فقط مخصص للي حضروا الدورة التأهيلية صيفي

[مجودي2009]

ثقافة المنظمة
تقييم البرامج الجكومية

شو أخر هالمادتين

[الحرالاكحل]

شباب الفزعه انقليزي 101
ادارة مستشفيات 423
سياسة الرعاية الصحية 475

تكفووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووون

[ابوفارس229]

الرجاء ممن حضر هذه المواد افادتنا مشكورا

bus 325 ادارة الجودة
pad 343 الحكومة الالكترونية .

[دارس]

نظم معلومات ادارية pad334
الاخوه الذين حضرو الدوره ارجوا افادتي عن اسم الكتاب المقرر
وشكرا

[دارس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد22 يااخي انا اخذت الاستشارات الادارية الترم الماضي والمطلوب طبعة 2008 وفيه فصل محذوف الظاهر انه الفصل الخامس اما طبعة 2009 راح يكون الفصل السادس

شكرا لك اخي
لكن ماهو اسم الفصل المحذوف حتى نتمكن من معرفته سواء كان الخامس او السادس

[صاحب الراي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,,,,,,,,و صباح الخير
كيفكم ياشباب وكيف المذاكره معكم ان شاءالله تكون تمام
وين الشباب الي حضروا الدورات التأهليه
اخيرا بعد معانات وبحث وتحري واختصار للوقت استقريت على هالمواد التاليه لكي نرفع المعدل المنهك من امراضه المزمنه واللي مو راضي يشفي الله يصبره على محنته
المهم المواد هي(اداره محليه341)(سياسه عامه وصناعة القرار331)(ادارة التنميه431)
ارجو رجاء لايرد ومساعده من اخ الى اخيه ان لا تبخلوا علينا
الي يوجد عنده ملخص او اسئله من الاعوام السابقه او اي شي ممكن يستفاد منه
ان يعرضها هنا مشكورا
وموفقين ان شاءالله ,,,,,,,ودمتم بخير,,,,,,,,,اخوكم ((صاحب الراي))

[a7laaaa1]

الله يسلم يديكم

بجيب لكم شي من اللي حضروا الدورات وان شاء الله اقدر افيدكم

[a7laaaa1]

إدارة العمليات bus221

اولا هاي المادة مع الاسف أن مدرسها الدكتور خالد الشعيبي والذي أكثرنا يعرف أن الدكتور خالد يركز على مذكرة هاني عرب لكن هذا الترم فقد أختلف كثيرا ورغم سهولة المادة اله أن دكتور خالد صعبها من الناحية العملية للمسائل
وأعطانا الى الان ستة مسائل
والمسائل هي كتالي

الفصل السادس صفحة 277 (التنبؤ بالطلب )
1/ طريقة المعدل البسيط
2/ طريقة الوسط المتحرك البسيط
3/ طريقة الوسط المتحرك المرجح
4/ الطريقة الاسية ( التسوية الاسية )
وبذالك يبقى لنا مسألتين وهي

الفصل السابع صفحة 315 (تخطيط الانتاج )

1/ الانتاج المتغير حسب حجم الطلب المتوقع (الاستراتيجية الاولى
2 / الانتاج الثابت مع تغير حجم المخزون ( الاستراتيجية الثانية )
والاستراتيجية الثالثة محذوفة

وبنسبة للنظري الى الان الدكتور خالد لم يحدد لنا شي لكن ربما في لمحاضرة الاخيرة سوف يحدد لنا المهم في النظري وسوف أنزله هنا
وطريقة الاختبار( صح وخطأ / وأختيارات / وسؤال عملي )

تحياتي لجميع وتمنياتي بالتوفيق ولا تحرمونا من دوعواتكم

[a7laaaa1]

bus 231
إدارة الموارد الببشرية

الفصل الأول كامل


الفصل الثاني كامل


الفصل الثالث كامل

الفصل الرابع كامل

الفصل الخامس كامل

الفصل السادس كامل

الفصل الساع كامل

الفصل الثامن كامل

الفصل التاسع قراءة

الفصل العاشر قراءة

الفصل الحادي عشركامل

الفصل السادس عشركامل

أذكر الدكتورلمن أخذت المادة معاه قبل سنة حذف المسائل او شي كمي
وراح اوافيكم بالجديد

[a7laaaa1]

bus 231

بالإضافة إلي ماسبق

الفصل الثامن (التدريب ) الجدول إلي في ص 328 مهم

ص 336 (ثالثا مرحلة تحديد الأساليب التدريبية ) مهم

من ص 227 إلى ص 344 مهم

من ص 345 إلى نهاية الفصل غير مقرر (وأنا أقول إجعلوه قراءة )


______


الفصل التاسع :- التنمية الإدارية وتطوير المديرين
تعريفها مهم ص 364

الفرق بين التدريب والتنمية والإدارية مهم جدا (من عندي جاي سؤال )


هذا سؤال من هم المديرين ؟

من ص 266 إلى ص 369 قراءة فقط

_____

الفصل العاشر :- كما تطرقنا سابقا بأن هذا الفصل قراءة ولكن هناك بعض الاسئلة المهمه
س / ماهو مفهوم التطوير التنظيمي ؟


س/ ماهي أهداف التطوير التنظيمي ؟ إذكر 3 فقط (مو يعني تهمل الباقي ممكن يجي في خيارات او صح وخطأ)



س / ماهي خصائص التنمية الإدارية ؟ إذكر أثنين فقط

_____

السادس عشر

أسئلة مهمه

س/ ماهو مفهوم كلا من

- الترقية

-الدورا ن الوظيفي

-الأجر

-الراتب

-التقاعد

-نهاية الخدمة (ركز بين الأجر والراتب / وبين التقاعد ونهاية الخدمة )

س / ماهو الفرق بين الأجر والراتب

وسلام عليكم