تاشير ماده القانون الاداري

[ڪبريًآء]

صـ 179
الشروط العامة للتعيين لـ أول مرة :
كلها + جزئية ويلاحظ .... من دولة الى اخرى ..
1- الجنسية السعودية :
أ_ اوجب النظام ..... متمتعا بجنسية المملكة العربية السعودية ..
ب _ كلها .. ج _ كلها ..
د _ ويلاحظ ..... فقده إياه ..
صـ 186
تعريف الاستقالة ~~> كله ..
صـ 187
كلها معانا ..
صـ 188
الجزئية الاولى كلها ..
ب – الاستقالة الضمنية :
حدد النظام حالات معينة للاستقالة الضمنية وهي :
1_ انقطاع الموظف عن العمل ...... مدة طويلة تصل الى ستة اشهر ..
2_ امتناع الموظف عن العودة ......... خلال خمسة عشر يوما ..
3 _ كلها ..
وباقي صـ 189 كلها معانا ..
صـ 190
الفرع الثالث ..
انتهاء الخدمة عن غير طريق الادارة او الموظف ..
فقط رؤوس اقلام يعني :-
اولا : الوفاة :
ثانيا : بلوغ سن التقاعد :
وهكذا : )
صـ 194
الفرع الأول
الحقوق المستحقة للموظف اثناء الخدمة ..
اولا : الحقوق المالية :
كلها ..
ونعرض لها بإيجاز كما يلي :
1- الراتب
أ- تعريفه واحتسابه
الراتب هو المبلغ ....... وليس من تاريخ صدور قرار التعيين ..
ب- الحماية النظامية للراتب
كلها ..
ج- تقادم الحقوق المالية للموظف
كلها ..
صـ 199
ثانيا : الحقوق والمزايا غير المالية للموظف
1+ 2
أ- تعريف الترقية :
السطر الاول فقط ..
صـ 205
الاجازات الخاصة بالموظفة : مهم
منحت اللائحة للمرأة ...... نذكرها بإيجاز فيما يلي :
اجازة الوضع : كلها / اجازة رعاية الطفل : كلها
اجازة عدة الوفاة : كلها / اجازة خاصة اخرى : كلها
العطلات الرسمية : ...... وعيد الاضحى ..
صـ 211
الفرع الأول
الواجبات الوظيفية الايجابية ( المأمورات )
1+2+3+4+5 ~~> فقط رؤوس أقلام ..
صـ 214
الفرع الثاني
الواجبات الوظيفية السلبية ( الأعمال المحظورة )
حظر كل من ....... اتيان الاعمال الاتية :
1+2+3+4 ~~> ايضا رؤوس اقلام ..
صـ 218
اولا : تعريف الجريمة التأديبية واركانها وانواعها .
1- تعريف الجريمة التأديبية :
هي اخلال الموظف ....... من الاعمال المحرمة والمحظورة عليه ..
صـ 219 ~~> ويظهر لنا بوضوح ان الجرائم التأديبية لايمكن ان تقع تحت حصر ..
وبمعنى اخر فإن المسؤلية التأديبية ....... الا بنص شرعي او نظامي ..
2- اركان الجريمة التأديبية :
ذهب الفقه الى ان ....... نعرضهما كالأتي :
أ_ اركن المادي :
ويتمثل ....... للانظمة واللوائح ..
ب_ الركن المعنوي :
ويقصد به ضرورة .......... ( سواء بالفعل او الامتناع )
3- انواع المخالفات التاديبية :
أ- المخالفة الادارية : كلها
ب- المخالفة المالية : كلها
ج- الفرق بين المخالفة الادارية والمالية : مهم + كلها
صـ 226
ثالثا : محو العقوبة التأديبية وانقضائها : مهم
1- محو العقوبة : كلها
2- انقضاء العقوبة التأديبية : كلها
صـ 228
المطلب الثاني
الهيئات المختصة بالتأديب ..
اسند نظام التأديب السعودي .......... على الدعوة التأديبية ..
الفرع الاول
الاختصاص التأديبي للجهة الادارية
اولا : الاختصاص التاديبي للوزير ومن في مستواه وحدوده
1- السلطة التأديبية للوزير ومن في مستواه ومن يفوضه : كلها
3- حدود الاختصاص التأديبي للوزير ومن في مستواه :
أ- من حيث موضوع العقوبة :
حيث لايجوز للوزير .......... في ديوان المظالم ..
ب- من حيث الاشخاص الخاضعين للعقاب :
لايملك الوزير ..... الجهة التي يعملون بها ..
وتجدر الاشارة الى انه لايجوز ....... الخاضعين لرئاسته ..
ويسري نفس الحكم على الموظف المعار ..... من الجهة المعيرة ..
صـ 131
ويقسم الفقه هذه الضمانات الى ثلاثة انواع هي :
النوع الاول : ضمانات سابقة على توقيع الجزاء :
وتشمل مايلي :
1_ المواجهة : مهم + كلها
2_ التحقيق المكتوب مع الموظف : كلها
3_كفالة حق الدفاع للمتهم : كلها
النوع الثاني : الضمانات المعاصرة لتوقيع الجزاء :
وتشمل مايلي :
1- شرعية العقوبة ..
2- تناسب العقوبة ..
3+4+5 = كلها ..
وباقي صـ 233 كلهاا معااناا ..
بالتوفيق يارب :)

