المهم في التعويضات مع ملخص أبوفهد وبنك الأسئلة

[نواف الجامعي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لايوجد مسائل
التركيز أغلب الأسئلة على الفصول التي يوجد بها مزايا وعيوب
الفصل الأول محذوف ... يعني إذا عندك ملخص المتألق ابو فهد أبدء مذاكره الصفحه الثانيه ::

نظام الأجور وإستراتيجيه التعويضات الماليه

>التركيز على الفصول اللي فيها مزايا وعيوب

أهمية الأجر بالنسبة للمنظمه ::: وسيلة لإبقاء الكفآءات العلميه في المنظمه

> انواع الأجور ( مهمه )

وخاصه :: أجر المكافآت و أجر المجموعات ,, ابط شرح فيها
> اهداف نظام الأجور مهم

> عوامل تحديد مستوى الأجور

مهمه .. وايضاً :: معالجة المنطات هذه المشكلة بطرقتين مذكوره في النقطه الثانيه ..


نظام تايلور وهلسي مهمه .. بدون المسآئل طبعاً
واهم واهم شي ذكر المحاضر ( طريقة النقط) في صفحه 8 .. وهو الشي الوحيد اللي يقول يهمني

صفحه 11

مهم جداً :: مبادئ تصميم نظام الأجور

صفحه 13 :: جداً مهم

آخر الصفحه :: يختلف أختيار إحدى هذه الطرق بناء على اعواملب التاليه :: مهمه العوامل الثلاثه


ملاحظة

الملخص لأخونا أبو فهد جزاه الله خير

وبنك الاسئلة لأخونا عادل جزاه الله خير

[abo0ody]

الشكر لك وللاخوان في هذا العمل الجبار
شكرا

[للمستقبل]

هل الأسئلة معتمدة من دكتور المادة ؟ يعني الدكتور هو اللي وزعها بالدورات التأهيلية أو من إعداد الطلاب ؟


الشيء الثاني هل دكتور المادة هو نفسه دكتور الادارة الاستراتيجية ؟

[لذة صعود المنحدر]

بالنسبه للسؤال الرابع
الاجر النقدي هو المقابل العيني الذي يحصل عليه الفرد مقابل العمل المكلف به (خطا)

ممكن نعرف وش الاجابه الصح
لو قلنا ان الصح الاجر العيني
هل تعربف الاجر العيني انه هو المقابل العيني مقابل العمل المكلف به الفرد
والا نتبع تعريف المذكره اللي هو المقابل غير المادي الذي يقدم للفرد على شكل خدمات

[ابوغريب3]

مشكورين ياشباب على الأسئله...... الله يعطيكم العافيه

[ميدوو77]

يعطيك العافيه اخوي وما قصرت

وآب للفائدة

[@@ النادر @@]

رفع..............

[toolate]

مشكور أخوي نواف وجزاك الله خير ان شاء الله

[راعي اخلاق]

يعافيك ربي ماقصرت

والله يوفقك

[mo999@11]

الاجر النقدي هو المقابل العيني الذي يحصل عليه الفرد مقابل العمل المكلف به (خطا)

الاجر النقدي هو المقابل النقدي لقيمة الوظيفة او العمل المكلف به الفرد (صح)