الوجدان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 15-05-2010, 09:13 AM   #5

طالبة انتساب))

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,129
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

صباح الخير بنـــات ..


في درس مشكله النقل الطريقه تبع اقل تكلفه ممكن احد يعطيني شرحها اللي في الكتاب
او اي وحده فاهمه الطريقه

 

طالبة انتساب)) غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-05-2010, 06:02 AM   #6

اشوريا33

انا بنت مو ولد

الصورة الرمزية اشوريا33

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: اداره اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 310
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

أسئلة اختبار نظم معلومات 351 Bus لعام 1429هـ مع الأستاذه ريم مشاط
للشعبه الي اختبرت يوم السبت 10-6 - 1429هـ
في المرفقات نموذج الإختبار



وللي مافتح معاها الملف المرفق

الفصل الأول
في الملزمه << أقصد بها ملزمه الأخت منال الحاج الي نزلتها في المنتدى
ص 1 ( اسلوب ونظرية النظم ) تعريف النظام
ص 2 أنواع الأنظمه – المقارنه بين النظام المفتوح والنظام المغلق
ص 3 تعريف مرونة النظام – دورة حياة النظام ( صح وخطأ : أول مايبدأ من خلال مرحلة تعديل أو تطوير النظام وليس بإيجاد أو انشاء نظام جديد)
في الكتاب
النظام الساكن ( مصطلح ) في الكتاب ص 10
تعريف البيئه ( مصطلح ) في الكتاب ص 12

الفصل الثاني
في الملزمه
ص4 طريقة الحصول عليها (اختياري ) المعلومات المباشره من مصادر مستهدفه ( اساسيه أم ثانويه )
ص 5 تلخيص المعلومات( أختياري ) والجواب الإتصال
ص 6 عناصر جودة المعلومه ( اختياري ) والجواب الملائمه
صح وخطـا( ان عميله المرونه وان كانت مطلوبه فيجب الا يتمادى في توفيرها لإعتبارات التكلفه المادية فالنظام المرن أعلى وذي تكاليف مادية أكبر من الغير مرن
(صح وخطأ) كلما ارتقى المستوى الإداري كلما قلت الحاجه الى المعلومات التفصيليه
في الكتاب
( معالجة البيانات ) في الكتاب ص 33
تعريف الإسترجاع في الكتاب ص 36
اسلوب المعالجه الفوريه ص 40
الملائمة مصطلح في الكتاب ص 53

الفصل الثالث
في الملزمه
ص8 طرق نقل المعلومه ( اختياري ) ومن ضمنها اسلوب شبكات الإتصال الهرميه
ص9 خصائص نظم المعلومات الفعال ( اختياري ) ومن ضمنها التكامل بين أجزاء المنشأه
المركزيه للمنشآت الصغيره والمتوسطه – خفض التكاليف
اللامركزيه للمنشآت الكبيره – السرعه في الحصول على المعلومات
(صح وخطأ ) يجب عدم التمادي في جمع و حفظ أي بيان لأن تكلفتها تسبب في خفض العائد
وظيفة التخزين : حفظ البيانات وأمنها
في الكتاب
الفرز ( مصطلح ) في الكتاب 83
في مرحلة الدراسه والتخطيط يكون دور نظم المعلومات الإداريه هو استشاري ( في الجدول ص 108 في الكتاب
قاعدة البيانات ( تعريف ) ص 76 في الكتاب
أهداف نظم المعلومات الإدارية في الكتاب ص 78
تخزين البيانات ص 81 في الكتاب
الإسترجاع تعريف ص 82 في الكتاب
التوازن ( خيارات ) ص 93 في الكتاب

الفصل الرابع
من الملزمه
( خيارات ) من وحدات الإدخال المباشره ومن ضمنها : لوحة المفاتيح
من وحدات الإدخال المباشره ومن ضمنها : المودم
من وحدات الإدخال الغير مباشرة ...... << ناسيه بس اختياري
ص 11( اختياري ) من وحدات الإخراج ومن ضمنها وحدة العرض المرئي
ص 11 مجالات استخدام الحاسب الآلي
من الكتاب
(صح وخطأ ) وحدة التشغيل المركزي تتكون من وحدة التخزين الثانويه ووحدة ادخال ووحدة اخراج ( خطأ ) في الكتاب ص 125
ص 140 في الكتاب وحدات الطباعه الورقيه من أهم وحدات اخراج المعلومات ( اختياري أو صح وخطأ )
(خيارات )
البريد الإلكتروني ص 151 في الكتاب - المؤتمرات الإلكترونيه ص 152 في الكتاب - والمكتب الإلكتروني
( صح وخطأ ) ان نائب الرئيس للمنشأه هو انسب شخص من داخل المنشأة لتولي ادارة نظم المعلومات ( انا كتبتها خطأ لأن الرئيس العام وليس نائب الرئيس .. مدري انتم تأكدوا ) << بس المعلومه موجوده في الكتاب ابحثي عنها

الفصل الخامس
في الملزمه
المستلزمات الفكريه تنقسم الى قسمين ص 12
صح وخطأ من أشهر نظم الحاسب الفوتران ( مدري أنا كتبتها خطأ لأن الفوتران من لغات البرمجه ) ص 12
في الكتاب
ص 163 نظم تشغيل الحاسبات ( صح وخطأ )
نظم الترجمه ص 175 الفقرة ج

الفصل السادس
في الكتاب
ص 199 الفقره 2 و 4
( مهم ) دور محلل النظم ودور مشغل حاسب آلي ودور مدخل البيانات
الفصل الثامن
في الكناب
تعريف قاعده البيانات ص 248
ص 258 فقره او 2و 3و6 ( خيارات وصح وخطأ )
في الملزمه ص 17 أنواع قاعده البيانات حسب البناء والتركيب \
(صح وخطأ) الصف يسمى حقل والعمود يسمى سجل ( خطأ العكس )