[لولو الفله]

يارب يووووفقك ياااااااااارب

نستنى الباااقي ....يا عسل

يارب يسعدك يارب

[سنكرس الاموره]

جامعي* وكبرياء


الله يااااااااااااااااااااااااارب يوفقكم ويسعدكم ويفتحها بوجهكم من اوسع ابوابه ياكريم ويعطيكم على قد نياتكم

وعلى كثر ماتحبوا الخير للبنات الي برا جده


والله يارب يسامح كل ملقوفه تخرب على نفسها وعلى غيرها,,

[سنكرس الاموره]

كبرياء تدرين اني احبك بالله<<<<<<<<<

شكرا من كل قلبي للمره الثانيه..

[ڪبريًآء]

ص234
اولا: الاختصاص التاديبي للمحاكم الاداريه لديوان المظالم:
تتمثل الولايه.......فيمايلي:
1- السطر الاول كله.
2- دعاوى التعويض المقدمة من ذوي الشان.
3- الدعاوى التاديبه التي ترفعها هيئة الرقابه و التحقيق.
صـ 239
ثانيا : دور هيئة الرقابة والتحقيق في التأديب ..
تم انشاء ...... من أي جهة رسمية مختصة ..
1- اذا اكتمل .......... والعقوبة المقترح توقيعها ..
2- اذا وجدت........ديوان المظالم..
3- اذا اسفر التحقيق ....... من مجلس الوزراء ..
4- اذا وجدت الهيئة .......... او التزويير ..
وتجدر الاشارة ......... او عدم سلامة قواه العقلية ..
صـ 243
تعريف المال العام والمال الخاص :
كلها ..
1- عرف النظام المدني المصري المال العام بأنه " العقارات ......... للمنفعة العامة "
وعرفها...للبلديات..
وبناء عليه ........ الذي تخضع له الاموال الخاصة للدولة ..
2- تعريف المال الخاص :
الاموال الخاصة التي يمكن تعريفها ..... للمنفعة العامة ..
ويترتب على عدم تخصيص ........... كالايجار ..
ثانيا : التمييز بين المال العام والخاص :
ان معيار التفرقة بينهما انما هو التخصيص للمنفعة العامة والذي قد يكون بالفعل او بنظام ..
فلو كان المال ....... تم تخصيصه للمنفعة العامة بعد ذلك ..
صـ 245
كلها ..
صـ 258
القرار الاداري
يعتبر القرار...... بارادتها المنفرده..
صـ 260
1- تعريف القرار الاداري :
ذهب القضاء ...... وضع قانوني قائم ..
ويبين من هذا التعريف ان القرار الاداري هو:
أ_ كلها.
ب_ كلها.
2- اهمية القرار الاداري : كلها ..
3- تمييز القرار الاداري : كلها ..
أ_ المعيار الشكلي ..
والذي يعتمد ........ السلطة التنظيمية ..
ب- المعيار الموضوعي ..
صـ 262
كلها ..
صـ 263
الجزئيه الاولى كلها..
وتبدو اهمية هذا التقسيم فيما يلي:
كلها..
يسري القرار.......من تاريخ العلم.
اما القرار اللائحي .....(ام القرى).
3- من حيث خضوع القرار للرقابه القضائية لديوان المظالم:
أ_ القرارات الخاضعه للرقابه:
