محاضرات موارد بشريه بالانجليزي (شاهيناز بخاري )

nahid · 12-11-2011, 01:57 AM

بنات مين تعرف ساعتها المكتبية اقصد للدكتورة شاهيناز بالله اللي تعرف لاتبخل علينا

بطيخه حلوه · 13-11-2011, 02:36 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ كبريآئي

سآمحوني آنشغلت عنكمـ بس آلحمدلله آليومـ آخر يومـ ، وفضيت خلآص ~..

حكمل معآكمـ آلمحآإضرآت من بعد مآوقفت بطيخه حلوهـ ~..

انا كمان كلام شموخ يجيني مو معرب مادري ايش المشكله فراح انزل كلامها في شكل اقتباس

بطيخه حلوه · 13-11-2011, 02:38 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ كبريآئي

شريحة 97 ~..
Web based ~> وتعني آلشبكة آلعنكبوتية ،، ولهآ آلعديد من آلمفآتيح ~> internet ، intranet وقآلت نضيف كلمة ثآلثة وهي ~> extranet
apprenticeship ~> وتعني آلملآزمة ، ومفتآحهآإ ~> under guidance professional ~> وتعني تحت إشرآف شخص متخصص.
Just in time ~> وتعني تدريب في آي وقت ، ومفتآحهآإ ~> about anything anytime and anywhere by any way

شريحة 98 ~> محذوفة ~..

جزاك الله خير

بطيخه حلوه · 13-11-2011, 02:39 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ كبريآئي

شريحة 100 ~..

قآلت نعدل شويآ ع آلعنوآن ويصبح كآلتآلي :-

career development ~> آلتطوير آلوظيفي ، مفتآحهآإ ~> needs

career planning ~> آلتخطيط آلوظيفي ، مفتآحهآإ ~> objective + plan

career pathing ~> آلمسآر آلوظيفي ، مفتآحهآإ ~> from one job to another

آلمفتآإح آلمشتركـ بينهمـ آلثلآثة هوآ ~> develop HR
* ملآحظة :-
آلدكتورة قآلت نكتب آلكلآمـ دآ في شريحة 101 لآنهآإ نآقصة ~..

شريحة 102 ~..

career development ~> مفتآحهآإ ~> needs

who is responsible for career development ~> وتعني من آلمسئول عن عملية آلتطوير آلوظيفي ؟
organization ~> وتعني آلمنظمة
employees ~> وتعني آلموظفين
managers ~> وتعني آلمدرآء
* ملآحظة :- آلنقطة دي جدآ مهمة ~..

شريحة 103 ~..
career planning ~> آلتخطيط آلوظيفي ، مفتآإحهآ ~> goals ، plan
career pathing ~> آلمسآر آلوظيفي ، مفتآحهآ ~> from one job to another ~> وتعني آلتنقل من وظيفة إلىآ آخرى

شريحة 104 ~> قآلت مآتجي رسمة زي كدهـ يعني محذوفة ~..

شريحة 105 ~> قآلت قرآءهـ ~..

بالتوفيق

بطيخه حلوه · 13-11-2011, 02:40 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ كبريآئي

شريحة 107 ~..

Performance management system ~> إدآرة آلآدآء .

شريحة 108 ~..
زي مآنتو عآرفين جدول كمرآجعة لكل موضوع ومفتآحو ~..

شريحة 109 ~..

Performance ~> قآلت مآيجينآ آلتعريف دآ

performance appraisal ~> تقيمـ آلآدآء ، مفتآحهآإ ~> evaluating ~> وتعني تقيمـ

شريحة 110 ~..

Why is it important ~> لمآذآ هوآ مهمـ ؟
transfers ~> للنقل
promotions ~> للترقية
reviewing plans and systems ~> وضع خطط وآنظمة
improving performance ~> تطوير آلآدآء
providing fair rewards ~> إعطآء مكآفئآت وروآتب عآلية

شريحة 112+111 ~.. ( جدآإ مهـــــمة )
some methods ~> بعض آلوسآإئل :-
1) graphic rating scale method ~> طريقة آلميزآن آلرسمية آو طريقة آلتدرج آلبيآني ، مفآتيحهآإ ~> rates ، scale ، factors
2) ranking method ~> طريقة آلترتيب ، مفتآحهآإ ~> ranked
3) forced-distribution method ~> طريقة آلنسبة ، مفتآحهآإ ~> percentage ~> وتعني نسبة
4) critical incident method ، مفتآحهآإ ~> written record
5) 360degree feedback method ،، مفتآحهآ ~> managers ، peers ، colleagues or friends in work ، customers 6) management by objectives ~> آلإدآرهـ بآلآهدآف

