أسئلة مرآجعة لمآدة نظم معلومآت الموآرد البشريه(misy321) .. أستآذة سلمى

[هدوٍء~]

اليوم الدكتورٍهـ سوٍت لنا مرٍآجعه على المآده عبآرٍهـ عن 10 أسئله صح وخطأ وٍ إختآري وقآلت اعطوهآ لـ بنآت الإنتسسسآب وحبيت أنزلهآ لكم بالإضافه قالت زآكرو اسئلة الإختبآر الدوري للآسف ماعرف فين حطيتو لو لقيته رآح انزله :

1_من الشروط والمتطلبآت الإدآريه لفآعلية حوسبة الموآرد البشريه :


-المتآبعة المستمره من أجل فعآلية النظآم
-توفير وقت كاف لعملية تصميم النظآم
-الدعم المطلق المآدي والمعنوي من الإدآرة العليآ
-مرآقبة مدخلآت البرنآمج بدقة من موآقع التحكم المركزيه.



2- يتكون نظام معلومات الموارد البشريه من وجهة نظر آلية عمل النظام من ثلاث عناصر فقط
المدخلآت, العمليات , المخرجآت (صح او خطأ)

الجواب : خطأ


3-تقدم إدآرة الحوآفز والمزآيا الوظيفية الموجودة على الإنترنت عدد من الخدمآت أهمها مآعدا :

-سهولة إدارة الإجراءات الخاصة بالروآتب
- سرعة الإستجآبة
-خفض النفقآت الإدآرية
- العقبآت التي تحول دون إستخدآم ذوي الإحتيآجات الخآصة لها

4- أسهمت الحآسوبآت الحديثة في جعل عملية خزن وتكآمل وتبآدل وإسترجآع المعلومآت سريعة وسهلة ( صح أو خطأ)

الجوآب : صح

5- من أدوار نظم المعلومآت بالنسبة للإدرة :
-تشخيص المشكلآت وتحديدهآ بدقة
-تحديد المعوقآت الدآخليه والخآرجية المحتمل تأثيرهآ على استخدآم الميكنه
-تحديد الأهداف من الميكنه
-معالجة البيآنات وتحويلها الى معلومآت

6-الوعاء الذي تختزن فيه مخرجآت ومدخلآت النظآم يسمى التحكم ( صح او خطأ )
الجوآب : خطأ الذآكره

7-من أنوآع ملفآت الوظآئف ( هيكل الوظآئف ) :
- ملف التشكيلآت الوظيفية
-ملف العلآوآت والمكآفئآت
-ملف الدورآت التدريبيه
- ملف تقويم الأدآء

8-ليس من الضروري التأكد من أن جميع العآملين بالشركة لديهم إمكآنية وصول سهل إلى أحد اجهزة الكمبيوتر(صح ام خطأ)

الجوآب : خطأ من الضروري


9-من الشروط الفنية والإقتصآدية لفآعلية حوسبة معلومآت الموآرد البشرية:

-توفير وقت كاف لعملية تصميم النظآم
-تحديد أهدآف الإدآرة بشكل وآضح
-إشرآك الإدآرآت الأخرى في الأعداد والتصميم
- الدعم المطلق ( المآدي والمعنوي) من الإدآرة العليآ


قآلت ركزو على جدول صفحة 11 من المذكره رآح يجي منه سؤآل