تخضع القرارات.....لديوان المظالم.
صـ 264
ب) القرارات غير الخاضعة للرقابة :
وهي القرارات ......... مجلسي الشورى والوزراء ..
صـ 273
الفرع الاول
سريان القرار من حيث الاشخاص والزمان ..
يختلف نفذا القرار ..... مايقع بعد صدوره .
اولا : نفاذ القرار في مواجهة الادارة والافراد : كلها ..
1- نفاذ القرار في حيق الادارة : يبدأ سريان ....... وهو تاريخ توقيعها ..
2- كلها ..
أ- العلم بالقرار الفردي :
يتم العلم ....... على يد محضر ..
ب- كلها ..
صـ 278
كلها ..
صـ 279
أ_ ميعاد الغاء القرارات اللائحية : كلها ..
ب_ الغاء القرارات الفردية : كلها ..
صـ 280
ثانيا : السحب الاداري للقرار :
1- تعريفه : كله ..
صـ 282
الفرع الثاني
نهاية القرار بمعرفة القضاء الاداري
كلها ..
صـ 285
اولا تعريف العقد الاداري:
العقد بصفه عامة........بينهما ..
والعقد الاداري طبقا.......من ناحية اخرى ..
واستقرت احكام القضاء......القانون الخاص ..
صـ 286
ثانيا : معيار تمييز العقد الاداري :
كلها + عناصرها ..
صـ 290 + 291
كلها ..
صـ 300
الفرع الاول
التزامات الجهه الاداريه المتعاقدة
كلها..
الفرع الثاني
حقوق الجهة الادارية
كلها ..


طبعا الله يسعدها ويوفقها اختي جامعية لانها راجعت الجزء وطلعت عندي أخطاء وصححتها ..
الف شكر لك ياجوجو ياجعلني اخدمك في افراحك يااارب ..
وبكذا ولله الحمد والمنّة نكون ختمنا المنهج :)
دعواتكم ..

[Lo0ode]

يعطيكم الف عاااافية
والله يوفقكم ويديكم على قد نيتكم ياااااارب
ويوفق الجميع يارب,,,,

[نارا]

جزاكم الله خير وما تقصرو بس فعلا يعني الاستاذة ما تفكر ان فيه بنات ما بيحضرو دورات
يعني كيف حيستفيدو اذا حتى في النت ممنوع المساعده هذي تسمى انانية والمفروض الاستاذة بنفسها اللي تساعد البنات اللي ما بيحضرو مو تعاقب وبعض البنات بجد الله يسامحهم كل همهم نفسهم الله يوفق الجميع بس..

[عزوزه7]

جــــــــــــــزاكم الله 1000 الف خير يشهد ربي انكم بنات اجاويد وماعليكم من الكلام اللي ينقال
من البنات الله يسامحهم ولكن تذكرو الاجر مايضيع عند رب العالمين والله يوفقكم حبايبي
ويسهلكم اختباراتكم واعرفو انو في الذنيا هذي الواحد يسوي خير ويرميه في البحر
ماعليكم من الانانيات والعتابات اتحداهم اذا ما طبعو تاشيركم وقاعدين يذاكرون منه
بس لاتزعلون منهم لانكم بتحصلون الاجر من وراهم

[x_bent njd_x]

مشكووووره حبيبي ,,
نفس تأشييييير الاستاذة إكرام بس فيه زيآآآدة ..

[lOOdy ~ ..]

بنآآآآت يآعسسسولات ..

قولولي ايشش إسم الكتآب والمؤلفيين ..