اسئلة مادة تنمية الموارد البشرية ( pad 312 ) الترم الثاني 1432هـ

[ابووليد555]

الاجوبه تم تجميعها من الردود
1-2-3-5-11-12-13-14-15-16-19-22-25-29-34-36-37-38-39-40 صح
6-7-8-9-17-18-21-23-24-27-28-31-32-33-35 خطاء

4-10-20-26-30 غير معروفه

[SaLo0oM]

بارك الله فيك ابو وليد

[الـبدر]

نبي نتعاون بحل الباقي تكفون ونبي الحل برد واحد ياللي عنده الكتاب ...
لو عندي الكتاب والله لأحلها كلها وانزل حلها بالمنتدى مساعدة لأخواني

[وسام الحياة]

شباب مافي شئ محذووووووووووووف من المادة ان امكن

[ابومشااااااااااري]

لعيونك ياهيف

[vhudm]

مشكورررررررررر

[SaLo0oM]

الله يوفقكم

.....

[عضو منتسب]

صباح الخير

الظاهر مافيه نوم الليلة صباحي مع الله يستر من هالماده ملخص من الصباح توني مخلص الباب السابع

أجل لو أنا مذاكر الكتاب يبي لي سنة


عموما ً والمهم جدا ً

السؤال الرابع اللي ما أنحل


اللي عنده كتاب المادة الحل موجود في

 الاطار العام للعلاقة بين ثقافة المنظمة وفعاليتها والخطة الاستراتيجية :
شكل رقم (4\1) ص 79

يالليت يطلع الأجابة ويسدحها هنا لاهنتم

[in-charge]

الله ينجحك

[سعودي وفتخر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حل السؤال الرابع خطأ
والجواب الصحيح : يشير مفهوم التوحد الاستراتيجي إلى درجة مشاركة جماهير المنظمة سواء كانوا داخل المنظمة ( عاملين) او خارجها ( العملاء , اصحاب الاسهم , وغيرهم )


ثاني شي سؤال رقم 2 جوابه خطأ لانه طلب ما يمكن تحقيق القيمة المدركة لدى العميل من خلاله وهيه خمسة اشياء وفي السؤال ما حط غير 3 المفروض يكتب الخمسه كلها لانه ما قال في السؤال من ما يتحقق به القيمة المدركة