ادارة الجودة في الاجهزة الحكومية pad421

[AzIzo.A]

رقم 30 شكله خطاء

يعتبر اندماج العاملين اداء لترسيخ مسهامه العاملية

والله اعلم

[زمن يافن]

الله يبيض وجيهكم جميع ويعطيك العافيه يابراء كمل البقيه

[fahad66.66]

ياشباب للتنويه
بالنسبه للسوال رقم 9
يبدأ التدريب بالتسبه للادارة العليا ومجلس الادارة في مرحلة الإعداد
وبالنسبه لتدريب العاملين يكون في مرحلة التخطيط
متأكد من الجواب 100٪٪
فالكم التوفيق في الداريين

[هشام2011]

شباب لا تلخبطون
س 9 الجواب ص216 السطر الثالث من الاخير
مرحله التنفيذ
(((((((((((((((((((((((((((((((
س رقم 30 خطططططططا
ص135
اندماج العاملين ليس هدف بحد ذاته

[فتى الجود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام2011 شباب لا تلخبطون س 9 الجواب ص216 السطر الثالث من الاخير مرحله التنفيذ ((((((((((((((((((((((((((((((( س رقم 30 خطططططططا ص135 اندماج العاملين ليس هدف بحد ذاته

اندماج العاملين هدف من الأهداف ولو قرأت عن أندماج العاملين بالكامل ستعرف أنها هدف

أما كلمة ليس هدفا بحد ذاته فالقصد أن أندماج العاملين هدف وأكبر من الهدف لأهميته شكرا

[sweet luck]

بالنسبة للسؤال رقم 30 الجواب خطأ
اندماج العاملين ليس هدف بحد ذاته بل هو أداة توصل إلى حل المشكلات والتحسين المستمر
للوصول إلى هدف نجاح المنظمة

[البراء المهاجر]

شباب التوصيل والخيارات في هذا النموذج تجدوها

[البراء المهاجر]

يعتبر إندماج العاملين هدفًا بحد ذاته تسعى المنظمة لتحفيز العاملين لرفع روحهم المعنوية . (×)
* إن إندماج العاملين ليس هدفا بحد ذاته بل هو أداة لترسيخ مساهمة العاملية في كل النواحي الإدارية في المنظمة من إيجاد
أفكار جديدة وحل المشكلات وجهود التحسين المستمر بهدف نجاح المنظمة .

[فتى الجود]

بالنسبة لأندماج العاملين بعد ليس هدفا بحد ذاته تروح تقريبا عشرة أسطر وتجد الكلام الآتي

( الجدير بالذكر أن أندماج العاملين في وضع الأهداف يساعد الى حد كبير في التحديد الدقيق لهذه الأهداف فالعاملين أقرب الى ميدان العمل من الأدارة )


وبتلقى فوق الكلام هذا السؤال نفسه عن اندماج العاملين ورفع روحهم المعنوية

[ابو بآسل]

يا شباب وين مبناااااااااااا الاختبار 81 صح وين يقع عن مبنى 125