القيادة والابتكارbus 437 الفصل الاول 34

[لمعة الماسة]

جزاك الله خير ... بانتظار المتبقي

[J o O o K i]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لمعة الماسة جزاك الله خير ... بانتظار المتبقي

آمين
والله يجزاك خير ..

[J o O o K i]

بسم الله وبه تستعين

نكمل لكم محاضرة يوم الاثنين

بعد الانتهاء من محاضرة يوم السبت الماضي والتي تم من خلالها شرح الفصل الاول والفصل الثاني

تمت مراجعة سريعه عن الفصلين الماضية .. والحمد الله عدد الطلاب كان افضل من المحاضرة الماضية .

تم التطرق في الفصل الثالث وهو مدخل الاسلوب ( سلوك القائد )
وتم شرحه كما هو متبع عن طريق السيلايدات .. الفصل الثالث ممتع من خلال شرح الدكتور ..
يتركز على نقطين 1/ سلوكيات متعلقه بالعمل 2/ سلوكيات متعلقه بالعلاقات الاجتماعية ..

طبعاُ سلوكيات العمل يعني القائد يكون صارم .. يعني العمل عنده بالدرجه الاولى ولا يهمه غير العمل .. واعطى مثال مثلا اذا حاب الموظف الاستئذان لغرض معين ثم يجيبه القائد لا انهى عملك بالاول وهكذا
سلوكيات العلاقات الاجتماعية عكس الحالة السابقة ..
وايضا موضوع الدراستين لجامعة اوهايو وجامعة ميتشغان

حيث ان مسمى دراسة جامعة اوهايو 1/ الشروع في التنظيم والبناء ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعمل )
2/ سوكيات الاعتبار ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعلاقات الاجتماعية )

ومسمى دراسة جامعة ميتشغان 1/ سلوك توجية الانتاج ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعمل )
2/ سلوك توجيه الموظف ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعلاقات الاجتماعية )

واعطى سلوك ايهما اصح في الدراسة ؟؟ والاجابة دراسة جامعة اوهايو

وتطرقنا لنقاط القوة والضعف .. وحدد لنا اي نقطة تعتبر الاقوى في نقاط القوى .. واي نقطة تعتبر الاضعف في نقاط الضعف ..

ثم بعد ذلك شرح لنا الفصل الرابع المدخل الموقفي وهكذا بنفس طريقة شرح الفصل الثالث ..

والشرح كما هو موجود بالمرفق في اول المشاركة..

اتمنى اني وفقت في طرح ولو جزء بسيط من المحاضرة واللي تم إيجازه لكم كما هو موجود بالرد ..

هذا والله أعلم

[الـ_ٍـوسـ_ٍـامـ]

جزاك الله خير

الاربعاء كان فيه محاضرة ؟

[لمعة الماسة]

يعطيك ألف عافية ياجوكي...
سؤال: هل اعتمد السلايدات المرفقة للمذاكرة بشكل نهائي..؟

[J o O o K i]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـ_ٍـوسـ_ٍـامـ جزاك الله خير الاربعاء كان فيه محاضرة ؟

الله يجزاك خير

نعم يوم الاربعاء كان في محاضرة .. واعتذر في تأخير سرد ما دار بالمحاضرة ..

[J o O o K i]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لمعة الماسة يعطيك ألف عافية ياجوكي... سؤال: هل اعتمد السلايدات المرفقة للمذاكرة بشكل نهائي..؟

الله يعافيك ويسلمك لمعة الماسة

فيما يخص سؤالك .. لا استطيع افاداتك .. مرجعك الرئيسي الكتاب واعتقد ان السلايدات ماهي الا شرح مبسط .. حنا ما ندري كيف راح تكون الاسئلة مع الشعيبي
اذا الكتاب موجود عندك قارن وشوف بينهم لاني بصراحه الى الان ماذاكرت حتى افيدك ان السلايدات تفي بالغرض بس اخلص في الدورات وابدء بعدها بالمذاكرة
شرح الدكتور كان لنفس السلايدات ومافتح كتاب

[J o O o K i]

اعتذر في التأخير
ما دار يوم الاربعاء في هذه المادة

بدأنا بالفصل الخامس ( النظرية التوافقية )

البداية مع التعريف ثم كيف تم تطوير النظرية ثم اساليب القيادة في إطار النظرية التوافقية
بعدها تقويم العوامل وهي ثلاث ( العلاقات بين القائد والعضو - هيكلة المهام - قوة المنصب )
ثم تطرق لـ كيف تعمل النظرية التوافقية
المهم في الشكل الموجود الثلاث العوامل العلاقات بين القائد والعضو - هيكلة المهام - قوة المنصب والارقام

مثلا علاقة القائد والعضو جيدة وهيكلة المهام عالية وقوة المنصب قوية يكون الرقم (1 )
مثال علاقة القائد والعضو جيدة وهيكلة المهام عالية وقوة المنصب ضعيفة يكون الرقم (2)
مثال علاقة القائد والعضو سيئة وهيكلة المهام عالية وقوة المنصب قوية يكون الرقم (5)

الاسلوب القيادي المفضل قال ما راح يجيب منها لانها صعبه تلاقوها في اسفل الجدول
ثم تحدنا على نقاط القوة والضعف

بعدها انتقالنا للفصل السادس نظرية مسار الهدف

بنفس طريقة شرح الفصل الخامس ..

هذا ما لدي والله أعلم

[لمعة الماسة]

الله يجزاك ألف خير ...

[aboodi70]

تستاهل الشكر