تجمع طلاب مادة المحاسبة الحكومية acct 231 الفصل الأول لعام 1436 هـ..

[صــالــح]

صباااااح الخير يا أصدقاءي في هذا التجمع المبارك ،

كيف المادة والمذاكرة معكم ! وهل أحد عنده أستفسار عن أي مسألة ! لا يتردد في سدحها هنا ، لتعم الفائدة الجميع ..

[البحرالفياض]

صبااااااح الأنواااااار

مشكلة المادة هذي انه من أين تؤكل الكتف !!

تذاكر المادة وتروح للأسئلة تلقى نفسك فاهي

يعني يبغى لي أعرف مربط الفرس فيها

[صــالــح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البحرالفياض صبااااااح الأنواااااار مشكلة المادة هذي انه من أين تؤكل الكتف !! تذاكر المادة وتروح للأسئلة تلقى نفسك فاهي يعني يبغى لي أعرف مربط الفرس فيها

أبشر بعزك ، أبي أحاول أشرح لكم القوانين اللي هي الأساس ، إذا حفظتها وفهمتها بإذن الله أقل درجة تحصل عليها 95 % ..

[البحرالفياض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صــالــح أبشر بعزك ، أبي أحاول أشرح لكم القوانين اللي هي الأساس ، إذا حفظتها وفهمتها بإذن الله أقل درجة تحصل عليها 95 % ..

تبشر بك الجنة أخوي صالح ..
هذا العشم في مثلك وشرواك ..

الله يسعدك ويكتب لك الأجر ..
وربي ييسرها لنا ويوفقنا جميعا ..

متاااااااااااااااااااااااااااااااااااابع

[ابن معتق]

العهد باااقي تكفى اليوم الصباح نزلهااااااااااااا

[صــالــح]

هذا شرح لـ موضوع الرواتب وقيودها ،

قاعدة قيود الرواتب كالتالي :

من مذكورين

حـ\ مصاريف الميزانية ( بند رواتب )

حـ\ مصاريف الميزانية ( بند بدلات )

إلى مذكورين

حـ\الأمانات ( تقاعد) 9 % من الراتب الأساسي

حـ\ الحوالات (أقل من 20.000) أو أوامر الدفع (أكثر من 20.000)

( أمر أعتماد صرف )

*نأخذ مثال :

صرفت الوزارة راتب الموظف أحمد محمد لشهر ذي القعدة وكان الراتب الأساسي 5000 ريال وبدل النقل 450 ريال ، ففي الأداره المالية بالوزارة المعنية أعد أمر أعتماد صرف وجر القيد كالتالي :

من مذكورين

5000 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند رواتب )

450 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند نقل )

إلى مذكورين

450 حـ\الأمانات المتنوعه ( تقاعد )

5000 حـ\ الحوالات

(أمر أعتماد صرف )

وعند أستلام الموظف راتبه يجري القيد بموجب أذن التسوية :

5000 من حـ\ الحوالات

5000 إلى حـ\ الصندوق

* ملاحظة : إذا جاك في السؤال صافي الراتب تسوي القيد على طول حسب الراتب الصافي ،

أما أذا جاك الراتب الأجمالي ومعه بدل التقاعد 9 % ، لازم تطلع نسبة بدل التقاعد من الراتب الأساسي وبعدين تجمع الراتب بعد خصم بدل التقاعد من البدلات الأخرى ، مثل بدل النقل ..

مثال :

صرفت الوزارة راتب الموظف أحمد لشهر ذي القعدة وكان الراتب الأسي 4530 وبدل النقل 600 ريال ، ففي الإدارة المالية بالوزارة المعنية أعد أمر أعتماد صرف وجرى القيد :

من مذكورين

4530 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند الرواتب )

600 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند الانتقال )

إلى مذكورين

407.7 حـ\ أمانات - تقاعد

4722.3 حـ\ الحوالات

طريقة إيجاد بدل التقاعد من الراتب الأساسي : 4530* 9% = 407.7

407.7 - 4530 = 4122.3 + 600 ( بدل النقل ) = 4722.3

وبموجب أذن التسوية < أذا طلبها منك في السؤال

يكون القيد :

4722.3 من حـ\ الحوالات

4722.3 إلى حـ\ الصندوق ..