شريحة 113 ~..
Management by objectives ~> آلإدآرهـ بآلآهدآف ،، مفتآحهآإ ~> side by side ~> وتعني جنب إلى جنب
1) وتعني وضع آلآهدآف
2) وضع آلخطط
3)مآترجمتهآإ
4)آيضآإ مآترجمتهآ آلدكتورهـ
5)عملية آلتصحيح
6)وضع آهدآف جديدهـ
ومفآتيحهآإ جميعآإ ~> ing ~> آلتي بنهآإية كل كلمة يعني لو شفنآ كلمة نهآيتهآ دي آلحروف نعرفهآإ ~..

شريحة 114 ~..
دي آلشريحة تعتبر تكملة لشريحة رقمـ 84 ،، وهي جدآ جدآ مهمة ~..
Unclear standers ~> لآتوجد معآير وآضحة
halo effect (hallo effect( ،، مفآتيحهآإ ~>one prominent ~> وتعني صفة مؤثرة ، on all
central tendency ~> آلوسط ، مفتآحهآإ ~> the middle
شريحة 115 ~..
Leniency or strictness ~> آلليونة وآلشدهـ ، مفتآحهآإ ~> good positives or bad negatives ~> وتعني آلإيجآبيآت آو آلسلبيآت ~..
Bias ~> آلتآثير آلشخصي ،، ومفتآحهآإ ~> personal matters ~> وتعني آمور شخصية
recency ~> وتعني آلحدآثة ،، ومفتآإحهآإ ~> most recentiy

0 0 00

بطيخه حلوه · 13-11-2011, 02:43 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ كبريآئي

شريحة 117 ~..
Reward system & compensation ~> آجور وتعويضآت

شريحة 118 ~..
جدول مرآجعة لمفآتيح بعض آلتعآريف ~..

شريحة 119 ~..
Organizational reward system ~> مفتآحهآإ ~> rewards ،، وقآلت آلدكتورة نكتب آنوآإعهآإ وهي :- wages ، salaries

شريحة 120 ~..
Organization reward system ~> آنوآع آلتعويضآت
*effort ~> بنآإء علىآ آلمجهود
wage system ~> نظآمـ آجور
blue collar worker ~> ذوي آليآقآت آلزرقآء
*time ~> بنآإء علىآ آلوقت
salary system ~> نظآمـ آلروآتب
white collar worker ~> ذوي آليآقآت آلبيضآء

هنآ قآلت لآزمـ نفرق مين إلي بنآإء على آلآجور ومين إلي على آلروآتب ، وآيضآ مين إلي يستخدمـ آليآقآت آلزرقآإء ومين آلبيضآإء~..

شريحة 121 ~..
Hrm role reward system ~> دور آلموآرد آلبشرية في نظآمـ آلتعويضآت آلمآدية
*private organization ~> منظمة خآصة
designing ~> آلتصميمـ
applying ~> آلتطبيق
improving ~> آلتطوير
وقآلت نكتب إنهآإ تسآعد علىآ آلتغير ~> changing

*public organization ~>منظمة عآمة آو حكومية
applying ~> آلتطبيق

قآلت ممكن يجي سؤآل مثلآ زي :- مآذآ تعمل آلموآرد آلبشرية في آلمنظمآت آلحكومية؟ يسير إحنآإ نختآر آلتطبيق ~..

شريحة 122~..
Characteristics of the good reward system ~> موآصفآت آلنظآمـ آلجيد ~..
1) آلعدآلة
2)آلوضوح
3)مرئي
4)ثآبت
5) ربطه بآلآدآء

شريحة 123 ~..
Some types of rewards ~> بعض آنوآع آلتعويضآت
إلي معآنآ فقط :-
health insurance ~> تآمين طبي
housing services or costs ~> بدل سكن
meal ~> بدل وجبة
education benefits

ودآ آخر شي بآلمنهج ~..
تمـ بحمدآلله ~..

شموخ الف شكر اللله يوفقك ويجزاك اعلى الدرجات في الدارين