الفصل التاسع
في الكتاب
تعريف مرحلة الدراسه ص 287
في الملزمه
( اختياري ) من خطوات مرحلة الدراسه والتخطيط ومن ضمنها ( دراسة الجدوى ) في الملزمه ص20
العوامل المؤرة في التطوير ص 20
فوائد مرحلة الدراسة ومن ضمنها ( تقليل المخاطر ) ص 20
اشارات المشكله جابت منها صح وخطأ ص 20
( اختياري ) من أساليب التخطيط أسلوب التخطيط بالأهداف ص23
مشروع دراسة النظام
اختياري من مسؤليه الفريق الفنيومن ضمنها( تحديد مستعملي النظام واحتياجاتهم ) ص 24

الفصل العاشر
في الكتاب
في اسلوب من أعلى الى أسفل ص 354
في الملزمه
الدمج الأفقي ( خيارات أو مصطلح ) ص 27

الفصل 11
في الملزمه
خصائص مرحلة التطبيق ص 29
التحول من الرقابة الإستشاريه الى الرقابه على سير العمل
(صح وخطأ)
يوجد اضافات اسايسه في مرحلة التطبيق ( خطأ )
لايشترط ترتيب معين في مرحلة التطبيق ( صح )
ص 30
اعداد قاعدة البيانات ( مركز البيانات )
جابتها كلها وجميع ماسبق طبعا الإجابه جيمع ماسبق
وسائل التحول الى النظام الجديد << ادرسيها من الكتاب وش يحتوي كل اسلوب وفرقي بينهم

الفصل 12
في الملزمه
ص 31
تعريف التشغيل
تعريف الرقابه والتحكم
( صح وخطأ ) في الملزمه ص 31
لابد من أن يكون هناك نوع من الرقابه .......... الفقره الثانيه من العنوان الرقابه والتحكم
اساليب الرقابة والتحكم ( اختياري )
رقابة مباشرة ورقابة غير مباشرة
ص 32
( اختياري ) تهدف رقابة التشغيل الى وجابت النقطتين الأولى والثانيه

بالنسبة لسؤال المصطلحات وهذا بونس واختياري وعليه ( خمس درجات ) فحليه حتى تضمني الخمس درجات
والمصطلحات في ملزمه الأخت منال ص 33 و 34 وجاء السؤال على شكل صلي وهي :
النظم الفرعيه
نظم المعلومات الإداريه MIS
وحدة التشغيل المركزي CPU
نظم التشغيل
نظم الترجمه
المستلزمات البشريه
مدير ادارة نظم المعلومات
مدير قاعدة البيانات
محلل نظم
مبرمج نظم
مرحلة تعريف المشكلة

وأخيرا
سامحوني هذا الي قدرت أتذكره من الأسئله أنا وزميلتي لأنها كانت طويله والبقية ناسيتها
فالأفضل المذاكره من الملزمه والكتاب ثم العوده للنقاط الي ذكرتها لكم لأنها ناقصة
دعواتكم لي بالتوفيق في حياتي العلميه والعمليه




(ربـــــــــــــــي )
أنت أعلم بنفسي مني! وأنت أعلم بمكانتها عندي! فلو جئت أعبر لها عن ما بنفسي لربما خانتني كلماتي
فيا عالما ما بنفسي حقق لي ما أتمنى وأغفر لي ولوالدي وأحفظ لي أبنائي
(( آميـــــــــــــــن ))


لاتحرموني من دعائكم الخالص
دعواتكم لي بالتوفيق في حياتي العلميه والعمليه


أختكم : أم رنيم

دعواتك....

 

توقيع اشوريا33  

 

يارب نجحني ووفقني يارب انجح دعواتكمنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

اشوريا33 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-05-2010, 06:13 AM   #7

ودي أقول

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة اعمال دوليه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 549
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

اذا أبي أعرف كم ساعه باقيلي وش أحسب؟

اللي باقيلي من الساعات المسجله وإلا المكتسبه ؟!

 

ودي أقول غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-05-2010, 06:43 AM   #8

الصقارة

م/جامعة الملك عبد العزيز

الصورة الرمزية الصقارة

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: ادارة وتنظيم اداري
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 391
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ودي أقول مشاهدة المشاركة
اذا أبي أعرف كم ساعه باقيلي وش أحسب؟

اللي باقيلي من الساعات المسجله وإلا المكتسبه ؟!
شوفي ساعات الخطة الدراسة ونقصي منها الساعات المكتسبة وتعرفين كم بقالك من ساعات
بالتووفييق ,,

 

توقيع الصقارة  

 



 

الصقارة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-05-2010, 07:55 AM   #9

sophy

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: إدارة أعمال
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 187
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

بنات عندي سؤال في مادة الإدارة الإستراتيجية لما يجي سؤال عن نقاط القوة والضغف والفرص كيف تكون الإجابة النموذجية لهذا السؤال وبالتوفيق للجميع إنشاءالله

 

sophy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-05-2010, 05:45 PM   #10

مضيعه الشطاره

صرت شطوره ^_*

الصورة الرمزية مضيعه الشطاره

 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: العاشر
الجنس: أنثى
المشاركات: 111
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

الله يفتح على اللي تساعدني والله مرررررررره شايله هم
بعد جهد جهيد وطول فترة اسبوعين مذاكره ذاكرت نظم معلومات تخطيط مها ابو الحمايل وللاسف طلعت شعبتي مع منى الرفاعي ومدري شلون المذاكره وكيف اسألتها بليز اللي عندها نظم ومع منى تخبرني وش الوضع

 

مضيعه الشطاره غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:33 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024