هذا درس مهم جداً ،

[صــالــح]

المحاسبة الحكومية 231 و 312 كلها نفس القوانين في أساسها في المسائل ، والاختلاف في الجزء النظري ،

المهم سنبدأ بإذن الله في الجزء العملي ،

أولاً .. القانون الأساسي ( القيود ) للمحاسبة الحكومية ،

* المبلغ المنصرف أقل من 20.000 ريال
القيد : من حـ \ .............
إلى حـ\ الحوالات .
( أمر أعتماد صرف )

القيد : من حـ\ الحوالات
إلى حـ\ الصندوق
( إذن تسوية )

* المبلغ المنصرف أكثر من 20.000 ريال

القيد : من حـ\ .............
إلى حـ\ أوامر الدفع .
( أمر أعتماد صرف )

القيد : من حـ\ أوامر الدفع
إلى حـ \ جاري وزارة المالية
( أذن تسوية )

*ملاحظة : إذا جاء القيد : إلى حـ \ الحوالات أو إلى حـ\ أوامر الدفع < هذا معناه أنه أمر أعتماد صرف ..

[صــالــح]

نقطة مهمه :

من حـ\ > مدين > أخذ > زاد ..
إلى حـ\ > دائن > أعطى > نقص ..

أي بمعنى ،

من حـ\ الصندوق يعني الصندوق أستلم أو حصل أو زاد ، وعلشان كذا يكتب في الطرف المدين ( اللي فوق )
إلى حـ\ الصندوق يعني الصندوق ورد أو ودعّ أو نقص ، وعلشان كذا يكتب في الطرف الدائن ( اللي تحت )

تحتاج إلى حفظ ..

[صــالــح]

مثال :

تم تحصيل إيرادات عن طريق الصندوق للمصلحة العامة بمبلغ 7000 ريال وبموجب إذن التسوية جرى القيد :

7000 من حـ\الصندوق
إلى حـ\ إيرادات
( إذن تسوية ) ..

مثال آخر ،

أستلم أمين الصندوق مبلغ 1000 ريال غرامه ..... يكون القيد بموجب إذن التسوية :

من حـ\ الصندوق
إلى حـ\ إيرادات ( غرامه ) < نوع الإيراد .. وهكذا ،

[صــالــح]

الآن سوف أشرح الأمانات ، وهي من الدروس المهمة جداً ،

الأمانات : هي المبالغ الثابته في ذمة الحكومة لشخص أو لجهة معينه ،

1- حساب الأمانات مرتجع الرواتب :
بعد مرور 15 يوم ولم يستلم الموظف راتبه يروح للصندوق ، وبعد أنتهاء السنه المالية يروح الراتب إلى الإيرادات .

اللي يهمنا هنا كيف يكون القيد ، نبدأ بـ القيد

*إذا لم يستلم الموظف راتبه بعد مرور 15 يوم :

القيد : من حـ\ الصندوق
إلى حـ\ الأمانات ( مرتجع رواتب )

* وإذا جاء الموظف يبي يستلم راتبه قبل أنتهاء السنه المالية :
يكون القيد :

من حـ\ الأمانات ( مرتجع رواتب )
إلى حـ\ الحوالات < إذا كان المبلغ أقل من 20.000 و أمر دفع إذا كان أكثر من 20.000 ريال
( أمر أعتماد صرف )

من حـ\الحوالات أو أمر دفع
إلى حـ\ الصندوق أو جاري وزارة المالية .
( أذن تسوية )

طيب ، إذا ما أستلم الموظف راتبه وأنتهت السنه المالية ! تطلع من الأمانات ( مرتجع الرواتب ) إلى الإيرادات !

وإذا جاء الموظف يبي راتبه بعد هذه المده ، يكون القيد :

من حـ \ الإيرادات
إلى حـ \ الحوالات
( أمر أعتماد صرف )

ومن حـ\ الحوالات
إلى حـ\ الصندوق
( أذن تسويه )

وهكذا ..