InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > منتدى برنامج البكالوريوس العام > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (برنامج البكالوريوس العام)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


Test Bank BUS 220 مبادئ الإدارة

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (برنامج البكالوريوس العام)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 10:00 AM   #81

battota

خريجة من السمستر الاول :)

الصورة الرمزية battota

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ~*HR*~
نوع الدراسة: متخرج - انتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 6,529
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

يب 5 6 13 فقط لا غير :)

 

battota غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 10:00 AM   #82

battota

خريجة من السمستر الاول :)

الصورة الرمزية battota

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ~*HR*~
نوع الدراسة: متخرج - انتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 6,529
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

والله مرررررررررره شكرررررررررررا

موضوووووووع مفييييييييييييييييييييد

..............

نوووووووووووو انا مع ديباااااااااااااااا الطيووبه :)

 

battota غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 11:12 AM   #83

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

: )

الصورة الرمزية ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: MIS -_*
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,342
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled.91.11 مشاهدة المشاركة
تفضلي

اللله يسعدكك ويوفقكك

يجزاك ربي الجنه :)

طيب معليش لو عدك كويزات لشابتر 5 و6 نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

بنننات ديبا الله يسعدكم اللي عندها الكويزات اللي اعطتكم هيا تنزلها هنا لاني سمعت من البنات كذا

بلييييييييييييييييز

 

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 12:25 PM   #84

khaled.91.11

الصورة الرمزية khaled.91.11

 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: Finance
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السابع
البلد: منطقة مكة المكرمة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,297
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ مشاهدة المشاركة
اللله يسعدكك ويوفقكك

يجزاك ربي الجنه :)

طيب معليش لو عدك كويزات لشابتر 5 و6 نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

بنننات ديبا الله يسعدكم اللي عندها الكويزات اللي اعطتكم هيا تنزلها هنا لاني سمعت من البنات كذا

بلييييييييييييييييز
العفو ولا ما عندي بس أعتقد انو التست بانك يكفي ولو تبغي أسئلة أكثر عندك التست بانك حق الدكاترة إلى في أول الموضوع

 


التعديل الأخير تم بواسطة khaled.91.11 ; 01-01-2012 الساعة 12:35 PM.
khaled.91.11 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 12:33 PM   #85

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

: )

الصورة الرمزية ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: MIS -_*
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,342
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

اوك رح اشوفها

يعطيك ربي الف عافيه :)

 

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 03:05 PM   #86

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

: )

الصورة الرمزية ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: MIS -_*
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,342
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

102. A 360-degree feedback process differs from other appraisal methods in that it includes ________.
A)
a written essay
B)
feedback from the employee
C)
feedback from an employee's supervisor
D)
honest feedback


معليش خالد هنا الجواب الصح C مو B ؟؟؟

لانو احنا بنأخذ الفيدباك من اي مصدر عشان اقيم الموظف نفسو مابأخدها منو

 

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 04:11 PM   #87

khaled.91.11

الصورة الرمزية khaled.91.11

 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: Finance
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السابع
البلد: منطقة مكة المكرمة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,297
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ مشاهدة المشاركة
102. A 360-degree feedback process differs from other appraisal methods in that it includes ________.
A)
a written essay
b)
feedback from the employee
c)
feedback from an employee's supervisor
d)
honest feedback


معليش خالد هنا الجواب الصح c مو b ؟؟؟

لانو احنا بنأخذ الفيدباك من اي مصدر عشان اقيم الموظف نفسو مابأخدها منو
صح كلامك معليش على الغلطة

 

khaled.91.11 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 06:09 PM   #88

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

: )

الصورة الرمزية ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: MIS -_*
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,342
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

معليش ياحلوين لو تكرمتو احد يشرحلي الـ attrition

في الـ downsizing في شابتر 6

بالعربي يعني ابغى استوعبها اكثرر

وكمان في شابتر 5 في الـ contemporary designs

الـ Matrix strcuture
الـ disadvantges تبعها

Task and personality conflicts""

ايش يقصد فيها مو فاهمه :/

 

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 06:38 PM   #89

khaled.91.11

الصورة الرمزية khaled.91.11

 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: Finance
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السابع
البلد: منطقة مكة المكرمة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,297
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ مشاهدة المشاركة
معليش ياحلوين لو تكرمتو احد يشرحلي الـ attrition

في الـ downsizing في شابتر 6

بالعربي يعني ابغى استوعبها اكثرر

وكمان في شابتر 5 في الـ contemporary designs

الـ Matrix strcuture
الـ disadvantges تبعها

Task and personality conflicts""

ايش يقصد فيها مو فاهمه :/
بصي يا ستي
بالنسبة لل attrition
الكتاب يقول not filling openings created by voluntary resignations or normal retirement
معنى الكلام دا انه لم يستقيلو ناس بكيفهم يعني ما أحد أجبرهم او في ناس تقاعدو طبيعي انقوم نحنى ما نعين ناس بدالهم بكذا نحنى سوينا downsizing

أما بالنسبة لل disadvantges of Matrix strcuture
انه بيكون صعب او معقد انو نعين ناس عشان يشتغلو في مشروع ليش ؟؟
بسب Task and personality conflicts
إلي معناها اذا ما كنت غلطان انه بسب الصراعات والشخصيات المختلفة
يعني لما نجيب ناس ما اشتغلو مع بعض قبل كذا فهم مو متعودين على بعض شي طبيعي انهم ما حيكون فاهمين شخصيات بعض فيصير في صراعات ما بينهم

 

khaled.91.11 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 06:45 PM   #90

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

: )

الصورة الرمزية ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ

 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: MIS -_*
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,342
افتراضي رد: Test Bank BUSS 220 مبادئ الإدارة

اها برافوووووووووووووو عليك شطوووورررر ض1

يعني ال attrition

مثلا واحد مات او مرض مرض خلاه يسيب وظيفتو ؟؟؟

إلا تخررب بيوت الناس خخخخخخخخخخ

 

ҳҲҳŔỜŔỜҳҲҳ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:03 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024